18 plazas de Administrativo de gestión tributariaConsell Comarcal de la Selva · Grupo C1

1. ¿Qué principio exige que los datos personales sean recogidos para fines específicos, explícitos y legítimos?

1. A) Principio de exactitud.
2. B) Principio de limitación de la finalidad.
3. C) Principio de confidencialidad.
4. D) Principio de portabilidad.

Correcta: B. La limitación de la finalidad exige que los datos personales se recojan con fines determinados, explícitos y legítimos. Además, su tratamiento posterior no debe ser incompatible con esos fines. Así se evita que los datos se utilicen para propósitos distintos de los que justificaron su recogida.§ art. 5.1.b RGPD

2. La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

1. A) Está actualmente derogada en la Comunitat Valenciana.
2. B) No es de aplicación en la Comunitat Valenciana, pues en esta Comunidad existe una ley propia que regula la igualdad entre hombres y mujeres.
3. C) Establece, entre otras cosas, los principios de actuación de los poderes públicos.
4. D) No se aplica a las personas jurídicas privadas, sí a las personas jurídicas públicas.

Correcta: C. La Ley Orgánica 3/2007 tiene por objeto hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Para ello, establece principios de actuación de los poderes públicos. Además, regula derechos y deberes de personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas.§ art. 1 LO-Igualdad

3. ¿Cómo define en el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, el concepto de «riesgo laboral grave e inminente»?

1. A) Se entenderá como el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa.
2. B) Se entenderá como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño, aunque no se derive del trabajo.
3. C) Se considerará como las lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
4. D) Se entenderá como aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

Correcta: D. Existe riesgo laboral grave e inminente cuando es razonablemente probable que el riesgo se materialice en un futuro inmediato y pueda causar un daño grave a la salud de los trabajadores. La definición combina, por tanto, la proximidad temporal y la gravedad del daño posible. En el caso de agentes peligrosos, basta con que pueda producirse una exposición inmediata que derive en daños graves, aunque estos no se manifiesten enseguida.§ art. 4 LPRL