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Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals · Generalitat de Catalunya

Convocatoria activa

376 plazas de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laboralsGeneralitat de Catalunya · Grupo A1

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Test de las 376 plazas de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals de la Generalitat de Catalunya: 11.434 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario gratis de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals · Generalitat de Catalunya

No sabes qué artículos del BOE estudiar. Aquí tienes los 155 temas oficiales de la convocatoria, cada uno con la ley y los artículos concretos que entran. Gratis y sin registro.

  1. 1Buen gobierno. Principios éticos y de conducta de los empleados y empleadas públicos. El derecho a una buena administración y a servicios públicos de calidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos. Gobierno abierto. Datos abiertos.
  2. 2Gobernanza de los datos en la administración digital. Características de los datos. La administración digital. Modelo de administración digital en Cataluña y principales actores en el desarrollo de la administración digital. Régimen jurídico de la administración digital y del uso de medios electrónicos.
  3. 3Transparencia y acceso a la información pública: principios generales. Regulación de la transparencia en la actividad pública. El portal de la transparencia. Acceso a la información pública.
  4. Ver los 155 temas del programa
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Así corregimos

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Modo estudioPregunta 7 de 25

Dentro de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, el procedimiento para fijar el importe de las indemnizaciones, a que hubiera lugar, se tramitará por:

  • AEl Ministerio de Justicia, con audiencia al Consejo de Estado.
  • BLa Dirección de la Competencia
  • CPor la intervención del Estado.
  • DNinguna de ellas es cierta.
Respuesta correcta§ art. 81 LPACAP

Cuando un particular sufre un daño por el funcionamiento de los servicios públicos, es la propia Administración responsable quien tramita y resuelve la reclamación, fijando la indemnización mediante el procedimiento administrativo común. No interviene el Ministerio de Justicia, ni la autoridad de competencia, ni la intervención del Estado como órganos encargados de esa tramitación. Por ello, ninguna de las atribuciones descritas se corresponde con quién resuelve realmente la responsabilidad patrimonial.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals

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  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

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  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals

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Formato oficial del examen

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+0,60por acierto0,15por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Resolución PRE/212/2026, de 28 de enero, de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (DOGC núm. 9595, de 2.2.2026), convocatoria núm. de registro 870; anexo 2 (código de trámite 871) y bases comunes 1, 3.3, 7.1, 8.1, 8.3, 8.3.1.a, 8.4 y 8.5. Base 8.3.1.a: «Consisteix, per a les persones que participen pel torn lliure, a respondre un qüestionari de 100 preguntes tipus test, més 10 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut de la p

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Las normas

Qué leyes entran en el temario de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals

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De un vistazo

El camino hasta la plaza de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals

  1. 1Convocatoria376 plazas
  2. 2SolicitudesDel 3 de febrero de 2026 (9:00 h) al 17 de febrero de 2026 (8:59 h) — 10 días hábiles desde el día siguiente a la publi…Titulación oficial de nivel universitario de grado, doctorado, licenciatura, ingeniería o arquitectura. Además, según la opción: jurídica, grado, doctorado o licenciatura en Derecho; económica, grado…
  3. 3El examenPrevista para la primera quincena de ju…100 preguntas · 240 minCorte: 30/60
  4. §Tu plazaGrupo A1

11.434 preguntas para practicar los 155 temas de este camino, aquí mismo.

El programa, desplegado

Temario oficial de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals · Generalitat de Catalunya

