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Técnico de Gestión · Cabildo Insular de Gran Canaria

Plazo cerrado

2 plazas de Técnico de GestiónCabildo Insular de Gran Canaria · Grupo A2

60

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23.047

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Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 2 plazas de Técnico de Gestión del Cabildo Insular de Gran Canaria: 23.047 preguntas para comprobarlo hoy mismo.

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Modo estudioPregunta 7 de 25

El artículo 102 EAC establece que la Comunidad Autónoma participa en la determinación del carácter no territorializable de las subvenciones estatales y comunitarias:

  • AEn los términos que fije el Estado.
  • BEn los términos que fije el Estado y la Comunidad Autónoma.
  • CEn los términos que fije el Estado, la Comunidad Autónoma y la Unión Europea.
  • DEn los términos que fijen las administraciones públicas.
Respuesta correcta§ art. 102 EA-CAN

La participación de la Comunidad Autónoma en la determinación del carácter no territorializable de estas subvenciones se ejerce en los términos que establezca el Estado. Por tanto, la regulación estatal fija el marco de esa participación autonómica.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 98 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Cómo es el examen

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

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cada4fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: las bases de la convocatoria, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 113, de 21 de septiembre de 2026.

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Temario

60 temas · 2 bloques

Aquí tienes los 60 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

PARTE COMÚN12 temas · 15.148 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido esencial; derechos fundamentales y libertades públicas, garantías y suspensión de derechos y libertades; procedimiento de reforma de la Constitución.2.478
  • 2La organización territorial del Estado: formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española; competencias de las Comunidades Autónomas y competencias exclusivas del Estado; el proceso estatuyente: los Estatutos de Autonomía y su reforma.990
  • 3La Administración Local: la provincia, organización y competencias, y cooperación municipal; el municipio y sus regímenes de organización, incluido el régimen en municipios de gran población; competencias municipales, sistema de determinación y competencias propias, delegadas y distintas de las propias.1.077
  • 4Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares: organización, disposiciones generales, órganos de representación política y órganos de gobierno y administración; organización administrativa y Sector Público Institucional Insular; régimen de las normas y actos de los órganos de los Cabildos Insulares y derecho de acceso a la información.+50 extra con IA0
  • 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): clases de interesados en el procedimiento; representación; identificación y firma de los interesados; derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con ellas; registros; obligación de resolver y silencio administrativo.1.713
  • 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): el acto administrativo; formas de notificación y publicación; nulidad y anulabilidad del acto administrativo; procedimientos de revisión de oficio; recursos administrativos y clases de recursos.3.139
  • 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): principios informadores; iniciación del procedimiento y especialidades en el inicio del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial; ordenación e instrucción del procedimiento y participación de los interesados; finalización del procedimiento, disposiciones generales y formas de finalización.1.877
  • 8Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas y derechos individuales; situaciones administrativas; deberes y código de conducta; régimen disciplinario.1.323
  • 9El presupuesto general de las Entidades Locales: estructura presupuestaria, elaboración y aprobación; modificaciones presupuestarias; fases de ejecución del presupuesto y liquidación del presupuesto.379
  • 10La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: principio de igualdad y tutela contra la discriminación; criterios de actuación de las Administraciones Públicas; políticas públicas para la igualdad y principios generales; Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto, principios rectores y derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.671
  • 11Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones del trabajador; principios de la acción preventiva; Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria; medidas de emergencia en centros de trabajo.985
  • 12Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos; derechos de las personas; disposiciones aplicables a tratamientos concretos.516
PARTE ESPECÍFICA48 temas · 9.022 preguntas
  • 13Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): normas generales de actuación. Registro electrónico de apoderamientos; lengua de los procedimientos, archivo de documentos y capacidad de obrar; colaboración de las personas, comparecencia de las personas y responsabilidad de la tramitación.301
  • 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): plazo para resolver; conversión, convalidación y conservación de actos. Conversión de actos viciados; conservación de actos y trámites; convalidación; suspensión del plazo máximo para resolver; ampliación del plazo máximo para resolver y notificar.482
  • 15Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI): documentos administrativos. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas; validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas; documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo.131
  • 16Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII): términos y plazos. Obligatoriedad de términos y plazos y cómputo de plazos; cómputo de plazos en los registros; ampliación y tramitación de urgencia.390
  • 17Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VIII): los actos administrativos. Producción y contenido, motivación y forma; inderogabilidad singular y ejecutividad; efectos.576
  • 18Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IX): desistimiento, renuncia y tramitación simplificada. Desistimiento por la Administración; desistimiento y renuncia por los interesados; caducidad, requisitos y efectos; tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.223
  • 19Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (X): ejecución del procedimiento. Título, ejecutoriedad y ejecución forzosa; medios de ejecución forzosa, apremio sobre el patrimonio y ejecución subsidiaria; multa coercitiva, compulsión sobre las personas y prohibición de acciones posesorias.142
  • 20Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (XI): nociones generales de la notificación en el procedimiento administrativo. Notificación; condiciones generales para la práctica de las notificaciones; límites a la extensión de la nulidad o anulabilidad de los actos.395
  • 21Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I): disposiciones generales y de los órganos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público; órganos administrativos; competencia, abstención y recusación.757
  • 22Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II): competencias. Delegación de competencias; avocación y encomiendas de gestión; delegación de firma, suplencia y decisiones sobre competencia.274
  • 23Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III): principios de la potestad sancionadora. Principios de legalidad, irretroactividad y tipicidad; responsabilidad y principio de proporcionalidad; prescripción y concurrencia de sanciones.408
  • 24Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (IV): responsabilidad patrimonial. Principios de la responsabilidad patrimonial; responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas, indemnización y responsabilidad de Derecho Privado; responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.423
  • 25Actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (V): funcionamiento electrónico del sector público. Sede electrónica y Portal de Internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas, actuación administrativa automatizada y firmas electrónicas del personal; aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica y archivo electrónico de documentos.469
