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Cuerpo de Gestión · Gobierno de Canarias

Convocatoria activa

23 plazas de Cuerpo de GestiónGobierno de Canarias · Grupo A2

64

temas

+25.000

preguntas
tipo test

3

ejercicios
en la oposición

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 23 plazas de Cuerpo de Gestión del Gobierno de Canarias: 25.835 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

Gratis · Sin tarjeta · Sin registro

Temario de Cuerpo de Gestión · Gobierno de Canarias

Aquí tienes los 64 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura. Valor normativo de la Constitución. Título Preliminar. La reforma constitucional.
  2. 2Derechos y Deberes fundamentales. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política económica y social.
  3. 3Las Cortes Generales. El procedimiento legislativo. Las normas con rango de ley.
  4. Ver los 64 temas del programa

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán:

  • AUtilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
  • BContribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
  • CCooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
  • DTodas las opciones son correctas.
Respuesta correcta§ art. 29 LPRL

La seguridad en el trabajo es una responsabilidad compartida: además del empresario, cada trabajador tiene deberes propios derivados de su formación y de las instrucciones recibidas. Entre ellos figura emplear bien los equipos de protección facilitados, cooperar para lograr condiciones laborales seguras y contribuir a cumplir las obligaciones fijadas por la autoridad competente. Por ello las tres conductas descritas son exigibles de forma conjunta y conforman el deber general de prevención que recae sobre la persona trabajadora.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 99 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Cuerpo de Gestión

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 25.835 preguntas de los 64 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Cuerpo de Gestión

La oposición consta de 3 ejercicios. Esto es lo que cubrimos de cada uno.

  1. 1º

    Cuestionario tipo test

    80 preguntas más 6 de reserva con 4 respuestas por pregunta (solo una válida) y 100 minutos para hacerlo. Cada acierto suma 0,125, cada error resta 0,042 y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar.

    Es el que preparas aquí
  2. 2º–3º

    Los otros 2 ejercicios

    No son tipo test —suelen ser desarrollo escrito o supuestos prácticos—, así que aquí no los practicas. Lo que sí te sirve para ellos es el temario: el mismo programa entra en todos.

    Te damos el temario y los artículos

Deducido del texto de la convocatoria: «Tribunales Calificadores designados a continuación para la celebración del segundo y tercer ejercicio, a comprender entre su constitución y la finalización de sus actuaciones como órgano de selección.» (ver la fuente)

El ejercicio tipo test, al detalle

Formato oficial del examen

80

preguntas + 6 de reserva

100

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

+0,125por acierto−0,042por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Base específica 18ª del Anexo III de la Resolución de 13 de marzo de 2026 (BOC nº 57, de 24-03-2026, anuncio 948), sección 2ª «Pruebas selectivas Grupo A». Literal: el primer ejercicio, obligatorio y eliminatorio, es un cuestionario TIPO TEST de 80 preguntas relacionadas con la PARTE GENERAL del programa, más 6 preguntas adicionales de reserva que solo se evalúan si se anulan preguntas ordinarias (18ª.1 y 2); tiempo máximo de 100 minutos (18ª.3); 4 respuestas alternativas y solo una correcta (18

Ver la convocatoria en el boletín oficial

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Cuerpo de Gestión

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Cuerpo de Gestión

  1. 1Convocatoria23 plazas
  2. 2Solicitudes2026-04-23Título universitario de Grado y, conforme a la disposición transitoria tercera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubr…
  3. 3El examen2026-07-2680 preguntas · 100 minCorte: 5/10Cada error resta 0,042
  4. §Tu plazaGrupo A2

25.835 preguntas para practicar los 64 temas de este camino, aquí mismo.

