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Técnico de Administración General (jurídica) · Cabildo Insular de Tenerife

Convocatoria activa

50 plazas de Técnico de Administración General (jurídica)Cabildo Insular de Tenerife · Grupo A1

90

temas

+10.000

preguntas
tipo test

2

ejercicios
en la oposición

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 50 plazas de Técnico de Administración General (jurídica) del Cabildo Insular de Tenerife: 10.955 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

Gratis · Sin tarjeta · Sin registro

Temario gratis de Técnico de Administración General (jurídica) · Cabildo de Tenerife

No sabes qué artículos del BOE estudiar. Aquí tienes los 90 temas oficiales de la convocatoria, cada uno con la ley y los artículos concretos que entran. Gratis y sin registro.

  1. 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. La Reforma constitucional.
  2. 2Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.
  3. 3Defensa jurídica de la Constitución: Sistemas. El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones.
  4. Ver los 90 temas del programa
Descargar el temario completo en PDF(90 temas, formato ley)

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

El personal al servicio del Ayuntamiento de Martos se clasifica en:

  • APersonal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal laboral temporal.
  • BPersonal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo y personal laboral temporal.
  • CPersonal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo, personal laboral temporal y personal eventual.
  • DNinguna es correcta.
Respuesta correcta§ art. 8 TREBEP

Los empleados públicos se agrupan en cuatro grandes categorías: quienes han superado un proceso selectivo con plaza fija (carrera), quienes ocupan plaza de forma transitoria por necesidad (interinos), el personal contratado en régimen laboral (fijo o temporal) y el personal eventual, nombrado libremente para puestos de confianza o asesoramiento. La clasificación más completa es la que añade precisamente esta última figura, frecuentemente olvidada. Conviene precisar que omitir el personal eventual deja la enumeración incompleta y, por tanto, incorrecta.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Técnico de Administración General (jurídica)

Gratis, siempre

  • El temario completo y su PDF en formato ley
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 10.955 preguntas de los 90 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Técnico de Administración General (jurídica)

La oposición consta de 2 ejercicios. Esto es lo que cubrimos de cada uno.

  1. 1º

    Cuestionario tipo test

    135 preguntas más 5 de reserva con 3 respuestas por pregunta (solo una válida) y 154 minutos para hacerlo. Cada acierto suma 0,074, cada error resta 0,037 y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 10 y hacen falta 4 para aprobar.

    Es el que preparas aquí
  2. 2º

    El segundo ejercicio

    No es tipo test —suelen ser desarrollo escrito o supuestos prácticos—, así que aquí no lo practicas. Lo que sí te sirve para él es el temario: el mismo programa entra en todos.

    Te damos el temario y los artículos

Deducido del texto de la convocatoria: «Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir de entre cuatro propuestos por el» (ver la fuente)

El ejercicio tipo test, al detalle

Formato oficial del examen

135

preguntas + 5 de reserva

154

minutos

3

opciones por pregunta

4/10

nota de corte

+0,074por acierto−0,037por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Base OCTAVA («Sistema selectivo»), apartado 1 «Fase de oposición», primer ejercicio, de las Bases publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 28, de 6 de marzo de 2026 (anuncio 433302, páginas 5321-5322). Literal: «Consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test de 140 preguntas, que versará sobre el temario, de las cuales, 135 son preguntas ordinarias y evaluables, y las cinco (5) últimas preguntas extraordinarias y de reserva... Cada pregunta tendrá tres alternativas de respue

Ver las bases de la convocatoria (PDF)

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Técnico de Administración General (jurídica)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Técnico de Administración General (jurídica)

  1. 1Convocatoria50 plazas
  2. 2Solicitudes2026-04-15Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o titulación equivalente o Grado universitario correspondiente
  3. 3El examen135 preguntas · 154 minCorte: 4/10Cada error resta 0,037
  4. §Tu plazaGrupo A1

10.955 preguntas para practicar los 90 temas de este camino, aquí mismo.

