19 plazas de AdministrativoAyuntamiento de Benidorm · Grupo C1

1. ¿Quién firma el acta de la sesión de los órganos colegiados en un Ayuntamiento?

1. A) El secretario y el alcalde.
2. B) El interventor y el alcalde.
3. C) El secretario y el interventor.
4. D) Solo se precisa ser firmada por el secretario.

Correcta: A. En el funcionamiento de los órganos colegiados municipales, quien redacta y autoriza el acta es el secretario, que da fe de lo acordado, pero necesita el visto bueno y la firma del presidente de la sesión, que en el Pleno es el alcalde. Por tanto, el acta requiere ambas firmas: la del secretario que certifica y la del alcalde que la valida. El interventor controla la gestión económica y no interviene en la firma del acta.§ art. 110 ROF

2. Las Ordenanzas estarán sometidas a información pública y audiencia a los interesados para la presentación de reclamaciones y sugerencias por el plazo:

1. A) Mínimo de veinte días.
2. B) Mínimo de treinta días.
3. C) Máximo de veinte días.
4. D) Máximo de treinta días.

Correcta: B. Cuando una entidad local aprueba sus ordenanzas, tras el acuerdo inicial debe abrir un periodo en el que cualquier vecino o interesado pueda consultar el texto y presentar reclamaciones o sugerencias. La ley fija ese periodo como un plazo mínimo, nunca máximo, de treinta días, garantizando así participación suficiente. Conviene precisar que el matiz decisivo es doble: se trata de un suelo de treinta días, de modo que confundir la cifra o tomarlo como tope máximo conduce al error.§ art. 49 LBRL

3. Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán:

1. A) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
2. B) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
3. C) Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
4. D) Todas las opciones son correctas.

Correcta: D. La seguridad en el trabajo es una responsabilidad compartida: además del empresario, cada trabajador tiene deberes propios derivados de su formación y de las instrucciones recibidas. Entre ellos figura emplear bien los equipos de protección facilitados, cooperar para lograr condiciones laborales seguras y contribuir a cumplir las obligaciones fijadas por la autoridad competente. Por ello las tres conductas descritas son exigibles de forma conjunta y conforman el deber general de prevención que recae sobre la persona trabajadora.§ art. 29 LPRL