29 plazas de Auxiliar AdministrativoAyuntamiento de San Cristóbal de La Laguna · Grupo C2

1. El municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y las Comunidades Autónomas, las siguientes materias:

1. A) La evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a personas en situación o riesgo de exclusión social.
2. B) La prestación de los servicios sociales.
3. C) La promoción y gestión turística.
4. D) Todas son competencias propias de los municipios.

Correcta: A. Tras la reforma del régimen local de 2013, la competencia municipal en materia social dejó de redactarse como prestación directa de los servicios sociales y pasó a describirse como evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a quienes están en situación o riesgo de exclusión. Esa es la fórmula vigente que el municipio ejerce en todo caso. La mención genérica a prestar los servicios sociales responde al texto anterior, ya superado, y la actividad turística aparece acotada a su información y promoción de interés local, no a una gestión amplia.§ art. 25 LBRL

2. De acuerdo con el Capítulo I del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el funcionario de carrera es:

1. A) Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.
2. B) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación laboral para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
3. C) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
4. D) Quien desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.

Correcta: C. El funcionario de carrera queda vinculado a la Administración mediante un nombramiento legal y una relación estatutaria sometida al Derecho Administrativo. Además, presta servicios profesionales retribuidos con carácter permanente. La prestación mediante contrato laboral corresponde al personal laboral, no al funcionario de carrera.§ art. 9.1 TREBEP

3. Una funcionaria del Organismo fue declarada en excedencia por cuidado de hijo y no ha solicitado el reingreso al servicio activo antes de cumplir el niño los tres años de edad. Por lo tanto:

1. A) Se mantendrá en la situación de excedencia por el cuidado de su hijo hasta que se cumpla el tercer año desde la declaración de la excedencia.
2. B) Perderá la condición de funcionaria.
3. C) Será declarada en situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular, en la que deberá permanecer un mínimo de dos años.
4. D) Quedará en expectativa de destino manteniendo el derecho de reingreso al servicio activo a través de los sistemas normales de provisión de puestos.

Correcta: C. Cuando concluye el periodo de excedencia para cuidado de hijo y la persona afectada no pide volver al servicio activo, no pierde su condición ni se prolonga automáticamente esa situación. La consecuencia es el pase de oficio a excedencia voluntaria por interés particular, situación en la que debe permanecer un tiempo mínimo: la duración no puede ser inferior a dos años. Conviene distinguirla de la excedencia por cuidado de hijo, que tiene como tope la edad de tres años del menor y se cuenta desde el nacimiento, no desde la declaración.§ art. 89 TREBEP