155 temas · 5 bloques

Parte común35 temas · 7434 preguntas
  • 1Buen gobierno. Principios éticos y de conducta de los empleados y empleadas públicos. El derecho a una buena administración y a servicios públicos de calidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos. Gobierno abierto. Datos abiertos.40+10 de refuerzo
  • 2Gobernanza de los datos en la administración digital. Características de los datos. La administración digital. Modelo de administración digital en Cataluña y principales actores en el desarrollo de la administración digital. Régimen jurídico de la administración digital y del uso de medios electrónicos.34+16 de refuerzo
  • 3Transparencia y acceso a la información pública: principios generales. Regulación de la transparencia en la actividad pública. El portal de la transparencia. Acceso a la información pública.132
  • 4Sistema de garantías de la transparencia. Derecho de acceso a la información pública. La Comisión de Garantía del Derecho de Acceso a la Información Pública.49+1 de refuerzo
  • 5Protección de datos de carácter personal. Normativa de protección de datos. La conservación y la eliminación de los datos personales en la Administración. El delegado de protección de datos. El análisis de riesgos y la aplicación de medidas de seguridad. Infracciones y sanciones.156
  • 6Instituciones de control y de garantía: el Síndic de Greuges, la Autoridad Catalana de Protección de Datos y la Oficina Antifraude de Cataluña.0+50 de refuerzo
  • 7Marco constitucional. Principios. Derechos y deberes fundamentales de las personas. Garantías. Organización institucional. El poder judicial.1377
  • 8Marco estatutario. El Estatuto de autonomía de Cataluña: naturaleza jurídica, estructura, principios rectores, derechos y deberes, y competencias.180
  • 9Organización institucional de Cataluña: el Parlamento, el Gobierno y el presidente o presidenta de la Generalitat. El Consejo de Garantías Estatutarias.1+49 de refuerzo
  • 10Organización de la Administración de la Generalitat de Cataluña: órganos superiores y altos cargos. Departamentos: estructura y tipología de órganos.0+50 de refuerzo
  • 11Sector público instrumental de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Organismos autónomos, entidades de derecho público sometidas al ordenamiento jurídico privado, consorcios, sociedades mercantiles y fundaciones.43+7 de refuerzo
  • 12La Unión Europea: fundación y evolución. Ámbitos de actuación. Instituciones de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.165
  • 13El concepto de Administración pública. El principio de legalidad. Las potestades administrativas: formas de atribución y clases. Las potestades regladas y las discrecionales. Los derechos y deberes de las personas en sus relaciones con la Administración pública. Los órganos colegiados de las administraciones públicas.176
  • 14La competencia administrativa: concepto, clases y naturaleza. Los criterios de delimitación y formas de atribución. Las relaciones interorgánicas. La jerarquía administrativa. La delegación, la avocación y la sustitución. La coordinación administrativa.64
  • 15El reglamento: concepto y fundamento. Las clases de reglamentos. El procedimiento de elaboración de los reglamentos. El principio de inderogabilidad singular de los reglamentos. El régimen de impugnación de los reglamentos. La cuestión de ilegalidad.91
  • 16El acto administrativo: concepto y clases. Los elementos del acto administrativo. La motivación y la forma del acto administrativo. El silencio administrativo. La eficacia del acto administrativo: principios generales. La ejecutividad del acto administrativo. La notificación y publicación del acto administrativo. La invalidez de los actos administrativos. La convalidación.820
  • 17Las personas interesadas en el procedimiento. El procedimiento administrativo: concepto y principios. El procedimiento administrativo común. El procedimiento administrativo derivado de la organización propia de la Generalitat de Cataluña.763
  • 18El acceso electrónico del ciudadano a la Administración. La atención multicanal. La identificación y la firma electrónica. El espacio digital del ciudadano y de la empresa. El registro electrónico. Las oficinas de asistencia en materia de registro.247
  • 19Las herramientas de tramitación electrónica en Cataluña. La interoperabilidad. Las comunicaciones y las notificaciones electrónicas. La sede electrónica y el tablón electrónico. La extranet de las administraciones públicas catalanas.333
  • 20La revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio. La revocación de los actos administrativos. Los recursos administrativos: objeto y clases.427
  • 21El control jurisdiccional de la Administración pública: contencioso, laboral, civil y penal. La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto, naturaleza, extensión y límites. Los actos impugnables. La sentencia en el procedimiento contencioso: ejecución y revisión. El recurso contencioso especial de los derechos y libertades fundamentales.106
  • 22Evaluación de las políticas públicas. Control de las políticas públicas.45+5 de refuerzo
  • 23La evaluación económica de las políticas públicas. El informe de impacto económico y social. Los procesos de revisión del gasto.7+10 de refuerzo
  • 24La contratación pública. La clasificación de los contratos. Las formas de adjudicación. Los derechos y las obligaciones del contratista y de la Administración. La contratación electrónica.287
  • 25Formas de gestión de los servicios públicos. La concesión. La actividad administrativa de promoción o fomento. Subvenciones y ayudas.54
  • 26El patrimonio público: el dominio público y sistemas de uso. Los bienes patrimoniales. La expropiación forzosa. El procedimiento expropiatorio. Las expropiaciones especiales.74
  • 27Potestad inspectora de las administraciones públicas. Planes de inspección. Derechos y deberes de los sujetos intervinientes. Potestad sancionadora de las administraciones públicas. Procedimiento sancionador.100
