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Trabajador/a Social (Parte general) · Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

Convocatoria activa

2 plazas de Trabajador/a Social (Parte general)Instituto Nacional de Gestión Sanitaria · Grupo A2

15

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100

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en el examen

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Esta web incluye solo «Parte general»: 15 de los 55 temas del programa oficial. No incluye «Parte especial» (40 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 2 plazas de Trabajador/a Social (Parte general) del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: 4714 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Trabajador/a Social (Parte general) · Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

Aquí tienes los 15 temas oficiales que cubre esta web, de los 55 de su programa, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional. El defensor del Pueblo.
  2. 2La Unión Europea. Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las Instituciones Comunitarias Europeas: El Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia. El Comité Económico y Social. Principios y libertades básicas. La libre circulación de trabajadores en el marco del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).
  3. 3Titulares del derecho a la protección de la salud y asistencia sanitaria. Reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos. Protección a la salud y atención sanitaria de personas extranjeras que se encuentren en España sin tener su residencia legal en territorio español. Asistencia sanitaria comprendida en los Convenios bilaterales de la Seguridad Social.
  4. Ver los 15 temas

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

Según la Constitución Española de 1978, es un derecho fundamental:

  • AEl derecho a la negociación colectiva laboral.
  • BEl derecho a comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión.
  • CEl derecho a contraer matrimonio con plena igualdad jurídica.
  • DEl derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona.
Respuesta correcta§ art. 20 CE

El derecho a comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión se encuentra entre los derechos fundamentales y libertades públicas de la sección primera del capítulo segundo del título primero. Esa ubicación le otorga la protección reforzada propia de estos derechos, incluida la tutela mediante amparo. La negociación colectiva, el matrimonio y el medio ambiente adecuado se reconocen en otras secciones o capítulos y no comparten esa condición reforzada. Por tanto, solo la libertad de información encaja en la categoría de derecho fundamental estricto.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 99 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Trabajador/a Social (Parte general)

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  • Los 15 temas que cubre esta web, uno a uno
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

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El examen real

Cómo es el examen de Trabajador/a Social (Parte general)

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

100

preguntas + 10 de reserva

180

minutos

4

opciones por pregunta

50/100

nota de corte

cada4fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/2-plazas-oposicion-trabajador-social-instituto-nacional-gestion-sanitaria-29-10-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (Parte general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Trabajador/a Social (Parte general)

  1. 1Convocatoria2 plazas (2 libres)Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 26/11/2026Grado o Diplomatura en Trabajo Social, o titulación equivalente
  3. 3El examen100 preguntas · 180 minCorte: 50/100Cada 4 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Laboral

4714 preguntas para practicar los 15 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Trabajador/a Social (Parte general) · Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

15 de 55 temas · 1 bloque

Parte general15 temas · 4536 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes fundamentales. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional. El defensor del Pueblo.2740
  • 2La Unión Europea. Tratados originarios y modificativos de las Comunidades Europeas. Las Instituciones Comunitarias Europeas: El Consejo, la Comisión, el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia. El Comité Económico y Social. Principios y libertades básicas. La libre circulación de trabajadores en el marco del Tratado de la Unión Europea y del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).445
  • 3Titulares del derecho a la protección de la salud y asistencia sanitaria. Reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos. Protección a la salud y atención sanitaria de personas extranjeras que se encuentren en España sin tener su residencia legal en territorio español. Asistencia sanitaria comprendida en los Convenios bilaterales de la Seguridad Social.18+32 de refuerzo
  • 4Las competencias de las Ciudades de Ceuta y Melilla en la Ley Orgánica 1/1995, de 13 de marzo, de Estatuto de Autonomía de Ceuta y Ley Orgánica 2/1995 de Estatuto de Autonomía de Melilla. Órganos territoriales de la Administración del Estado. Los Delegados del Gobierno.57+36 de refuerzo
  • 5Estructura y organización de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social. El Ministerio de Sanidad. Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.11+39 de refuerzo
  • 6Acuerdos de Gestión en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria: objetivos estratégicos, indicadores de actividad, calidad asistencial, seguridad del paciente, eficiencia, sostenibilidad, cartera de servicios, evaluación de resultados y productividad variable vinculada al cumplimiento de objetivos.10+20 de refuerzo
  • 7Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Principios Generales del Sistema Nacional de Salud. La estructura del Sistema Sanitario Público. El Área de Salud. Atención Especializada y Atención Primaria: funciones, estructura y órganos.128
  • 8Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: Objeto. Definiciones y Principios. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones.316
  • 9Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Reserva de plazas para personas con discapacidad. Desarrollo de los procesos selectivos. Puestos de trabajo. Otras medidas favorecedoras de la integración.32+25 de refuerzo
  • 10Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: En el ámbito sanitario. Derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Derechos de las funcionarias públicas.73
  • 11Prevención y atención frente a situaciones conflictivas en las Instituciones Sanitarias del INGESA: Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en los centros dependientes del INGESA; Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la Administración General del Estado.Próximamente
  • 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales de las Políticas públicas para la igualdad. Medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas en el ámbito administrativo y de la salud.457+19 de refuerzo
  • 13Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia: Objeto de la Ley. Principios de la Ley. Titulares de derechos.43+7 de refuerzo
  • 14Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.123
  • 15Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional. Jornada de trabajo, permisos y licencias. El sistema de carrera profesional del personal estatutario del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.83