El programa, desplegado

Temario oficial de Cuerpo de Gestión · Gobierno de Canarias

64 temas · 3 bloques

Parte general (primer ejercicio, tipo test)24 temas · 6474 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978: estructura. Valor normativo de la Constitución. Título Preliminar. La reforma constitucional.987
  • 2Derechos y Deberes fundamentales. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política económica y social.1284
  • 3Las Cortes Generales. El procedimiento legislativo. Las normas con rango de ley.711
  • 4El Gobierno de la Nación en la Constitución Española. La regulación legal del Gobierno de la Nación: composición, organización y funciones. Órganos de colaboración y de apoyo del Gobierno de la Nación.248
  • 5El Tribunal Constitucional: organización y atribuciones. Los Magistrados. El proceso de declaración de inconstitucionalidad.239
  • 6El Estado de las Autonomías en la Constitución Española (I): derecho a la autonomía. Vías de acceso. Regímenes específicos.459
  • 7El Estado de las Autonomías en la Constitución Española (II): el reparto de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La integración del ordenamiento jurídico estatal y autonómico. Los conflictos de competencias.492
  • 8La Administración Local: Aspectos constitucionales. El principio de autonomía local. Entidades que integran la Administración Local.416
  • 9El Derecho de la Unión Europea. Fuentes. Los actos no típicos. Primacía y aplicabilidad directa.221
  • 10Instituciones Básicas de la Unión Europea (I): la Comisión, el Consejo y el Consejo Europeo. Relaciones entre estas instituciones.169
  • 11Instituciones Básicas de la Unión Europea (II): el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Los recursos judiciales: tipos y objeto.47+3 de refuerzo
  • 12Instituciones Básicas de la Unión Europea (III): el Parlamento Europeo.96
  • 13Las Libertades Básicas de la Unión Europea (I): libre circulación de mercancías, de servicios, de personas y de capitales.24+26 de refuerzo
  • 14Las Libertades Básicas de la Unión Europea (II): la libre circulación de personas y de trabajadores.29+21 de refuerzo
  • 15El Estatuto de Autonomía de Canarias. Estructura. Naturaleza jurídica. Posición en el sistema de fuentes. Disposiciones generales.78
  • 16El Estatuto de Autonomía de Canarias. Disposiciones generales. Derechos, deberes y principios rectores. La reforma parlamentaria.28+22 de refuerzo
  • 17El ordenamiento jurídico autonómico. La potestad legislativa de Canarias. Las normas con rango de Ley.110+10 de refuerzo
  • 18El Parlamento de Canarias.16+34 de refuerzo
  • 19El sistema de control parlamentario y las relaciones entre el poder legislativo y el poder ejecutivo.5+45 de refuerzo
  • 20El sistema estatutario de competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias. El régimen jurídico de la Comunidad Autónoma de Canarias.17+33 de refuerzo
  • 21La Presidencia de la Comunidad Autónoma de Canarias. El Gobierno de Canarias. Las personas que integran el Gobierno de Canarias. La organización y su funcionamiento.40+10 de refuerzo
  • 22Los principios generales de actuación y de intervención de las Administraciones Públicas.500
  • 23La potestad organizativa de la Administración Pública. Los órganos administrativos: concepto y clases. Creación de los órganos administrativos. Los órganos colegiados.245+2 de refuerzo
  • 24Las potestades administrativas. Formas de atribución de la potestad. El principio de legalidad y sus manifestaciones. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Control de la discrecionalidad: en especial el control de la desviación de poder.13+14 de refuerzo
Parte práctica (segundo ejercicio, casos prácticos)26 temas · 15.844 preguntas
  • 25La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia. Conflictos de competencia.342
  • 26La organización general de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. El Decreto 212/1991, de 11 de septiembre. Los Reglamentos Orgánicos: concepto, contenido y naturaleza jurídica. La estructura y la sede de las Consejerías.15+35 de refuerzo
  • 27La transparencia de las Administraciones Públicas. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.421
  • 28El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: regulación europea, estatal y autonómica. Principios en el tratamiento de los datos personales. La seguridad de los datos. Ejercicio y tutela de los derechos del titular de los datos.742
  • 29Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública. La participación ciudadana en las Administraciones Públicas.447
  • 30El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Normativa de aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos.1453
  • 31El acto administrativo: delimitación conceptual y elementos. Clasificación de los actos administrativos. Régimen jurídico del silencio administrativo. Los actos tácitos.880
  • 32Validez e invalidez de los actos. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.575
  • 33Eficacia, notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa. La suspensión del acto administrativo.1140
  • 34La revisión de oficio. Declaración de nulidad de los actos administrativos. La declaración de lesividad. La revocación. Rectificación de errores.346
  • 35El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza jurídica. Principios generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo. Términos y plazos.1208
