3 plazas de Administrativo de Servicios GeneralesAyuntamiento de Vilafant · Grupo C1

1. Una funcionaria del Organismo fue declarada en excedencia por cuidado de hijo y no ha solicitado el reingreso al servicio activo antes de cumplir el niño los tres años de edad. Por lo tanto:

1. A) Se mantendrá en la situación de excedencia por el cuidado de su hijo hasta que se cumpla el tercer año desde la declaración de la excedencia.
2. B) Perderá la condición de funcionaria.
3. C) Será declarada en situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular, en la que deberá permanecer un mínimo de dos años.
4. D) Quedará en expectativa de destino manteniendo el derecho de reingreso al servicio activo a través de los sistemas normales de provisión de puestos.

Correcta: C. Cuando concluye el periodo de excedencia para cuidado de hijo y la persona afectada no pide volver al servicio activo, no pierde su condición ni se prolonga automáticamente esa situación. La consecuencia es el pase de oficio a excedencia voluntaria por interés particular, situación en la que debe permanecer un tiempo mínimo: la duración no puede ser inferior a dos años. Conviene distinguirla de la excedencia por cuidado de hijo, que tiene como tope la edad de tres años del menor y se cuenta desde el nacimiento, no desde la declaración.§ art. 89 TREBEP

2. Señale la opción correcta en relación al inicio de las actividades con incidencia ambiental sometidas a licencia de actividad clasificada:

1. A) La declaración responsable habilita para el ejercicio efectivo de la actividad, pero no prejuzgará su acomodo a la normativa aplicable ni limitará las potestades administrativas de vigilancia, control y sanción.
2. B) Una vez otorgada la licencia de actividad clasificada, el titular dispondrá de un plazo máximo de tres años para iniciar la actividad, salvo que se establezca un plazo distinto
3. C) La actividad podrá ponerse en marcha tras la presentación por el promotor de una declaración responsable que podrá realizarse antes o después del otorgamiento de la licencia de actividad clasificada
4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: A. La declaración responsable permite empezar a ejercer la actividad de inmediato, pero no garantiza por sí sola que esta cumpla la normativa ni recorta la capacidad de la Administración para vigilar, controlar y, en su caso, sancionar después. Es una herramienta de agilización, no un visto bueno definitivo. Por eso quien la presenta asume el riesgo de tener que cesar o adaptarse si una comprobación posterior detecta incumplimientos. Debe diferenciarse de la idea de que pueda presentarse indistintamente antes o después de obtener la licencia.§ art. 69 LPACAP

3. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tendrán, entre otras, las siguientes funciones:

1. A) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves.
2. B) Ser informados del cumplimiento de las normas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.
3. C) Ser informados y oídos sobre las sanciones impuestas por faltas muy graves.
4. D) Ser informados sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones.

Correcta: D. Entre las atribuciones de estos órganos figura recibir información sobre la política de personal y, en concreto, sobre la evolución de las retribuciones, el empleo probable y los programas de mejora del rendimiento. Conviene precisar que respecto a las sanciones solo se les informa de las muy graves, no de las graves, y se trata de ser informados, sin que la norma exija oírlos sobre ellas. Además, en prevención de riesgos su papel es vigilar el cumplimiento, no únicamente ser informados.§ art. 40 TREBEP