El programa, desplegado

Temario oficial de Técnico de Administración General (jurídica) · Cabildo Insular de Tenerife

90 temas · 2 bloques

Parte primera: materias comunes18 temas · 2539 preguntas
  • 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. La Reforma constitucional.254
  • 2Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.509
  • 3Defensa jurídica de la Constitución: Sistemas. El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y funciones.94
  • 4Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y el Senado. Órganos dependientes de las Cortes Generales.184
  • 5El Gobierno: su composición. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. El Gobierno y la Administración. Las funciones del Gobierno. Función política. Función administrativa.173
  • 6La Administración General del Estado: Organización administrativa y estructura interna. Órganos territoriales, especial referencia a los órganos territoriales de la Administración del Estado en Canarias.73
  • 7El Poder Judicial. Regulación Constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Organización Judicial española.150
  • 8Organización Territorial del Estado Español. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Normas de delimitación de competencias.255
  • 9La Administración local: Regulación constitucional. Tipología de los Entes Locales. Principios constitucionales y regulación jurídica. Principio de autonomía local. La legitimación de la Administración del Estado y Autonómica para impugnar los actos y acuerdos de las entidades locales.217
  • 10El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.2+43 de refuerzo
  • 11Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: El Parlamento de Canarias. El Gobierno de Canarias. El Presidente del Gobierno. La Administración de la Comunidad Autónoma. Los Cabildo Insulares.5+45 de refuerzo
  • 12El Diputado del Común, el Consejo Consultivo, la Audiencia de Cuentas y el Consejo Económico y Social. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias.11+39 de refuerzo
  • 13Políticas de Igualdad de Género. Marco Normativo Internacional y Europeo. La Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico. Políticas Contra la Violencia de Género: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico.237+20 de refuerzo
  • 14La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites.38+12 de refuerzo
  • 15Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.33+17 de refuerzo
  • 16El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.106+5 de refuerzo
  • 17Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa: Especial referencia a los principios básicos del Esquema Nacional de Seguridad.139
  • 18El Derecho Administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de Administraciones Públicas.59
Parte segunda: materias específicas72 temas · 7904 preguntas
  • 19Las fuentes del Derecho Administrativo (I). Enumeración de las fuentes escritas y no escritas. La Constitución como norma jurídica. La Ley: teoría general. Tipos de leyes. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos.210
  • 20Las fuentes del Derecho Administrativo (II). El Reglamento: concepto y clasificación. Órganos con potestad reglamentaria. Límites de la potestad reglamentaria. Depuración del ordenamiento frente a los reglamentos ilegales. Las instrucciones y las órdenes de servicio.69
  • 21Las fuentes del derecho local. La Carta Europea de la Autonomía Local. Contenido. Posición y significación en el ordenamiento jurídico español. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local.124+10 de refuerzo
  • 22La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.64+3 de refuerzo
  • 23Las potestades administrativas. Formas de atribución de la potestad. El principio de legalidad y sus manifestaciones. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Control de la discrecionalidad: en especial el control de la desviación de poder.59+6 de refuerzo
  • 24Teoría de la relación jurídico-administrativa. Especial referencia al interesado. Derecho de los interesados en el procedimiento administrativo. Las situaciones jurídicas subjetivas. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública.177
  • 25La obligación: fuentes de las obligaciones. Elementos y clases. El cumplimiento y garantías. Modificación y extinción de la relación obligatoria.1+49 de refuerzo
  • 26El contrato: Concepto, elementos y requisitos. Vicios de los contratos. La convalidación y la rescisión. Clases de contratos; en especial, los contratos traslativos de dominio y los contratos de uso y disfrute.2+48 de refuerzo
  • 27Los derechos reales: concepto, naturaleza y clases. Constitución y adquisición de derechos reales. La propiedad y la posesión. Derechos reales de goce y derechos reales de garantía.4+46 de refuerzo
  • 28La sociedad anónima: rasgos fundamentales que caracterizan su régimen jurídico. Escritura social y estatutos. Órganos sociales. Los socios. Patrimonio y capital social. Acciones: clases. Aumento y reducción de capital. Emisión de obligaciones.0+50 de refuerzo
  • 29El Sector público Institucional en los ámbitos estatal, autonómico y local: régimen jurídico, composición y clasificación. El control de eficacia y supervisión continúa.49+1 de refuerzo
  • 30La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias.133
