9 plazas de Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Administración Especial (parte general)Comunidad de Madrid · Grupo C2

1. Un acto administrativo NO es nulo de pleno derecho cuando:

1. A) Lesiona derechos fundamentales.
2. B) Incurre en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder.
3. C) Es constitutivo de infracción penal.
4. D) Tiene un contenido imposible.

Correcta: B. La nulidad de pleno derecho es la sanción más grave y se reserva a vicios tasados: vulnerar derechos fundamentales, tener un contenido imposible o ser constitutivo de delito, entre otros. En cambio, cualquier infracción ordinaria del ordenamiento, incluida la desviación de poder, solo provoca anulabilidad, un defecto menos grave y subsanable que no priva al acto de efectos desde el origen. Conviene distinguir el vicio común, que hace el acto anulable, de las causas gravísimas que lo convierten en nulo radical.§ art. 47 LPACAP

2. Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de:

1. A) 25 funcionarios
2. B) 50 funcionarios
3. C) 100 funcionarios
4. D) 200 funcionarios

Correcta: B. La representación de los funcionarios se organiza según el tamaño de la unidad. Cuando la plantilla alcanza al menos cincuenta funcionarios se crea el órgano colegiado de representación, la Junta de Personal. Por debajo de ese número, en las unidades pequeñas, la representación recae en delegados de personal. Conviene fijar bien el umbral de cincuenta funcionarios, pues marca la frontera entre uno y otro modelo de representación.§ art. 39 TREBEP

3. Las cuestiones incidentales que se susciten en el procedimiento:

1. A) Suspenderán la tramitación del mismo a instancia del interesado.
2. B) No suspenderán la tramitación del mismo salvo la recusación.
3. C) No suspenderán la tramitación del mismo en todos los casos.
4. D) Ninguna es correcta.

Correcta: B. La regla general es que cualquier incidencia que surja mientras se tramita un procedimiento administrativo, incluidas las relativas a la nulidad de actuaciones, no detiene su avance: el expediente sigue su curso. La única excepción es la recusación, es decir, cuando se pide apartar a quien resuelve por falta de imparcialidad; en ese caso sí se interrumpe la marcha hasta resolver la duda. Conviene precisar que ni la voluntad del interesado ni un supuesto bloqueo total alteran este principio.§ art. 74 LPACAP