  • 36Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Especial referencia a los informes.1896
  • 37Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.386
  • 38Los recursos ordinarios: alzada y reposición. El recurso de revisión. Otros medios de impugnación.589
  • 39La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: sujetos y objeto del proceso. Actuaciones impugnables. Órganos jurisdiccionales y competencia.221
  • 40El proceso contencioso-administrativo: fases. Recursos contra las sentencias. La ejecución de sentencias.169
  • 41Los contratos del sector público: concepto y clases. Órganos de contratación. El contratista. Las prerrogativas de la Administración y las garantías del contratista. El procedimiento de contratación. Preparación del contrato. Procedimiento de selección del contratista. La ejecución del contrato. Modificación del contrato. Extinción. Régimen de invalidez y recursos.1721
  • 42Los convenios de colaboración. Naturaleza jurídica. Régimen jurídico de los convenios. Las encomiendas de gestión a entes instrumentales.146
  • 43La potestad sancionadora de la Administración. El procedimiento sancionador. La resolución sancionadora y la suspensión de la ejecutoriedad.667
  • 44La responsabilidad patrimonial de la Administración: régimen jurídico. El procedimiento de responsabilidad patrimonial de la Administración. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.693
  • 45Los derechos de los empleados públicos: jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. La selección y la provisión del personal funcionario. Situaciones administrativas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad legal del personal al servicio de la Administración Pública. La responsabilidad civil. El Régimen disciplinario. La responsabilidad penal.1443
  • 46Régimen jurídico de la modificación, ejecución y liquidación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.9+38 de refuerzo
  • 47El Patrimonio de la Comunidad Autónoma. Bienes que lo integran. Normas generales. El régimen jurídico del dominio público. Adquisición y enajenación de bienes y derechos por la Comunidad Autónoma de Canarias.2
  • 48La acción de fomento: medios. Las subvenciones: concepto y clases. La Ley General de Subvenciones.212
  • 49El servicio público: concepto y modos de gestión. La concesión: clases y naturaleza jurídica. El régimen jurídico de la concesión. Modificación, novación, transmisión y extinción de concesiones.78
  • 50La actividad de policía: medios y limitaciones.43+7 de refuerzo
Parte específica (tercer ejercicio, desarrollo limitado)14 temas · 5465 preguntas
  • 511. El Estatuto Básico del Empleado Público: antecedentes, objeto y ámbito de aplicación. 2. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.623
  • 521. La prevención de los riesgos laborales: Aspectos generales. 2. Órganos de control. 3. Responsabilidades y sanciones. 4. Estructura orgánica para la prevención de riesgos laborales en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.2770
  • 531. Concepto, contenido y delimitación del derecho financiero y del derecho presupuestario. 2. Configuración del sector público español desde la perspectiva presupuestaria. 3. La Hacienda del Estado y las Haciendas autonómicas.71
  • 541. El gasto público. Concepto. 2. Clasificación. 3. Principios constitucionales y legales. 4. El procedimiento de ejecución del gasto público.247
  • 551. El control presupuestario. Concepto. 2. Ámbito de aplicación. 3. Clases de control: interno y externo.65+10 de refuerzo
  • 561. Los ingresos públicos. Concepto. 2. Clasificación. 3. Los tributos: concepto y naturaleza. 4. Los impuestos y las tasas. 5. Los precios públicos. 6. Las contribuciones especiales. 7. Las exacciones fiscales.144
  • 571. La Ley de la Hacienda Pública Canaria: estructura y contenido. 2. El Sector Público de la Comunidad Autónoma de Canarias.3
  • 581. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias: contenido, y principios básicos. 2. Elaboración y aprobación de los Presupuestos.25+16 de refuerzo
  • 591. El derecho a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. 2. Normativa autonómica y organización pública en la materia. 3. La protección contra la violencia de género. 4. La protección contra la discriminación a las personas LGTBI.722+15 de refuerzo
  • 601. La demografía en Canarias. 2. El Reto demográfico en Canarias. 3. Estrategia Nacional frente al Reto Demográfico. 4. Canarias como frontera.37+13 de refuerzo
  • 611. Las técnicas de gestión pública. 2. La dirección por objetivos. 3. La planificación Estratégica. La evaluación del rendimiento.60
  • 621. Los principios de reserva de ley, de jerarquía normativa y de competencia. 2. Nulidad de las disposiciones administrativas por infracción de tales principios. 3. La inderogabilidad singular de las disposiciones de carácter general.235
  • 631. Teoría de la relación jurídico-administrativa. 2. Los sujetos en Derecho Administrativo: su personalidad jurídica y su capacidad. 3. Situaciones jurídicas subjetivas.429
  • 641. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias: Régimen jurídico. 2. Contenido. 3. Principios básicos de su estructura. 4. Procedimiento de elaboración, aprobación, modificación, ejecución y liquidación.34+16 de refuerzo