  • 28Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Ámbitos de responsabilidad patrimonial. Acción de responsabilidad. Procedimiento. Órganos competentes. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.179
  • 29Los presupuestos de la Generalitat de Cataluña. La Ley de finanzas públicas de Cataluña. Las leyes de presupuestos anuales. Las estructuras presupuestarias por programas, económica y orgánica. El contenido de los presupuestos. El ciclo presupuestario. La transparencia presupuestaria. Los presupuestos participativos.165
  • 30La gestión presupuestaria. La ejecución de los gastos del presupuesto. Las modificaciones presupuestarias. Los compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros. El control, supervisión y fiscalización de las finanzas de la Generalitat de Cataluña. La Intervención General. La Sindicatura de Cuentas de Cataluña. El Tribunal de Cuentas.238
  • 31Los ingresos y los gastos de la Generalitat de Cataluña: evolución y composición. El modelo de financiación. Las finanzas de la Generalitat de Cataluña: evolución y situación del déficit no financiero en términos del Sistema Europeo de Cuentas (SEC) y del endeudamiento.6+44 de refuerzo
  • 32Clases de personal. Ordenación de los cuerpos y categorías profesionales. Oferta de empleo público. Acceso al empleo público. Reserva para personas con discapacidad. La gestión de recursos humanos: ordenación de los puestos de trabajo, selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Grado personal.424
  • 33Derechos y deberes del personal. Incompatibilidades. Evaluación del desempeño. Régimen disciplinario. Las relaciones laborales y los sistemas de representación en la Administración pública.403
  • 34Políticas públicas para reducir las desigualdades y prevenir la discriminación. El Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Acciones para la mejora de las condiciones de las personas con discapacidad en la función pública.221
  • 35Conceptos generales de los delitos contra la Administración pública: prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos, abandono de destino y omisión del deber de perseguir delitos. Desobediencia y denegación de auxilio, infidelidad en la custodia de documentos, violación de secretos, cohecho, tráfico de influencias y malversación de caudales públicos, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios y funcionarias públicos y abus27+23 de refuerzo
Parte específica — opción general30 temas · 2420 preguntas
  • 36Democracia participativa: instrumentos. Planificación, ejecución y evaluación de los procesos de participación.3+24 de refuerzo
  • 37Impulso del gobierno abierto dentro de la Generalitat de Cataluña. Herramientas de gobierno abierto al alcance de la ciudadanía. Órganos de coordinación, impulso y control.11+24 de refuerzo
  • 38El Plan de Gobierno como herramienta de planificación. Planes departamentales y planes sectoriales: definición y características.0+28 de refuerzo
  • 39Presupuestos orientados a resultados. Programas presupuestarios: misión, objetivos, servicios y productos, e indicadores de seguimiento. Contratos programa como fórmula de financiación vinculada a resultados.3+32 de refuerzo
  • 40La Agenda 2030: transformar Cataluña, mejorar el mundo. Análisis de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) en el contexto catalán: diagnosis y retos.9
  • 41Regulación de la evaluación económica de las políticas públicas en la Generalitat de Cataluña. La tasa de descuento social. La monetización. El informe de impacto económico y social.7+10 de refuerzo
  • 42Valores de los servicios públicos. Elementos de una infraestructura ética: de fomento, y de evaluación y control. Servicios públicos orientados a la ciudadanía.33+17 de refuerzo
  • 43Calidad de los servicios públicos. Sistemas de gestión de la calidad enfocados a la mejora del proceso y a la productividad. Sistemas de gestión de la calidad enfocados a la organización. Las normas ISO. El modelo EFQM. El modelo CAF.12+38 de refuerzo
  • 44Cartas de servicios en la Administración de la Generalitat. Metodología de elaboración de cartas de servicios. Construcción y análisis de indicadores. Tipología de medidas. Validación de indicadores.6+8 de refuerzo
  • 45La dirección en la organización. Tipos de dirección. La dirección por objetivos. Los cuadros de mando.5
  • 46Competencias digitales: cultura, participación y civismo digital; tecnología digital y uso del ordenador y del sistema operativo; navegación y comunicación en el mundo digital.565
  • 47El trabajo en red y el trabajo colaborativo. La gestión del conocimiento. El aprendizaje colaborativo.51
  • 48El modelo de atención ciudadana. Portales de acceso de la ciudadanía. La carpeta del ciudadano y ciudadana. Los formularios. La petición genérica. El modelo de atención empresarial. El portal de acceso de la empresa. La Ventanilla única empresarial.101
  • 49La interoperabilidad en las administraciones públicas. La interoperabilidad de plataformas y servicios. Las relaciones entre administraciones públicas. Herramientas de tramitación interadministrativa. El Catálogo de datos y documentos electrónicos.129
  • 50Identificación y firma electrónicas. El certificado digital. Tipos de certificados digitales en las administraciones catalanas. La representación electrónica de la ciudadanía en el procedimiento administrativo. Herramientas de representación electrónica en la Generalitat.120
  • 51Órganos competentes en materia de personal. Atribución de competencias a los departamentos en materia de función pública. Estructura organizativa. Relación de puestos de trabajo. Medidas e instrumentos de racionalización.30+20 de refuerzo
  • 52Selección del personal funcionario y laboral. Acceso de personas con discapacidad. Acceso de la ciudadanía de los estados miembros de la Unión Europea. Promoción interna. Integración.78