  • 31El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y entidades locales.88+10 de refuerzo
  • 32Régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las administraciones públicas. Los órganos colegiados. Relaciones interadministrativas.119
  • 33La actividad de las Administraciones Públicas. Los derechos y deberes de las personas. La regulación de los registros. Aspectos temporales de la actividad administrativa. El régimen jurídico del silencio administrativo.558
  • 34El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos.107
  • 35La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.355
  • 36La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.35+8 de refuerzo
  • 37El procedimiento administrativo. Procedimiento común y procedimientos especiales. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.596
  • 38La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.181
  • 39La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación. La rectificación de errores.91
  • 40Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Suspensión.336
  • 41La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos jurisdiccionales y competencias. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Objeto del recurso contencioso-administrativo.55
  • 42El proceso contencioso-administrativo: fases. Recursos contra las sentencias. La ejecución de sentencias.54
  • 43Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos, cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios. Falsedad documental.30+20 de refuerzo
  • 44El Municipio como Entidad Local. El territorio y la población municipal. Organización. Organización de los municipios de gran población. Competencias. Regímenes municipales especiales. Peculiaridades del Municipio en Canarias.700
  • 45La Provincia como Entidad Local. Organización. Competencias. Los regímenes provinciales especiales. Peculiaridades de la Provincia en Canarias (especial referencia al Cabildo de Tenerife como Entidad Local).74
  • 46Otras Entidades Locales. Mancomunidades. Áreas Metropolitanas. Las Comarcas. Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.51+18 de refuerzo
  • 47Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de las Entidades Locales. Especial referencia a los Cabildos Insulares.199+12 de refuerzo
  • 48La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Las Ordenanzas Fiscales.160+2 de refuerzo
  • 49Cabildos Insulares. Evolución Histórica. Régimen Jurídico. Naturaleza Jurídica. Competencias. Organización. Funcionamiento, información y Transparencia. Régimen Especial de los Cabildos Insulares en la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local.1+49 de refuerzo
  • 50Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife I: Órganos de gobierno. Atribuciones de la Presidencia. Composición y atribuciones del Pleno y del Consejo de Gobierno Insular. Órganos superiores y directivos. Naturaleza y régimen jurídico de órganos directivos que desarrollan funciones directivas profesionales.0+46 de refuerzo
  • 51Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife II: Unidades administrativas. Atribuciones de los Servicios. Régimen jurídico de los actos y disposiciones. Régimen de recursos administrativos. Convenios de colaboración.0+50 de refuerzo
  • 52Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife III: Composición y clasificación del sector público institucional insular. Organismos Autónomos. Entidades Públicas Empresariales Insulares. Consorcios. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.0+50 de refuerzo
  • 53Competencias de los Cabildo Insulares: como órgano de gobierno, administración y representación de la Isla y como instituciones de la comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas. Transferencias y delegaciones a los Cabildos Insulares.0+50 de refuerzo
  • 54La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador.100
  • 55La responsabilidad patrimonial de la Administración: evolución y régimen actual. El procedimiento de responsabilidad patrimonial.179
  • 56La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.26+9 de refuerzo
  • 57Las relaciones interadministrativas: definición y principios generales. Concepto y técnicas de cooperación y colaboración. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.50
  • 58Convenios de colaboración: definición y tipos. Requisitos. Contenido. Trámites, extinción y resolución. Diferencias con los contratos administrativos y con los encargos a medios propios regulados en la Ley de Contratos del Sector Público. Especial referencia a la regulación en el Reglamento del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife.24+26 de refuerzo
  • 59Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.53
  • 60Subvenciones I: régimen Jurídico, concepto y ámbito de aplicación. Beneficiarios y entidades colaboradoras. Publicidad de la subvención. Especial referencia a la Base de datos de subvenciones.53
  • 61Subvenciones II: procedimientos de concesión, procedimiento de justificación y de gestión de las subvenciones.68
  • 62Subvenciones III: el reintegro, control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones. Especialidades en el Cabildo de Tenerife.34+16 de refuerzo