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
23 plazas
Turno
Libre
Grupo
A2
Ejercicios
3 ejercicios
Titulación exigida
Título universitario de Grado y, conforme a la disposición transitoria tercera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubr…
Fecha del examen
2026-07-26
Plazo de solicitud
2026-04-23
Denominación oficial
Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2) - acceso libre — Gobierno de Canarias

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Cuerpo de Gestión

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Según lo establecido en el Artículo 86 de la Constitución Española, ¿quién convalida un decreto-ley?

  1. A) El Gobierno.
  2. B) El Congreso de los Diputados.
  3. C) Las Cortes Generales.
  4. D) El Senado.

Correcta: B. La convalidación de los decretos-leyes corresponde al Congreso de los Diputados, que debe pronunciarse dentro del plazo constitucional establecido desde su promulgación. Esta función se atribuye al Congreso aunque el decreto-ley haya sido aprobado inicialmente por el Gobierno. El Senado no interviene en esta convalidación y no se exige un pronunciamiento conjunto de las Cortes Generales.§ art. 86 CE

2. Según el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los actos que pongan fin a la vía administrativa:

  1. A) Podrán ser recurridos potestativamente en reposición.
  2. B) Podrán ser recurridos en alzada.
  3. C) Podrán ser recurridos mediante el recurso extraordinario de revisión.
  4. D) No podrán ser recurridos en vía administrativa.

Correcta: A. Los actos que ponen fin a la vía administrativa pueden recurrirse potestativamente en reposición ante el mismo órgano que los dictó. También cabe impugnarlos directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se interpone reposición, debe resolverse expresamente o entenderse desestimada antes de acudir a esa jurisdicción.§ art. 123 LPACAP

3. De acuerdo al artículo 38.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:

  1. A) La sede electrónica es aquel dominio web, cuya titularidad corresponde a una Administración Pública, con capacidad de comunicación e interoperatividad, tanto con ciudadanos como con otras administraciones, en el ejercicio de sus competencias.
  2. B) La sede electrónica es aquella dirección electrónica, disponible para los ciudadanos a través de redes de telecomunicaciones, cuya titularidad corresponde a una Administración Pública, o bien a una o varios organismos públicos o entidades de Derecho Público en el ejercicio de sus competencias.
  3. C) La sede electrónica es el punto de acceso electrónico cuya titularidad corresponda a una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho Público que permite el acceso a través de internet a la información publicada.
  4. D) La sede electrónica es la herramienta que facilita el acceso a los ciudadanos y empresas a las notificaciones y comunicaciones emitidas por las Administraciones Públicas.

Correcta: B. La clave está en entender que la sede electrónica no es una simple web ni una herramienta de avisos, sino una dirección electrónica accesible para la ciudadanía mediante redes de telecomunicaciones. Su titularidad debe corresponder a una Administración Pública, o bien a uno o varios organismos públicos o entidades de Derecho Público que actúen dentro de sus competencias. Conviene distinguir esta definición de la del punto de acceso general o de los meros dominios web, conceptos próximos pero distintos en la norma.§ art. 38 LRJSP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Cuerpo de Gestión Gobierno de Canarias

¿Cuántas plazas convoca el Gobierno de Canarias para Cuerpo de Gestión?+

La convocatoria actual es de 23 plazas en turno libre, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuándo es el examen de Cuerpo de Gestión (Gobierno de Canarias)?+

Según las bases de la convocatoria, el examen es el 2026-07-26. Confírmalo siempre en la publicación oficial: las fechas se pueden mover.

¿Hasta cuándo se puede solicitar Cuerpo de Gestión Gobierno de Canarias?+

El plazo de presentación de solicitudes es 2026-04-23.

¿Qué titulación piden para Cuerpo de Gestión Gobierno de Canarias?+

La titulación exigida es Título universitario de Grado y, conforme a la disposición transitoria tercera del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubr…, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Cuerpo de Gestión (Gobierno de Canarias)?+

3 ejercicios. El primero es el cuestionario tipo test (80 preguntas en 100 minutos), que es el que se prepara aquí; los otros no son tipo test —normalmente desarrollo escrito o supuestos prácticos—, aunque el temario que estudias entra en todos.

¿Cuántos temas tiene el temario de Cuerpo de Gestión (Gobierno de Canarias)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 64 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Cuerpo de Gestión (Gobierno de Canarias)?+

Ahora mismo 25.835 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Cuerpo de Gestión?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 40/2015 régimen jurídico del sector público; Ley 31/1995 prevención de riesgos laborales. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 80 preguntas en 100 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,125, cada error resta 0,042 y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Cuerpo de Gestión Gobierno de Canarias?+

En las bases aparece como «Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2) - acceso libre — Gobierno de Canarias». En esta web la llamamos Cuerpo de Gestión porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Gobierno de Canarias.