  • 53Condiciones de trabajo: jornada y horarios. Medidas de conciliación. Permisos y licencias. La incapacidad temporal.61
  • 54Situaciones administrativas del personal funcionario y laboral. Reingreso al servicio activo. Remoción y fin de la relación de servicio del personal. Responsabilidad disciplinaria.249
  • 55Retribuciones del personal funcionario y laboral. Indemnizaciones por razón del servicio.60
  • 56Personal eventual. Personal directivo. Personal interino y temporal.156
  • 57Derechos de representación colectiva. Mesas de negociación y órganos de representación. Acuerdos, pactos y convenios. Derecho de huelga. Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalitat.81
  • 58Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Ámbito subjetivo. Negocios y contratos excluidos.46+3 de refuerzo
  • 59Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos privados.129
  • 60Los órganos competentes en materia de contratación: órganos de contratación, de asistencia y consultivos. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.20+30 de refuerzo
  • 61El perfil de contratante. Capacidad y solvencia del empresario.56
  • 62La preparación de los contratos: el expediente de contratación, los pliegos de cláusulas administrativas y los pliegos de prescripciones técnicas.91
  • 63Los procedimientos de adjudicación de los contratos. La invalidez de los contratos. El recurso especial en materia de contratación. La selección del contratista y la adjudicación de los contratos.156
  • 64Las modificaciones contractuales. Las garantías exigibles en la contratación del sector público. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. El régimen especial de revisión de los actos en materia de contratación y medios alternativos.64
  • 65La actividad subvencional de las administraciones públicas. Procedimientos de concesión. Reintegro y control. Infracciones y sanciones. Subvenciones financiadas con cargo a fondos de la Unión Europea. Ayudas.88
Parte específica — opción jurídica30 temas · 1924 preguntas
  • 66El ordenamiento jurídico. Valores superiores. La norma jurídica: naturaleza, características, estructura y clases. Aplicación de la norma jurídica: elección de la norma. Interpretación: concepto, teoría, clases y elementos. Integración de la norma jurídica: lagunas de la ley y analogía. Eficacia de la norma jurídica. Publicación.161
  • 67Las normas de la Generalitat de Cataluña con rango de ley: leyes, decretos ley y decretos legislativos. Las normas reglamentarias de la Generalitat de Cataluña: decretos y órdenes. Los acuerdos del Gobierno. Publicación de las normas.126
  • 68La especialidad del procedimiento administrativo en materia sancionadora. La denuncia. El acuerdo de inicio. Las medidas provisionales. El pago anticipado. El reconocimiento de la responsabilidad. La caducidad del procedimiento. La resolución sancionadora. La indemnización de los daños causados a la Administración.153
  • 69La impugnación de las normas. Los requerimientos previos a los conflictos de competencia y a los recursos contencioso-administrativos. La organización de los servicios jurídicos de la Generalitat de Cataluña.3+24 de refuerzo
  • 70Las competencias de la Generalitat de Cataluña. Las materias de las competencias. La Sentencia 31/2010 del Tribunal Constitucional y su efecto sobre la tipología de las competencias de la Generalitat.4+46 de refuerzo
  • 71Los litigios constitucionales. El recurso y la cuestión de inconstitucionalidad. Los conflictos de competencia: tipología. El recurso de amparo. La impugnación de disposiciones sin fuerza de ley y de resoluciones de las comunidades autónomas. Los conflictos en defensa de la autonomía local.66
  • 72El ámbito de aplicación subjetivo de la legislación de contratos: administraciones públicas, otros poderes adjudicadores y entidades que no tienen la consideración de poderes adjudicadores.17+23 de refuerzo
  • 73El ámbito de aplicación objetivo: contratos administrativos de obras, de concesión de obras, de concesión de servicios, de suministros y de servicios, y contratos administrativos especiales. Contratos privados. Contratos sujetos a regulación armonizada.129
  • 74La preparación de los contratos: el expediente de contratación, los pliegos de cláusulas administrativas y los pliegos de prescripciones técnicas.91
  • 75Los procedimientos de adjudicación de los contratos. La invalidez de los contratos. El recurso especial en materia de contratación.156
  • 76La ejecución de los contratos. Las prerrogativas de la Administración. La modificación de los contratos.44+6 de refuerzo
  • 77La actividad de intervención administrativa. Regímenes de intervención administrativa (previos y posteriores): comunicación, declaración responsable, y autorización o licencia. La incidencia de la intervención posterior en la simplificación administrativa y en la potestad inspectora de las administraciones públicas.26+24 de refuerzo
  • 78El régimen jurídico de las subvenciones públicas. Principios generales. Las bases reguladoras. Procedimientos de concesión. Requisitos de los beneficiarios.63
  • 79El régimen jurídico de la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Ámbito subjetivo. Principios y requisitos. La relación de causalidad. La indemnización. La responsabilidad por acto legislativo. La responsabilidad concurrente de las administraciones públicas.91
  • 80La especialidad del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial. La prescripción del derecho a reclamar. Formas de inicio del procedimiento. Trámite de audiencia. Informes y dictámenes preceptivos. Órganos competentes en el ámbito de la Administración de la Generalitat. La terminación convencional.110
  • 81La invalidez de los actos administrativos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Régimen jurídico de la revisión de oficio de las disposiciones y actos nulos. La declaración de lesividad. La revocación de los actos y la rectificación de errores.272