  • 63El Servicio Público en las Entidades Locales. Los modos de gestión de los servicios públicos en las Entidades Locales. La gestión directa. Los Organismos Autónomos y las Entidades Públicas Empresariales Locales: definición; régimen jurídico; régimen económico-financiero y patrimonial y régimen presupuestario, de contabilidad y control económico-financiero.55+7 de refuerzo
  • 64La gestión indirecta de los servicios públicos en las Entidades Locales. En especial la concesión. El Consorcio.8+41 de refuerzo
  • 65Las actividades económicas de las Entidades Locales. Formas de gestión. Especial consideración de las Sociedades Anónimas locales: régimen jurídico, creación y extinción, régimen presupuestario, de contabilidad, de control económico-financiero y de personal. Las Fundaciones.17+33 de refuerzo
  • 66Los contratos del sector público: ámbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito objetivo: negocios y contratos excluidos, contratos mixtos, contratos sujetos a regulación armonizada, contratos administrativos y privados: régimen aplicable y jurisdicción competente. Ejecución directa de prestaciones por la Administración Pública, cooperación y encargos. Libertad de pactos, contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.205
  • 67Órganos competentes en materia de contratación. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación, registro y listas oficiales de contratistas. Garantías exigibles en los contratos administrativos. Actuaciones preparatorias.183
  • 68Selección del contratista y adjudicación de los contratos: principios, publicidad y plazos para la presentación de proposiciones y solicitudes de participación. El procedimiento abierto: especial referencia a las proposiciones económicas, los criterios de valoración de las ofertas y la adjudicación.51
  • 69Selección del contratista y adjudicación de los contratos: Especialidades del procedimiento restringido. El procedimiento negociado: supuestos de aplicación y régimen jurídico. El procedimiento simplificado. El diálogo competitivo. Notificación, formalización y publicidad de los contratos.62
  • 70Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Especial referencia al régimen de las modificaciones contractuales y a la cesión y subcontratación. Revisión de precios. Régimen de invalidez de los contratos del sector público. Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, legitimación, plazo de interposición, medidas provisionales.94
  • 71El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.59
  • 72El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.3+46 de refuerzo
  • 73El contrato de servicios. Ejecución del contrato de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.8+40 de refuerzo
  • 74El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento, efectos y resolución.7+35 de refuerzo
  • 75El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. El arrendamiento y el contrato de fabricación.7+27 de refuerzo
  • 76La expropiación forzosa. Naturaleza, régimen jurídico y justificación de la potestad expropiatoria. Elementos de la expropiación forzosa: sujeto, objeto y causa expropiandi.25+25 de refuerzo
  • 77Procedimiento expropiatorio general. Expropiaciones especiales. Garantías jurisdiccionales. Reversión de los bienes expropiados.36+14 de refuerzo
  • 78Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Las mutaciones demaniales.110
  • 79Uso y utilización del dominio público. Estudio especial de la concesión y la reserva demanial. La protección del dominio público.49+1 de refuerzo
  • 80Dominios públicos especiales. Aspectos esenciales de la regulación relativa a aguas, montes, minas, carreteras y costas.0+50 de refuerzo
  • 81Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Concepto y régimen jurídico. Prerrogativas de la Administración. Adquisición, uso y enajenación: normas especiales para los bienes inmuebles. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.93
  • 82Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas Locales. Recursos que integran las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos y Prestaciones patrimoniales no tributarias.190
  • 83Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.176
  • 84Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del gasto y ordenación del pago, gastos de carácter plurianual, pagos a justificar y anticipos de caja. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.88
  • 85El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local: Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.46+10 de refuerzo
  • 86Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.240
  • 87El acceso a los empleos públicos en las Entidades Locales: régimen jurídico y principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. Provisión de puestos de trabajo. Funcionario con habilitación de carácter nacional.148
  • 88La relación estatutaria. Los derechos de los empleados públicos de las Entidades Locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. La negociación colectiva. Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los/as trabajadores/as.333
  • 89Los deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.274
  • 90El Personal laboral al servicio de las Entidades Locales: régimen jurídico. El contrato de trabajo: concepto, caracteres, sujetos, modalidades y formalización. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.68