  • 26El personal al servicio de las Administraciones Públicas (I): derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional, principios generales y derecho de reunión; derecho a la carrera profesional y a la promoción interna y evaluación del desempeño; derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.564
  • 27El personal al servicio de las Administraciones Públicas (II): derechos retributivos y determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos; retribuciones de los funcionarios; retribuciones básicas, complementarias y de los funcionarios interinos y en prácticas; retribuciones del personal laboral, indemnizaciones, retribuciones diferidas y deducción de retribuciones.+5 extra con IA157
  • 28El personal al servicio de las Administraciones Públicas (III): acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio; principios rectores y requisitos generales; acceso al empleo público de nacionales de otros Estados y personas con discapacidad; órganos de selección y sistemas selectivos; adquisición de la condición de funcionario de carrera y pérdida de la relación de servicio.+10 extra con IA299
  • 29El personal al servicio de las Administraciones Públicas (IV): régimen de incompatibilidades, principios y ámbito de aplicación; actividades públicas; actividades privadas y disposiciones comunes.195
  • 30Las subvenciones (I): principios generales; requisitos para el otorgamiento de las subvenciones y órganos competentes para su concesión; beneficiarios, entidades colaboradoras y requisitos; obligaciones de beneficiarios y entidades colaboradoras.+10 extra con IA51
  • 31Las subvenciones (II): procedimiento de concesión y concesión directa; iniciación e instrucción en régimen de concurrencia competitiva; resolución, notificación de la resolución y reformulación de las solicitudes.84
  • 32Las subvenciones (III): Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS); justificación de las subvenciones públicas y gastos subvencionables; procedimiento de aprobación del gasto y pago; retención de pagos.+10 extra con IA50
  • 33Las subvenciones (IV): invalidez de la resolución de concesión y causas de reintegro; naturaleza de los créditos a reintegrar y de los procedimientos para su exigencia; prescripción; obligados al reintegro, competencia para resolver el procedimiento y procedimiento de reintegro.+9 extra con IA41
  • 34La contratación en el sector público (I): objeto y finalidad; ámbito de aplicación; ámbito subjetivo; negocios y contratos excluidos.156
  • 35La contratación en el sector público (II): libertad de pactos y contenido mínimo del contrato; objeto del contrato, perfección y forma del contrato; régimen de invalidez.179
  • 36La contratación en el sector público (III): presupuesto base de licitación y valor estimado; precio; garantía provisional y definitiva.227
  • 37La contratación en el sector público (IV): contrato de obras. Actuaciones preparatorias; ejecución y modificación del contrato de obras; cumplimiento y resolución del contrato de obras.290
  • 38La contratación en el sector público (V): contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias y causas y efectos de la resolución; construcción de las obras objeto de la concesión; derechos y obligaciones de los concesionarios y prerrogativas de la Administración concedente.+30 extra con IA20
  • 39La contratación en el sector público (VI): contrato de suministro. Regulación de determinados contratos de suministro y ejecución del contrato; cumplimiento del contrato de suministro; resolución del contrato de suministro.+19 extra con IA31
  • 40La contratación en el sector público (VII): contrato de servicios. Disposiciones generales; ejecución y resolución de los contratos de servicios; subsanación de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras.+18 extra con IA32
  • 41La contratación en el sector público (VIII): contrato de concesión de servicios. Ámbito y actuaciones preparatorias; ejecución y modificación; cumplimiento y efectos; resolución del contrato de concesión de servicios.+13 extra con IA37
  • 42La contratación en el sector público (IX): recurso especial en materia de contratación. Actos recurribles y legitimación; iniciación del procedimiento y plazo, forma y lugar de interposición; tramitación y resolución del recurso especial.96
  • 43La contratación en el sector público (X): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: capacidad y solvencia del empresario y aptitud para contratar con el sector público. Normas generales y especiales sobre capacidad; prohibiciones de contratar; solvencia.118
  • 44La contratación en el sector público (XI): Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: capacidad y solvencia del empresario y acreditación de la aptitud para contratar. Acreditación de la capacidad de obrar y prueba de la no concurrencia de prohibición de contratar; medios de acreditar la solvencia; acreditación de la solvencia económica y financiera; solvencia técnica en los contratos de obras y suministro y solvencia técnica o profesional en los contratos de servicios.+30 extra con IA19
  • 45La contratación en el sector público (XII): modificaciones, extinción y cesión de los contratos. Modificación de los contratos; suspensión y extinción; cesión de los contratos y subcontratación.136
  • 46Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: derecho de acceso a la información pública, información pública, límites al derecho de acceso y acceso parcial; solicitud de acceso, causas de inadmisión, tramitación, resolución y formalización del acceso; recursos y reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.259
  • 47La jurisdicción Contencioso-Administrativa: las partes, capacidad procesal y legitimación; representación y defensa de las partes y actividad administrativa impugnable; pretensión de las partes y acumulación.84
  • 48La expropiación forzosa: requisitos previos; necesidad de ocupación de bienes o de adquisición de derechos; determinación del justo precio.113
  • 49Los Bienes de las Entidades Locales (I): concepto y clasificación; patrimonio de las Entidades Locales; utilización de los bienes de dominio público.161
  • 50Los Bienes de las Entidades Locales (II): utilización de los bienes patrimoniales; aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales; enajenación; desahucio por vía administrativa.+31 extra con IA19
  • 51Haciendas Locales (I): ámbito de aplicación; enumeración de los recursos de las entidades locales; ingresos de derecho privado; tributos, normas generales; especial referencia a las ordenanzas fiscales.183
  • 52Haciendas Locales (II): tasas, hecho imponible; compatibilidad con las contribuciones especiales y sujetos pasivos; cuota tributaria.+20 extra con IA30
  • 53Haciendas Locales (III): tasas, supuestos de no sujeción y de exención; acuerdos de establecimiento de tasas, informe técnico-económico y devengo; gestión.+24 extra con IA24
  • 54Haciendas Locales (IV): recursos de los municipios, en concreto tasas, contribuciones especiales y enumeración de impuestos; contribuciones especiales, hecho imponible, obras y servicios públicos locales y sujeto pasivo; base imponible.65
  • 55Haciendas Locales (V): contribuciones especiales, cuota tributaria y devengo; acuerdos de imposición y de ordenación, gestión y recaudación; colaboración ciudadana.+46 extra con IA4
  • 56Haciendas Locales (VI): impuesto sobre bienes inmuebles, naturaleza, hecho imponible y supuestos de no sujeción; exenciones; sujeto pasivo, afección real en la transmisión y responsabilidad solidaria en la cotitularidad.+15 extra con IA35
  • 57Haciendas Locales (VII): impuesto sobre bienes inmuebles, bases imponible y liquidable; bonificaciones obligatorias, devengo, período y gestión tributaria; bonificaciones potestativas.+29 extra con IA21
  • 58Haciendas Locales (VIII): contabilidad, control y fiscalización de las entidades locales. Disposiciones generales de la contabilidad; estado de las cuentas anuales de las entidades locales; control y fiscalización.+2 extra con IA48
  • 59Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: principios; autonomía municipal y competencias; asistencia y cooperación de los Cabildos Insulares.+41 extra con IA9
  • 60Instituciones de la Unión Europea: el Consejo Europeo; el Consejo; la Comisión.214

