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Técnico/a de Cultura (Parte general) · Ayuntamiento de Ondarroa

Convocatoria activa

1 plaza de Técnico/a de Cultura (Parte general)Ayuntamiento de Ondarroa · Grupo A2

24

temas

+5.000

preguntas
tipo test

Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Parte general»: 24 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Parte específica» (36 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Técnico/a de Cultura (Parte general) del Ayuntamiento de Ondarroa: 5989 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario gratis de Técnico/a de Cultura (Parte general) · Ayto. Ondarroa

No sabes qué artículos del BOE estudiar. Aquí tienes los 24 temas oficiales que cubre esta web, de los 60 de su programa, cada uno con la ley y los artículos concretos que entran. Gratis y sin registro.

  1. 1Constitución Española de 1978: Título preliminar y Título I.
  2. 2Constitución Española de 1978: Título VIII.
  3. 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título I.
  4. Ver los 24 temas
Descargar el temario en PDF(24 temas, formato ley)

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

El recurso extraordinario de revisión se interpone ante:

  • AEl órgano administrativo que los dictó.
  • BEl superior jerárquico al órgano que los dictó.
  • CEl Tribunal Supremo.
  • DEl correspondiente órgano de lo contencioso-administrativo.
Respuesta correcta§ art. 125 LPACAP

El recurso extraordinario de revisión se dirige contra actos firmes en vía administrativa cuando concurre alguna de las causas tasadas, como errores de hecho, documentos esenciales aparecidos después o actos dictados por prevaricación o cohecho. La regla es que se presenta ante el mismo órgano que dictó el acto, el cual además resuelve. Conviene no confundirlo con el recurso de alzada, que sí se eleva al superior jerárquico, ni con la vía judicial contencioso-administrativa.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Técnico/a de Cultura (Parte general)

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  • Los 24 temas que cubre esta web, con su PDF en formato ley
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un test de prueba cronometrado, corregido al momento

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  • 5989 preguntas de los 24 temas
  • Tests cronometrados sin límite, corregidos al momento
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Técnico/a de Cultura (Parte general)

Formato oficial del examen

4

opciones por pregunta

17,5/35

nota de corte

cada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-tecnico-cultura-ayuntamiento-ondarroa-03-10-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Técnico/a de Cultura (Parte general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Técnico/a de Cultura (Parte general)

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 02/11/2026Diplomatura, Grado, equivalente o superior
  3. 3El examenCorte: 17,5/35Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Funcionario

5989 preguntas para practicar los 24 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Técnico/a de Cultura (Parte general) · Ayuntamiento de Ondarroa

24 de 60 temas · 1 bloque

Parte general24 temas · 5621 preguntas
  • 1Constitución Española de 1978: Título preliminar y Título I.709
  • 2Constitución Española de 1978: Título VIII.383
  • 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título I.0+48 de refuerzo
  • 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos I y II.747
  • 57/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulos I, II y IV del título V.197
  • 6Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: los títulos I, II y III y los capítulos I, II y III del título IV.0+33 de refuerzo
  • 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el título preliminar y el título I.199
  • 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: títulos II y III.1201
  • 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el Título IV.631
  • 10Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: títulos V y VI.459
  • 1140/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: el Capítulo I del Título Preliminar; las Secciones I, II y IV del Capítulo II y la Subsección I de la Sección III del Capítulo II.180
  • 1240/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: capítulos V y VI del título preliminar.80
  • 13Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: título preliminar y capítulos I, II, III y IV del título I.0+38 de refuerzo
  • 14Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: capítulos V, VI, VII y VIII del Título I.0+50 de refuerzo
  • 15Los recursos de las haciendas locales: tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación de los actos de establecimiento y ordenación de los tributos y régimen de impugnación. Implantación de recursos no tributarios.137+10 de refuerzo
  • 16Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleo Público: título II y capítulos I y VI del título III.226
  • 17Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: títulos II y XI.0+40 de refuerzo
  • 18Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulos I y III.160
  • 19Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: títulos II y III.101
  • 20Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: capítulos II y III del título I.107
  • 21Ley 3/2026, de 14 de mayo, de Transparencia de Euskadi: título I y capítulos I y II del título II.0+50 de refuerzo
  • 22Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: título preliminar y títulos I y II.104
  • 23Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres: título preliminar y capítulo II del título III.0+50 de refuerzo
  • 24Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco: capítulos I y II.0+50 de refuerzo