  • 82Delitos contra la Administración pública. Prevaricación de los funcionarios y funcionarias públicos y otros comportamientos injustos, abandono de destino y omisión del deber de perseguir delitos. Desobediencia y denegación de auxilio, infidelidad en la custodia de documentos, violación de secretos, cohecho, tráfico de influencias y malversación de caudales públicos, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos, y abusos en el ejercicio de su f25+25 de refuerzo
  • 83Delitos cometidos por funcionarios y funcionarias públicos contra las garantías constitucionales. Delitos de falsedad: examen específico de la falsificación de documentos. Usurpación de atribuciones, atentados contra la autoridad, los agentes y los funcionarios públicos. Delitos de resistencia y desobediencia.19+31 de refuerzo
  • 84Fuentes del derecho del trabajo. El contrato de trabajo. Sujetos de la relación laboral. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.63
  • 85Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras en las relaciones laborales. Protección legal del salario. Los poderes del empresariado: de dirección, de disciplina y otros. Infracciones y sanciones en el orden social. Inspección de la Generalitat de Cataluña en materia laboral.29+21 de refuerzo
  • 86Los derechos de representación colectiva de los trabajadores. La negociación colectiva. Los conflictos colectivos. El derecho de reunión y el derecho de huelga. La tutela judicial de la libertad sindical.15+35 de refuerzo
  • 87Particularidades del régimen jurídico del personal laboral al servicio de las administraciones públicas. El personal laboral al servicio de la Generalitat de Cataluña. Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalitat de Cataluña.23+27 de refuerzo
  • 88La potestad tributaria de la Generalitat de Cataluña.36+14 de refuerzo
  • 89La revisión de los actos tributarios. Procedimientos especiales de revisión.26+24 de refuerzo
  • 90El control interno de la actividad económico-financiera. La función interventora. El control financiero. El control de la gestión económico-financiera.44+6 de refuerzo
  • 91Competencias de la Generalitat en materia de derecho civil. El proceso de codificación del derecho civil catalán: el Código civil de Cataluña. Las personas jurídicas: fundaciones y asociaciones. Sucesión intestada a favor de la Generalitat.17+28 de refuerzo
  • 92La intervención de la Administración pública en la conciliación y mediación en materia laboral. El arbitraje de consumo.0+50 de refuerzo
  • 93Principios del derecho europeo: el efecto directo, la primacía, la subsidiariedad y la proporcionalidad. El control jurisdiccional en el ámbito de la Unión Europea. Los procedimientos ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: el recurso de anulación, el recurso por omisión, el recurso por incumplimiento y su fase precontenciosa, el recurso directo por responsabilidad extracontractual, y la cuestión prejudicial.77
  • 94Las relaciones de la Generalitat de Cataluña con la Unión Europea. La participación de la Generalitat en la formación de posiciones del Estado.0+48 de refuerzo
  • 95Conceptos de derecho internacional público: normas jurídicas y relaciones entre estados. Organizaciones internacionales gubernamentales y regionales: la Organización de las Naciones Unidas y la Unión Europea; especial referencia al Consejo de Europa y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos. La protección de los derechos reconocidos en el Convenio Europeo de Derechos Humanos. La acción exterior de la Generalitat. La representación de la Generalitat en el exterior.38+12 de refuerzo
Parte específica — opción económica30 temas · 1111 preguntas
  • 96Las fases de crecimiento económico a partir de la integración en la Unión Europea y los factores principales. Los ejes territoriales del crecimiento económico catalán. La economía catalana en el contexto europeo. Evolución de los sectores productivos.18
  • 97El mercado de trabajo: características, funcionamiento y problemas. El marco institucional del mercado de trabajo.10+40 de refuerzo
  • 98El sistema de pensiones: estructura del sistema y principales variables. Retos de futuro ante los cambios demográficos y económicos.50
  • 99El sistema financiero y monetario: el Banco Central Europeo, el Banco de España, el mercado monetario, la banca y otros intermediarios financieros. Los sistemas financieros español y catalán: rasgos básicos. Instituciones económicas internacionales.12
  • 100Análisis de la información financiera: equilibrio patrimonial. Fondo de maniobra. El apalancamiento financiero. Ratios de rentabilidad, de estructura, de solvencia, de liquidez y de endeudamiento. Los indicadores presupuestarios establecidos en la norma contable pública. La estructura económico-financiera de la empresa. Las fuentes de financiación. Equilibrio entre inversiones y financiaciones.30+20 de refuerzo
  • 101Matemática financiera. Capitalización simple. Préstamos. Capitalización compuesta. Rentas constantes, variables y empréstitos. Operaciones con valores mobiliarios.16
  • 102Fuentes estadísticas. Principales fuentes estadísticas regionales, estatales e internacionales. Armonización de las fuentes estadísticas con el ámbito comunitario e internacional.2
  • 103La contabilidad nacional. El Sistema Europeo de Cuentas (SEC). Magnitudes macroeconómicas. El cuadro macroeconómico. Las tablas de entrada/salida (input-output): concepto y análisis.2
  • 104Modelos de componentes no observables: tendencia, ciclo y estacionalidad. Aplicaciones al análisis de coyuntura. Modelos de análisis envolvente de datos y las fronteras de eficiencia. Estadística inferencial y contraste de hipótesis.2
  • 105Las funciones del sector público: función asignativa, función redistributiva y función de estabilización. Los objetivos de crecimiento económico, estabilidad y redistribución. Los fallos de mercado: distintos tipos.7