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

§Descargar el temario en PDF (formato ley)

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
50 plazas
Turno
Libre
Grupo
A1
Ejercicios
2 ejercicios
Titulación exigida
Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o titulación equivalente o Grado universitario correspondiente
Plazo de solicitud
2026-04-15
Denominación oficial
Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica — Cabildo Insular de Tenerife

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Técnico de Administración General (jurídica)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. ¿Dónde reside la soberanía nacional, según el artículo 1.2 de la Constitución Española?

  1. A) En la Monarquía.
  2. B) En el pueblo español.
  3. C) En la república.
  4. D) En la Comunidad Autónoma con mayor número de habitantes.

Correcta: B. La soberanía nacional reside en el pueblo español, del que emanan todos los poderes del Estado. Esto significa que la autoridad última no pertenece al monarca ni a ningún territorio concreto, sino al conjunto de los ciudadanos. Este principio es la base del sistema democrático: el poder se ejerce por mandato y representación del pueblo, fundamento de toda la organización política española.§ art. 1 CE

2. De acuerdo con el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado Público, el personal eventual es:

  1. A) El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, sea nombrado por razón de confianza, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral.
  2. B) El que está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter no permanente.
  3. C) El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
  4. D) El que por razones de confianza son nombrados con carácter temporal como tales para el desempeño de tareas propias de funcionarios.

Correcta: C. El personal eventual se define por tres rasgos que deben darse juntos: accede mediante nombramiento, no ocupa plaza permanente y se limita a tareas de confianza o asesoramiento especial. No realiza funciones ordinarias ni propias de los funcionarios de carrera, sino exclusivamente las expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento. Conviene distinguirlo del personal laboral, que se vincula por contrato escrito, y del funcionario interino, cuya relación es estatutaria para servicios no permanentes; confundir estas figuras es el error frecuente.§ art. 12 TREBEP

3. El artículo 8 de la Ley General de Subvenciones (a partir de ahora LGS) establece que la gestión de las subvenciones se realizará de acuerdo, entre otros, con los principios de:

  1. A) Eficacia en la asignación de los recursos públicos.
  2. B) Eficacia en la distribución de los recursos públicos.
  3. C) Eficiencia en el cumplimiento de los objetivos.
  4. D) Eficiencia en la utilización de los recursos públicos.

Correcta: D. La gestión de subvenciones se rige por una pareja de principios que conviene no cruzar. La eficacia se predica del cumplimiento de los objetivos fijados por la Administración, mientras que la eficiencia se predica de la asignación y utilización de los recursos públicos. Por eso resulta correcto hablar de eficiencia en la utilización de los recursos. El matiz decisivo es respetar cada emparejamiento: eficacia con objetivos, eficiencia con recursos; intercambiar los términos es el error más habitual.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Técnico de Administración General (jurídica) Cabildo Insular de Tenerife

¿Cuántas plazas convoca el Cabildo Insular de Tenerife para Técnico de Administración General (jurídica)?+

La convocatoria actual es de 50 plazas en turno libre, del grupo A1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Hasta cuándo se puede solicitar Técnico de Administración General (jurídica) Cabildo Insular de Tenerife?+

El plazo de presentación de solicitudes es 2026-04-15.

¿Qué titulación piden para Técnico de Administración General (jurídica) Cabildo Insular de Tenerife?+

La titulación exigida es Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o titulación equivalente o Grado universitario correspondiente, la que corresponde al grupo A1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Técnico de Administración General (jurídica) (Cabildo Insular de Tenerife)?+

2 ejercicios. El primero es el cuestionario tipo test (135 preguntas en 154 minutos), que es el que se prepara aquí; el otro no es tipo test —normalmente desarrollo escrito o supuestos prácticos—, aunque el temario que estudias entra en todos.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General (jurídica) (Cabildo Insular de Tenerife)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 90 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Técnico de Administración General (jurídica) (Cabildo Insular de Tenerife)?+

Ahora mismo 10.955 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Técnico de Administración General (jurídica)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 135 preguntas en 154 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,074, cada error resta 0,037 y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 4 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta todo es gratis: el temario completo, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Técnico de Administración General (jurídica) Cabildo Insular de Tenerife?+

En las bases aparece como «Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica — Cabildo Insular de Tenerife». En esta web la llamamos Técnico de Administración General (jurídica) porque es como se busca y como se habla de ella.

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