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Trabajador/a Social (Bloque 1 general) · Mancomunidad La Serranía

Convocatoria activa

1 plaza de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)Mancomunidad La Serranía · Grupo A2

19

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Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Bloque 1 general»: 19 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Bloque II específico» (41 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Trabajador/a Social (Bloque 1 general) de la Mancomunidad La Serranía: 4723 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Trabajador/a Social (Bloque 1 general) · Mancomunidad La Serranía

Aquí tienes los 19 temas oficiales que cubre esta web, de los 60 de su programa, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Capítulo segundo: De la Administración Local. Los municipios. La provincia. Las Haciendas Locales.
  2. 2La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su significado. Competencias de las Comunidades Autónomas.
  3. 3El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Comunitat Valenciana. De los derechos de los valencianos y valencianas. El Sindic de Greuges.
  4. Ver los 19 temas

Temario en formato ley

La ley de 19 de los 60 temas, ya reunida

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Con el libro de test, 44,90 € los dos

Es el texto de la ley ordenado por temas, no un temario explicado ni un documento oficial. Se compra en OposicionesExpress.

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

El derecho al trabajo en nuestra Constitución Española de 1978:

  • AEs un derecho constitucional y fundamental
  • BEs un deber y un derecho para los españoles
  • CEs un derecho fundamental y un deber para los españoles
  • DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
Respuesta correcta§ art. 35 CE

El texto constitucional reconoce que todos los españoles tienen a la vez el deber de trabajar y el derecho al trabajo. Por eso se trata de una doble configuración: deber y derecho. No es, sin embargo, un derecho fundamental en sentido técnico, pues no se sitúa entre los derechos máximamente protegidos, sino entre los derechos y deberes de los ciudadanos. El matiz decisivo está en distinguir esa naturaleza ordinaria de la categoría reforzada de los derechos fundamentales.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)

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  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

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  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
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El examen real

Cómo es el examen de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

100

preguntas + 10 de reserva

120

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

cada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-trabajador-social-mancomunidad-serrania-24-09-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)

  1. 1Convocatoria1 plazaBoletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 176, de 14 de septiembre de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 26/10/2026
  3. 3El examen100 preguntas · 120 minCorte: 5/10Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Funcionario

4723 preguntas para practicar los 19 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Trabajador/a Social (Bloque 1 general) · Mancomunidad La Serranía

19 de 60 temas · 1 bloque

BLOQUE 1 GENERAL19 temas · 4626 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Capítulo segundo: De la Administración Local. Los municipios. La provincia. Las Haciendas Locales.854
  • 2La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su significado. Competencias de las Comunidades Autónomas.273
  • 3El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Comunitat Valenciana. De los derechos de los valencianos y valencianas. El Sindic de Greuges.1+49 de refuerzo
  • 4La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Disposiciones generales. La Provincia. Organización provincial. Competencias.177
  • 5El municipio. Elementos del municipio. El término municipal. El padrón municipal. La Ley Reguladora de Bases de Régimen Local. La organización municipal. Reglas de la organización municipal. Competencias.671
  • 6La Hacienda Local en la Constitución. Las Haciendas Locales. Principios de actuación. Título XI de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana.98+8 de refuerzo
  • 7La potestad reglamentaria de las entidades locales. Ordenanzas. Reglamentos. Bandos. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.152
  • 8Las mancomunidades. Ley 21/2018, de 16 de octubre, de la Generalitat, de mancomunidades de la Comunitat Valenciana. Objeto. Concepto y naturaleza jurídica de las mancomunidades. Estatutos de la Mancomunidad de la Serranía.14+9 de refuerzo
  • 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Iniciación del procedimiento administrativo: Clases de iniciación.283
  • 10Instrucción del procedimiento. Alegaciones de la persona interesada. El trámite de prueba. Participación de las personas interesadas. Información pública. El derecho de audiencia en el procedimiento administrativo. El trámite de audiencia. La propuesta de resolución. Finalización del procedimiento. La resolución. Desistimiento y renuncia. La caducidad.247
  • 11Los recursos administrativos: concepto, principios generales, clases. Procedimiento administrativo en vía de recurso. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Recursos administrativos especiales. Las reclamaciones económico-administrativas.407
  • 12La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. De los órganos de las administraciones públicas.177
  • 13Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contrato. Procedimientos de adjudicación. El contrato menor.343
  • 14Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de la Administración Pública. Derechos y deberes. El régimen disciplinario del personal.627
  • 15La Ley 38/2023, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto de subvención. Principios generales. Publicidad. Justificación de las subvenciones públicas.57+10 de refuerzo
  • 16La protección de datos personales: Los derechos de las personas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. La garantía de los derechos digitales.57
  • 17Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto. Ámbito subjetivo de aplicación. Principios generales. Límites al derecho de acceso. Ley de Transparencia valenciana.47+10 de refuerzo
  • 18La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto de la Ley; Titulo I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.141
  • 19La ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local Valenciano.0+50 de refuerzo

