Saltar al contenido
Trabajador/a Social (parte general) · Ayuntamiento de Rocafort

Convocatoria activa

1 plaza de Trabajador/a Social (parte general)Ayuntamiento de Rocafort · Grupo A2

18

temas

+6.000

preguntas
tipo test

50

preguntas
en el examen

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 1 plaza de Trabajador/a Social (parte general) del Ayuntamiento de Rocafort: 6308 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

Gratis · Sin tarjeta · Sin registro

Temario gratis de Trabajador/a Social (parte general) · Ayto. Rocafort

No sabes qué artículos del BOE estudiar. Aquí tienes los 18 temas oficiales de la convocatoria, cada uno con la ley y los artículos concretos que entran. Gratis y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar, Título I y Título VIII.
  2. 2La Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I y Título VIII.
  3. 3La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local: Título I y Título II (Capítulos I, II y III).
  4. Ver los 18 temas del programa
Descargar el temario completo en PDF(18 temas, formato ley)

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

El municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y las Comunidades Autónomas, las siguientes materias:

  • ALa evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a personas en situación o riesgo de exclusión social.
  • BLa prestación de los servicios sociales.
  • CLa promoción y gestión turística.
  • DTodas son competencias propias de los municipios.
Respuesta correcta§ art. 25 LBRL

Tras la reforma del régimen local de 2013, la competencia municipal en materia social dejó de redactarse como prestación directa de los servicios sociales y pasó a describirse como evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a quienes están en situación o riesgo de exclusión. Esa es la fórmula vigente que el municipio ejerce en todo caso. La mención genérica a prestar los servicios sociales responde al texto anterior, ya superado, y la actividad turística aparece acotada a su información y promoción de interés local, no a una gestión amplia.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Trabajador/a Social (parte general)

Gratis, siempre

  • El temario completo y su PDF en formato ley
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 6308 preguntas de los 18 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Trabajador/a Social (parte general)

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato del examen · orientativo

50

preguntas + 5 de reserva

90

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

+0,20por aciertolos errores no restanla respuesta en blanco no penaliza

Formato orientativo, pendiente de confirmar en las bases oficiales de la convocatoria.

Ver las bases de la convocatoria (PDF)

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (parte general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Trabajador/a Social (parte general)

  1. 1Convocatoria1 plaza
  2. 2SolicitudesPlazo en las bases oficiales
  3. 3El examen50 preguntas · 90 min (por confirmar)Corte: 5/10
  4. §Tu plazaGrupo A2

6308 preguntas para practicar los 18 temas de este camino, aquí mismo.

El programa, desplegado

Temario oficial de Trabajador/a Social (parte general) · Ayuntamiento de Rocafort

18 temas · 1 bloques

Parte General18 temas · 6191 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar, Título I y Título VIII.1092
  • 2La Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I y Título VIII.0+32 de refuerzo
  • 3La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local: Título I y Título II (Capítulos I, II y III).741
  • 4La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.2490
  • 5La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar (Capítulos I y II).183
  • 6Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I (Capítulo I); Título II (Capítulo I) y Título VI (Capítulo I Sección I).191
  • 7El presupuesto de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. La ejecución y liquidación del presupuesto.85
  • 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III (Capítulos I y VI), Título IV y Título VII.267
  • 9La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título I, Título III, Título V y Título VI.6+44 de refuerzo
  • 10Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.224
  • 11La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar, Capítulo I, Capítulo II, Sección 1ª.141
  • 12La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro primero; Título III; Libro segundo, Título I, Capítulo I.305
  • 13Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I.86
  • 14Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres, de la Comunitat Valenciana: Título I y Título III.0+34 de refuerzo
  • 15La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.15+7 de refuerzo
  • 16Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título preliminar y Título I. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.115
  • 17Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.132
  • 18Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y RD 87/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.118

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

§Descargar el temario en PDF (formato ley)

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
Grupo
A2
Denominación oficial
Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Rocafort

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Trabajador/a Social (parte general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Para los sujetos obligados a relacionarse por medios electrónicos con las administraciones públicas:

  1. A) Las notificaciones se practicarán exclusivamente por medios electrónicos en la sede electrónica de la Administración.
  2. B) Las notificaciones se practicarán preferentemente por medios electrónicos en la sede electrónica de la Administración.
  3. C) Las notificaciones se practicarán exclusivamente en papel en la oficina de asistencia en materia de registros.
  4. D) Las notificaciones se podrán practicar por medios electrónicos.

Correcta: A. Quien está obligado a entenderse con la Administración por vía digital recibe siempre sus comunicaciones de forma electrónica, sin posibilidad de papel. La regla general permite el medio electrónico de modo preferente, pero admite excepciones; en cambio, para estos sujetos obligados el canal digital es la única vía. El acceso se produce compareciendo en el espacio electrónico de la Administración. Debe distinguirse el carácter preferente que rige con carácter general del carácter obligatorio que se impone a quien está sujeto a relacionarse electrónicamente.§ art. 41 LPACAP

2. El Título I de la Constitución Española, recoge fundamentalmente:

  1. A) La organización territorial del Estado y las competencias de las Comunidad Autónomas.
  2. B) La Corona y sus funciones dentro del sistema político Español.
  3. C) De los derechos y deberes fundamentales.
  4. D) El procedimiento legislativo y la estructura del Parlamento.

Correcta: C. El primer gran bloque de la Constitución, tras los principios generales, se dedica a los derechos y deberes de las personas. Allí se recogen las garantías individuales, las libertades públicas y los deberes ciudadanos, además de los principios rectores de la política social y económica. La organización del territorio aparece más adelante, igual que la regulación de la Corona o el funcionamiento de las Cortes, que ocupan títulos distintos y posteriores.§ art. 10 CE

3. ¿Qué artículos de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público regulan la abstención y recusación?:

  1. A) 23 y 24
  2. B) 22 y 23
  3. C) 50 y 51
  4. D) 78 y 79

Correcta: A. La abstención obliga a la autoridad o personal con interés en el asunto a apartarse del procedimiento, mientras que la recusación permite a los interesados pedir esa separación cuando aprecian causa que afecte a la imparcialidad. En la ley que regula el funcionamiento del sector público ambas figuras aparecen de forma consecutiva: primero la abstención y, a continuación, la recusación. Conviene memorizar la pareja exacta de preceptos, pues otras numeraciones próximas regulan cuestiones distintas y se prestan a confusión.§ art. 23 LRJSP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Trabajador/a Social (parte general) Ayuntamiento de Rocafort

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Rocafort para Trabajador/a Social (parte general)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador/a Social (parte general) (Ayuntamiento de Rocafort)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 18 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Trabajador/a Social (parte general) (Ayuntamiento de Rocafort)?+

Ahora mismo 6308 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (parte general)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; Ley 9/2017 contratos del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro sigue el formato previsto (pendiente de confirmar en las bases): 50 preguntas en 90 minutos, con la misma fórmula de corrección (+0,20 por acierto y los errores no restan) y la nota sobre 10.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta todo es gratis: el temario completo, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Trabajador/a Social (parte general) Ayuntamiento de Rocafort?+

En las bases aparece como «Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Rocafort». En esta web la llamamos Trabajador/a Social (parte general) porque es como se busca y como se habla de ella.

Más oposiciones

Oposiciones parecidas a Trabajador/a Social (parte general)

Ver todas las convocatorias

Empieza hoy, sin excusas

Crea tu primer test en menos de un minuto. Tu progreso se va guardando desde la primera pregunta.

Gratis durante la beta · Sin tarjeta

Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Rocafort.