  • 106Capacidad o necesidad de financiación de las administraciones públicas. Endeudamiento. Déficit público: elementos que lo integran. Déficit y superávit primario. Déficit estructural y déficit observado: sus interrelaciones. Sostenibilidad de la deuda pública a largo plazo. Aspectos positivos y negativos del déficit público. Consecuencias del exceso de déficit. Las reglas fiscales y las instituciones fiscales independientes.33+17 de refuerzo
  • 107Los escenarios presupuestarios públicos a medio y largo plazo. Estimación del escenario de ingresos y determinación de los límites de gasto. Relación con la planificación estratégica de los gobiernos.2+48 de refuerzo
  • 108Políticas sociales. Medidas y actuaciones para mejorar la equidad, la distribución de la renta y el bienestar de la ciudadanía. Indicadores de pobreza y desigualdad: definición y evolución.27
  • 109Los presupuestos orientados a resultados. Conceptos básicos. Los programas presupuestarios: misión, objetivos, servicios y productos, e indicadores de seguimiento. Los contratos programa como fórmula de financiación vinculada a resultados. La aplicación a la Generalitat de Cataluña de los presupuestos orientados a resultados.3+32 de refuerzo
  • 110El proceso de elaboración de los presupuestos de la Generalitat y su tramitación parlamentaria. El control parlamentario.34+16 de refuerzo
  • 111El presupuesto de la Unión Europea: marco financiero plurianual vigente. Los fondos europeos: el Fondo Social Europeo, el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, el Fondo de Cohesión, el Fondo de Cooperación Territorial, y el Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca. Los fondos europeos agrícolas. La política agraria común 2014-2020. El nuevo enfoque de la política de cohesión 2014-2020: focalización en resultados y colaboración público-privada. La estrategia de investigación e innovación para la espe62
  • 112La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera aplicable. La normativa europea: el Pacto de estabilidad y crecimiento, el Semestre europeo, y el Protocolo de déficit excesivo. La normativa española: planes económicos y financieros de reequilibrio. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).51
  • 113La contabilidad pública. Los planes generales de contabilidad pública. La normalización contable pública. Órganos competentes de regulación en el ámbito de la Administración del Estado y la Generalitat de Cataluña.30+20 de refuerzo
  • 114La contabilidad de costes. Costes directos e indirectos. Costes fijos, variables y marginales. Metodologías de cálculo para elaborar un sistema de costes: costes directos, costes completos y costes basados en las actividades. Determinación del importe de una tasa o de un precio público a partir de los costes. Cálculo del punto de equilibrio de una tasa o precio público.10+39 de refuerzo
  • 115El tesoro público. La tesorería de la Generalitat: funciones y competencias. El sistema de centralización de tesorería (cash pooling) de la Generalitat y de las entidades públicas.1+49 de refuerzo
  • 116El control interno de la actividad económico-financiera. La Intervención General de la Generalitat de Cataluña: funciones y finalidades. La función interventora. El control financiero. El control de la gestión económico-financiera.44+6 de refuerzo
  • 117La evaluación económica de políticas públicas. Mecanismos y técnicas. Análisis coste-beneficio. Método de valor capital. Método de la tasa de retorno. Los aspectos distributivos en la selección de proyectos. Regulación de la evaluación económica de las políticas públicas en la Generalitat de Cataluña. El informe de impacto económico y social. Las previsiones de gasto y de ingresos del sector público. Análisis de eficiencia y eficacia de las políticas públicas. Eficiencia, eficacia y coste-efecti7+10 de refuerzo
  • 118Los ingresos públicos: concepto y clasificación. Los impuestos: concepto, elementos integrantes y clasificación. Principios impositivos. Impuestos directos e indirectos. Traslación e incidencia de los impuestos. Los beneficios fiscales.88
  • 119El sistema de financiación actual. Las subvenciones intergubernamentales y los mecanismos de nivelación de recursos en los diferentes modelos de financiación autonómica.9+41 de refuerzo
  • 120Los impuestos propios de la Generalitat y los tributos cedidos. Los tributos cedidos totalmente y los tributos cedidos parcialmente.0+50 de refuerzo
  • 121La participación de los entes locales en los ingresos del Estado y de la Generalitat.38+12 de refuerzo
  • 122La contratación pública: ámbito subjetivo de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos: contrato de obras, contrato de suministro, contrato de servicios, concesión de obras públicas, concesión de servicios, contratos mixtos y contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.162
  • 123Aspectos básicos de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Preparación de los contratos. Procedimientos de licitación. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. El régimen especial de revisión de los actos en materia de contratación y medios alternativos.249
  • 124Transparencia en la contratación. El perfil de contratante; uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos.24+8 de refuerzo
  • 125La actividad subvencional: normativa reguladora. El procedimiento subvencional. El procedimiento presupuestario. Reintegro y control. Infracciones y sanciones. Publicidad. Ayudas de Estado. Las subvenciones financiadas con cargo a fondos de la Unión Europea. La tramitación electrónica de los expedientes de subvenciones en la Generalitat de Cataluña.88
Parte específica — opción de prevención de riesgos laborales30 temas · 876 preguntas
  • 126Marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Principios generales. Derechos y obligaciones.238
  • 127Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras. Responsabilidades y sanciones.59