Del programa oficial no están aquí «Parte específica» (36 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

§Descargar el temario en PDF (formato ley)

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Acceso libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Diplomatura, Grado, equivalente o superior
Denominación oficial
Técnico/a de Cultura — Ayuntamiento de Ondarroa

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Técnico/a de Cultura (Parte general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. El plazo para interposición de un recurso de alzada, si el acto fuera expreso, es de:

  1. A) Un mes
  2. B) Dos meses
  3. C) Seis meses
  4. D) Un año

Correcta: A. Cuando la resolución se ha notificado de forma expresa, quien quiera impugnarla ante el órgano superior dispone de un solo mes contado desde el día siguiente a esa notificación. Conviene distinguir el supuesto del acto presunto, es decir, cuando la Administración guarda silencio: entonces el interesado puede recurrir en cualquier momento a partir del día siguiente a que se produzcan los efectos del silencio. El error frecuente es asignar dos meses, plazo propio del recurso judicial, no del administrativo.§ art. 122 LPACAP

2. El artículo 2 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dice que esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para:

  1. A) La protección de la seguridad y la salud
  2. B) La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. La información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva
  3. C) Todas son correctas
  4. D) Ninguna de las anteriores es correcta.

Correcta: C. El objeto de esta norma es promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos del trabajo. Para lograrlo fija principios generales que abarcan tanto la protección de la seguridad y la salud como la eliminación o reducción de los riesgos laborales, e incluyen además la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación en materia preventiva. Por eso ambos bloques de contenido recogen fielmente lo que dispone el precepto, sin que ninguno excluya al otro.§ art. 2 LPRL

3. Un acuerdo por el que el Pleno de un Ayuntamiento resuelve desestimar un recurso de reposición es recurrible:

  1. A) En alzada ante el propio Pleno
  2. B) Directamente en vía contencioso-administrativa
  3. C) En alzada ante la Junta de Gobierno Local
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. Los acuerdos del Pleno municipal ponen fin a la vía administrativa, por lo que solo cabe contra ellos el recurso de reposición, que es potestativo. Una vez que el propio órgano resuelve y desestima esa reposición, ya no existe otro recurso administrativo ordinario posible: no procede recurso de alzada, porque este se reserva a actos que no agotan la vía administrativa. La única vía abierta es acudir a los tribunales mediante el recurso contencioso-administrativo, planteado directamente.§ art. 124 LPACAP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Técnico/a de Cultura (Parte general) Ayuntamiento de Ondarroa

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Ondarroa para Técnico/a de Cultura (Parte general)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno acceso libre, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Técnico/a de Cultura (Parte general) Ayuntamiento de Ondarroa?+

La titulación exigida es Diplomatura, Grado, equivalente o superior, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico/a de Cultura (Parte general) (Ayuntamiento de Ondarroa)?+

Esta web incluye solo «Parte general»: 24 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Parte específica» (36 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Técnico/a de Cultura (Parte general) (Ayuntamiento de Ondarroa)?+

Ahora mismo 5989 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Técnico/a de Cultura (Parte general)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; Ley 40/2015 régimen jurídico del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el examen de Técnico/a de Cultura (Parte general) (Ayuntamiento de Ondarroa)?+

Esto es lo que dicen sus bases del examen. 4 respuestas por pregunta (solo una válida). Cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 35 y hacen falta 17,5 para aprobar. Del resto no dicen nada, así que aquí tampoco lo decimos.

¿Cómo son los tests de esta web?+

Son tests de práctica: eliges un tema o haces uno cronometrado con preguntas de todo el temario, y cada corrección te lleva al artículo de ley que la responde. No son una copia de tu examen, porque sus bases no dicen cuántas preguntas tiene ni cuánto dura.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta todo es gratis: el temario completo, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Técnico/a de Cultura (Parte general) Ayuntamiento de Ondarroa?+

En las bases aparece como «Técnico/a de Cultura — Ayuntamiento de Ondarroa». En esta web la llamamos Técnico/a de Cultura (Parte general) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Ondarroa.