Del programa oficial no están aquí «Bloque II específico» (41 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
Grupo
A2
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 176, de 14 de septiembre de 2026
Denominación oficial
Trabajador/a Social — Mancomunidad La Serranía

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. De conformidad con la Ley 7/1985, los Tenientes de Alcalde…

  1. A) Son nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  2. B) Son nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o, si esta no existe, de entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  3. C) Son nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  4. D) Son nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde o la Junta de Gobierno Local.

Correcta: B. El nombramiento de estos cargos sigue una regla doble que conviene memorizar: el Alcalde los elige libremente entre quienes integran la Junta de Gobierno Local y, únicamente cuando ese órgano no existe, los designa entre los concejales. No es una elección indistinta entre ambos grupos. Su función es sustituir al Alcalde en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad y asumir las competencias que él les delegue. El matiz decisivo está en que la designación entre concejales solo procede a falta de Junta de Gobierno Local.§ art. 23 LBRL

2. El plazo para interposición de un recurso de alzada, si el acto fuera expreso, es de:

  1. A) Un mes
  2. B) Dos meses
  3. C) Seis meses
  4. D) Un año

Correcta: A. Cuando la resolución se ha notificado de forma expresa, quien quiera impugnarla ante el órgano superior dispone de un solo mes contado desde el día siguiente a esa notificación. Conviene distinguir el supuesto del acto presunto, es decir, cuando la Administración guarda silencio: entonces el interesado puede recurrir en cualquier momento a partir del día siguiente a que se produzcan los efectos del silencio. El error frecuente es asignar dos meses, plazo propio del recurso judicial, no del administrativo.§ art. 122 LPACAP

3. La Constitución Española prevé que el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial en el plazo:

  1. A) Máximo de 48 horas.
  2. B) Máximo de 24 horas.
  3. C) Máximo de 72 horas.
  4. D) Máximo necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos.

Correcta: C. La Constitución establece que la detención preventiva no puede durar más de 72 horas. Dentro de ese plazo, la persona detenida debe quedar en libertad o ser puesta a disposición de la autoridad judicial. Se trata de un límite máximo, no de un periodo que pueda agotarse automáticamente si antes han concluido las actuaciones necesarias.§ art. 17.2 CE

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Trabajador/a Social (Bloque 1 general) Mancomunidad La Serranía

¿Cuántas plazas convoca la Mancomunidad La Serranía para Trabajador/a Social (Bloque 1 general)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador/a Social (Bloque 1 general) (Mancomunidad La Serranía)?+

Esta web incluye solo «Bloque 1 general»: 19 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Bloque II específico» (41 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Trabajador/a Social (Bloque 1 general) (Mancomunidad La Serranía)?+

Ahora mismo 4723 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (Bloque 1 general)?+

Las normas con más peso en este temario son Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 100 preguntas en 120 minutos. En el examen, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Trabajador/a Social (Bloque 1 general) Mancomunidad La Serranía?+

En las bases aparece como «Trabajador/a Social — Mancomunidad La Serranía» (Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 176, de 14 de septiembre de 2026). En esta web la llamamos Trabajador/a Social (Bloque 1 general) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial de la Mancomunidad La Serranía.