  • 128La prevención de riesgos laborales en la Administración de la Generalitat de Cataluña. Derechos de consulta y participación de los trabajadores. El Registro de delegados y delegadas de prevención. Modalidad de organización preventiva.35+15 de refuerzo
  • 129Contratación de servicios de prevención ajenos. Órganos competentes en materia de coordinación y de control. Procedimiento administrativo especial por incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales. Auditorías del sistema de gestión de la prevención.2+48 de refuerzo
  • 130El Plan de prevención. Evaluación de riesgos laborales. Definiciones y contenido general. Revisión. Manual para la identificación y evaluación de riesgos laborales de la Generalitat de Cataluña. Planificación de la actividad preventiva. Información y formación de los trabajadores en el ámbito de la ley de prevención de riesgos laborales.97
  • 131Accidentes de trabajo. Notificación y declaración de accidentes. Investigación de accidentes. Metodologías de investigación. Índice de siniestralidad. Enfermedades profesionales. Clasificación. Actuaciones de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.3+47 de refuerzo
  • 132Coordinación de actividades empresariales. Normativa específica aplicable. Supuestos de concurrencia de trabajadores y trabajadoras de diversas empresas en un mismo centro de trabajo. Medios de coordinación. Derechos de los representantes de los trabajadores.4+45 de refuerzo
  • 133Vigilancia de la salud. Actividades sanitarias de los servicios de prevención. Protección de los trabajadores y trabajadoras especialmente sensibles. Adaptaciones y cambios de puesto de trabajo por motivos de salud. Protección de la maternidad y lactancia.16+34 de refuerzo
  • 134Riesgo de incendio. Factores de riesgo de incendio y medidas de prevención. Medidas en caso de emergencia. Planes de autoprotección: clasificación y organización de emergencias.167
  • 135Concepto de accidente in itinere. Formación e información en materia de seguridad vial. Instrumentos para gestionar la movilidad de los trabajadores y trabajadoras.56
  • 136Condiciones generales de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales. Servicios higiénicos y locales de descanso. Locales de primeros auxilios. Señalización de seguridad y salud en el trabajo. Normativas aplicables.28+22 de refuerzo
  • 137Equipos de protección individual. Condiciones de seguridad y salud relativas a su utilización: elección y mantenimiento. Normativa aplicable. Equipos de trabajo. Disposiciones mínimas aplicables a los equipos de trabajo.32+18 de refuerzo
  • 138Acciones preventivas aplicables a la ejecución de obras de reforma o ampliación. La persona coordinadora en materia de seguridad y salud. Estudios y planes de seguridad y salud en el trabajo.10+40 de refuerzo
  • 139El recurso preventivo. Presencia en determinadas actividades. Normativa aplicable.1+4 de refuerzo
  • 140Riesgo eléctrico. Protección de la salud y seguridad de los trabajadores ante el riesgo eléctrico. Protección contra contactos eléctricos. Normativa aplicable.13+23 de refuerzo
  • 141Los contaminantes químicos. Medida de la exposición. Medidas de prevención de la exposición a los contaminantes químicos. Envasado, etiquetado, almacenamiento y manipulación de sustancias químicas y preparados peligrosos. Plaguicidas.0+40 de refuerzo
  • 142La protección de los trabajadores y trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Medidas de protección y prevención en relación con la exposición al amianto.0+50 de refuerzo
  • 143La protección de los trabajadores y trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Normativa aplicable.0+50 de refuerzo
  • 144La protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido. Normativa aplicable.0+43 de refuerzo
  • 145Radiaciones no ionizantes. Tipos de radiación y efectos sobre el organismo humano. Riesgos y medidas preventivas. Radiaciones ionizantes. Conceptos y clasificación. Riesgos de la exposición y medidas preventivas. Normativas aplicables.0+50 de refuerzo
  • 146Calidad ambiental en interiores. Contaminantes que influyen en la calidad del ambiente de trabajo. Medidas de prevención. El Síndrome del edificio enfermo. Lipoatrofia semicircular, prevención y protocolo de actuación.1+4 de refuerzo
  • 147El diseño del puesto de trabajo: premisas básicas y factores ergonómicos. Ergonomía ambiental. Factores de riesgo lumínicos, termohigrométricos y sonoros. Métodos de evaluación. Normativa aplicable.1+31 de refuerzo
  • 148Identificación de factores de riesgo de sobrecarga por: esfuerzo físico, manipulación de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos. Metodologías de evaluación y normativa aplicable.0+24 de refuerzo
  • 149Ergonomía en el trabajo con pantallas de visualización de datos. Factores de riesgo y evaluación. Normativa aplicable.0+23 de refuerzo
  • 150La organización del tiempo de trabajo. Ritmos biológicos del organismo humano. Trabajo por turnos y trabajo nocturno: posibles consecuencias en la salud de las personas. Medidas de prevención.10+4 de refuerzo
  • 151Factores de riesgo psicosocial. Evaluación de los factores de riesgo psicosociales: metodologías contrastadas.30
  • 152Identificación y evaluación de riesgos psicosociales según el método para la evaluación y la prevención de los riesgos psicosociales CoPsoQ PSQCAT.7
  • 153El estrés. Modelos de generación de estrés. Agentes estresantes. Sintomatología asociada al estrés. Síndrome de agotamiento profesional: definiciones y proceso. Metodologías de evaluación del estrés. Medidas de prevención.23
  • 154Intervenciones psicosociales y medidas preventivas para la mejora de los factores psicosociales. Aplicación a la organización.7
  • 155Acoso psicológico en el trabajo. Características que lo diferencian del conflicto interpersonal. Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico y otras discriminaciones en el trabajo.36