Del programa oficial no están aquí «Parte especial» (40 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
2 plazas
De turno libre
2
Turno
Acceso libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Grado o Diplomatura en Trabajo Social, o titulación equivalente
Denominación oficial
Trabajador/a Social — Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Trabajador/a Social (Parte general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Indique cuál de los siguientes es un valor superior del ordenamiento jurídico español:

  1. A) La legalidad.
  2. B) La irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales.
  3. C) El pluralismo político.
  4. D) La interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.

Correcta: C. La Constitución Española establece que el pluralismo político es uno de los valores superiores del ordenamiento jurídico. Lo enumera junto con la libertad, la justicia y la igualdad. La legalidad y la interdicción de la arbitrariedad son principios constitucionales, pero no forman parte de esa enumeración de valores superiores.§ art. 1.1 CE

2. La Constitución Española prevé que el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial en el plazo:

  1. A) Máximo de 48 horas.
  2. B) Máximo de 24 horas.
  3. C) Máximo de 72 horas.
  4. D) Máximo necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos.

Correcta: C. La Constitución establece que la detención preventiva no puede durar más de 72 horas. Dentro de ese plazo, la persona detenida debe quedar en libertad o ser puesta a disposición de la autoridad judicial. Se trata de un límite máximo, no de un periodo que pueda agotarse automáticamente si antes han concluido las actuaciones necesarias.§ art. 17.2 CE

3. Serán obligaciones de los ciudadanos con las instituciones y organismos del sistema sanitario, marque la respuesta verdadera:

  1. A) Cumplir las prescripciones generales de naturaleza sanitaria comunes a toda la población, así como las específicas determinadas por los Servicios Sanitarios
  2. B) A elegir el médico y los demás sanitarios titulados de acuerdo con las condiciones contempladas en esta Ley, en las disposiciones que se dicten para su desarrollo y en las que regulen el trabajo sanitario en los Centros de Salud
  3. C) A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso y con su estancia en instituciones sanitarias públicas y privadas que colaboren con el sistema público.
  4. D) Al respeto a su personalidad, dignidad humana e intimidad, sin que pueda ser discriminado por su origen racial o étnico, por razón de género y orientación sexual, de discapacidad o de cualquier otra circunstancia personal o social.

Correcta: A. La Ley General de Sanidad establece como obligación ciudadana cumplir las prescripciones sanitarias generales y las específicas indicadas por los servicios sanitarios. Las demás respuestas describen derechos de las personas usuarias, como la elección de profesionales, la confidencialidad y el respeto a la dignidad e intimidad.§ art. 11 LGSan

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Trabajador/a Social (Parte general) Instituto Nacional de Gestión Sanitaria

¿Cuántas plazas convoca el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria para Trabajador/a Social (Parte general)?+

La convocatoria actual es de 2 plazas (2 de turno libre) en turno acceso libre, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Trabajador/a Social (Parte general) Instituto Nacional de Gestión Sanitaria?+

La titulación exigida es Grado o Diplomatura en Trabajo Social, o titulación equivalente, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador/a Social (Parte general) (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria)?+

Esta web incluye solo «Parte general»: 15 de los 55 temas del programa oficial. No incluye «Parte especial» (40 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Trabajador/a Social (Parte general) (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria)?+

Ahora mismo 4714 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (Parte general)?+

Las normas con más peso en este temario son Constitución Española; LO 3/2007 igualdad efectiva; RDLeg 1/2013 derechos de las personas con discapacidad; Versión consolidada del Tratado de la Unión Europea. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 100 preguntas en 180 minutos. En el examen, cada 4 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 100 y hacen falta 50 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Trabajador/a Social (Parte general) Instituto Nacional de Gestión Sanitaria?+

En las bases aparece como «Trabajador/a Social — Instituto Nacional de Gestión Sanitaria». En esta web la llamamos Trabajador/a Social (Parte general) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.