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

Temario en formato ley

La ley de estos 60 temas, ya reunida

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Es el texto de la ley ordenado por temas, no un temario explicado ni un documento oficial. Se compra en OposicionesExpress.

Leyes que entran

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

El camino hasta la plaza

  1. 1Convocatoria2 plazas (2 libres)Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 113, de 21 de septiembre de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesCerradoGrado o Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o tres cursos completos de una licenciatura
  3. 3El examen60 preguntas · 80 minCorte: 4/10Cada 4 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Funcionario

23.047 preguntas para practicar los 60 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

Plazas y plazos

Plazas convocadas
2 plazas
De turno libre
2
Turno
Libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Grado o Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o tres cursos completos de una licenciatura
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 113, de 21 de septiembre de 2026

Sueldo

No tenemos el sueldo de esta convocatoria: míralo en sus bases.

Lo que sí es igual en todas las administraciones (salvo las de Navarra, que tienen el suyo) es el sueldo base de un funcionario del subgrupo A2. En 2026, en bruto:

Sueldo base al mes
1199,52 €
Sueldo base de cada paga extra (junio y diciembre)
874,83 €

A eso se suman los complementos, que dependen del puesto y los fija cada administración. Fuente de la cifra: tabla de Hacienda de 2026 (la subida de ese año, en el Real Decreto-ley 14/2025).