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

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La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
376 plazas
Turno
Libre
Grupo
A1
Titulación exigida
Titulación oficial de nivel universitario de grado, doctorado, licenciatura, ingeniería o arquitectura. Además, según la opción: jurídica, grado, doctorado o licenciatura en Derecho; económica, grado…
Fecha del examen
Prevista para la primera quincena de ju…
Plazo de solicitud
Del 3 de febrero de 2026 (9:00 h) al 17 de febrero de 2026 (8:59 h) — 10 días hábiles desde el día siguiente a la publi…
Denominación oficial
Cos superior d'administració, escala superior d'administració general, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals — Generalitat de Catalunya

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, señale la respuesta correcta en relación a los criterios de adjudicación de los contratos:

  1. A) La aplicación de más de un criterio de adjudicación procederá, en todo caso, en contratos donde el órgano de contratación considere que la prestación puede ser mejorada por soluciones técnicas o reducciones en el plazo de ejecución.
  2. B) En los contratos que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual, los criterios relacionados cuya cuantificación dependa de un juicio de valor deberán representar, al menos, el 51 por ciento de la puntuación asignable en la valoración de las ofertas.
  3. C) En procedimientos de adjudicación (abierto o restringido) de AAPP, la valoración de criterios cuya cuantificación dependa de un juicio de valor corresponderá, con carácter general, a un comité de al menos tres expertos con cualificación apropiada.
  4. D) Cuando se usen varios criterios de adjudicación, en su determinación, siempre que sea posible, se recogerán exclusivamente criterios referidos a características del objeto del contrato valorables mediante cifras o porcentajes, aplicando solo las fórmulas de los pliegos.

Correcta: C. Cuando la calidad de las ofertas se valora con criterios que dependen del criterio subjetivo de quien evalúa, y estos pesan más que los evaluables automáticamente por fórmula, esa valoración no puede dejarse a una sola persona: debe encomendarse a un comité con un mínimo de tres miembros expertos, ajenos al órgano que propone el contrato y con cualificación adecuada. Conviene precisar que la regla del umbral mínimo de calidad en prestaciones intelectuales se refiere a los criterios de calidad, no exactamente a los dependientes de un juicio de valor, lo que altera otra de las afirmaciones.§ art. 146 LCSP

2. ¿Qué documento debe constar en el expediente de un contrato menor según la LOSP?

  1. A) Certificado de disponibilidad presupuestaria y pliego.
  2. B) La factura correspondiente.
  3. C) Informe del órgano proponente.
  4. D) Su publicación en el DOGV.

Correcta: B. En la contratación menor la tramitación es muy simplificada: no se exigen pliegos ni publicación previa, ni se elabora certificado de disponibilidad junto a un pliego. Lo que sí debe incorporarse al expediente es la factura correspondiente, que acredita la prestación realizada y su pago, junto con el informe motivado de la necesidad y la aprobación del gasto. Conviene precisar que ese informe motivador corresponde al órgano de contratación, no a un genérico órgano proponente, matiz que altera el sentido de la regla.§ art. 118 LCSP

3. El Título I de la Constitución Española, recoge fundamentalmente:

  1. A) La organización territorial del Estado y las competencias de las Comunidad Autónomas.
  2. B) La Corona y sus funciones dentro del sistema político Español.
  3. C) De los derechos y deberes fundamentales.
  4. D) El procedimiento legislativo y la estructura del Parlamento.

Correcta: C. El primer gran bloque de la Constitución, tras los principios generales, se dedica a los derechos y deberes de las personas. Allí se recogen las garantías individuales, las libertades públicas y los deberes ciudadanos, además de los principios rectores de la política social y económica. La organización del territorio aparece más adelante, igual que la regulación de la Corona o el funcionamiento de las Cortes, que ocupan títulos distintos y posteriores.§ art. 10 CE

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals Generalitat de Catalunya

¿Cuántas plazas convoca la Generalitat de Catalunya para Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals?+

La convocatoria actual es de 376 plazas en turno libre, del grupo A1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuándo es el examen de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals (Generalitat de Catalunya)?+

Según las bases de la convocatoria, el examen es el Prevista para la primera quincena de ju…. Confírmalo siempre en la publicación oficial: las fechas se pueden mover.

¿Hasta cuándo se puede solicitar Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals Generalitat de Catalunya?+

El plazo de presentación de solicitudes es Del 3 de febrero de 2026 (9:00 h) al 17 de febrero de 2026 (8:59 h) — 10 días hábiles desde el día siguiente a la publi….

¿Qué titulación piden para Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals Generalitat de Catalunya?+

La titulación exigida es Titulación oficial de nivel universitario de grado, doctorado, licenciatura, ingeniería o arquitectura. Además, según la opción: jurídica, grado, doctorado o licenciatura en Derecho; económica, grado…, la que corresponde al grupo A1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals (Generalitat de Catalunya)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 155 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals (Generalitat de Catalunya)?+

Ahora mismo 11.434 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 9/2017 contratos del sector público; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 100 preguntas en 240 minutos, con la misma fórmula de corrección (+0,60 por acierto, −0,15 por error) y la nota sobre 60.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta todo es gratis: el temario completo, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals Generalitat de Catalunya?+

En las bases aparece como «Cos superior d'administració, escala superior d'administració general, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals — Generalitat de Catalunya». En esta web la llamamos Cos superior d'administració, opcions general, jurídica, econòmica i prevenció de riscos laborals porque es como se busca y como se habla de ella.

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