Denominación oficial
Técnico/a de Gestión — Cabildo Insular de Gran Canaria

Qué incluye

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 23.047 preguntas de los 60 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

Preguntas de ejemplo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la declaración de lesividad de actos anulables:

  1. A) No podrá adoptarse una vez transcurrido un año desde que se dictó el acto administrativo.
  2. B) No podrá adoptarse una vez transcurridos cuatro años desde que se dictó el acto administrativo.
  3. C) No podrá adoptarse una vez transcurridos cinco años desde que se dictó el acto administrativo.
  4. D) No podrá adoptarse una vez transcurridos 6 meses desde que se dictó el acto administrativo.

Correcta: B. La Administración puede declarar lesivo para el interés público un acto favorable que sea anulable, como paso previo a impugnarlo ante la jurisdicción contencioso-administrativa. Esa declaración debe adoptarse dentro de los cuatro años siguientes a la fecha en que se dictó el acto. Transcurrido ese plazo, ya no puede adoptarse.§ art. 107 LPACAP

2. ¿Qué recurso administrativo se puede interponer contra la resolución expresa de un recurso de alzada?

  1. A) Recurso extraordinario de revisión.
  2. B) Recurso potestativo de reposición.
  3. C) Recurso de alzada.
  4. D) Recurso contencioso administrativo.

Correcta: A. Frente a la resolución expresa de un recurso de alzada no cabe interponer otro recurso de alzada ni el recurso potestativo de reposición, porque aquella resolución agota la vía administrativa. Excepcionalmente, puede interponerse recurso extraordinario de revisión cuando concurra alguno de los motivos tasados legalmente, como la aparición de documentos esenciales o un error de hecho. El recurso contencioso-administrativo pertenece a la vía judicial, no a la administrativa.§ art. 125 LPACAP

3. De acuerdo con el artículo 72.6 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, relativo a la apreciación de la prohibición de contratar:

  1. A) En los casos en que por sentencia penal firme así se la prevea, la duración de la prohibición de contratar será la prevista en la misma, la cuál no podrá exceder de tres años y seis meses.
  2. B) En los casos en que la sentencia penal firme no hubiese establecido plazo, esa duración no podrá exceder de tres años desde la fecha de la condena por sentencia firme.
  3. C) En los casos en que por sentencia penal firme así se prevea, la duración de la prohibición de contratar será la prevista en la misma. En los casos en que esta no hubiese establecido plazo, esa duración no podrá exceder de cuatro años desde la data de la condena por sentencia firme.
  4. D) En los casos en que por sentencia penal firme así se prevea, la duración de la prohibición de contratar será la prevista en la misma. En los casos en que esta no hubiese establecido plazo, esa duración no podrá exceder de cinco años desde la fecha de la condena por sentencia firme.

Correcta: D. Cuando una sentencia penal firme fija la duración de la prohibición de contratar, se aplica el plazo que establece. Si la sentencia no determina ese plazo, la prohibición no puede exceder de cinco años desde la fecha de la condena firme. De este modo, la duración queda limitada aunque la sentencia no la concrete.§ art. 72 LCSP

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Cabildo Insular de Gran Canaria para Técnico de Gestión?+

La convocatoria actual es de 2 plazas (2 de turno libre), del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Técnico de Gestión del Cabildo Insular de Gran Canaria?+

La titulación exigida es Grado o Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o tres cursos completos de una licenciatura, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Gestión (Cabildo Insular de Gran Canaria)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 60 temas. Los tienes uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Técnico de Gestión (Cabildo Insular de Gran Canaria)?+

Ahora mismo 23.047 preguntas tipo test repartidas, tema a tema, por el temario oficial de esta convocatoria. Casi todas las de nuestro banco son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores; en los temas con pocas, se suman 412 de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. Añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Técnico de Gestión?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 40/2015 régimen jurídico del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Casi todas las de nuestro banco, sí: son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y la explicación anclada al artículo de ley exacto. En los temas con pocas, se suman preguntas de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 60 preguntas en 80 minutos. En el examen, cada 4 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 10 y hacen falta 4 para aprobar. El simulacro corrige igual.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Técnico de Gestión del Cabildo Insular de Gran Canaria?+

En las bases aparece como «Técnico/a de Gestión — Cabildo Insular de Gran Canaria» (Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 113, de 21 de septiembre de 2026). En esta web la llamamos Técnico de Gestión porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Casi todas las preguntas de nuestro banco son de exámenes oficiales, ordenadas según el temario de cada convocatoria; en los temas con pocas, se suman de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. No es una web oficial del Cabildo Insular de Gran Canaria.