2 plazas de Técnico Administrativo y de GestiónAgencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid · Grupo A2

1. Según el artículo 30 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:

1. A) Las infracciones y sanciones prescribirán según lo dispuesto en las leyes que las establezcan. Si éstas no fijan plazos de prescripción, las infracciones muy graves prescribirán a los cuatro años, las graves a los tres años y las leves a los dos años. Las sanciones no prescriben.
2. B) El plazo de prescripción de las sanciones comenzará a contarse desde el día siguiente a aquel en que sea ejecutable la resolución por la que se impone la sanción o haya transcurrido el plazo para recurrirla.
3. C) No interrumpirá la prescripción de una sanción la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento de ejecución.
4. D) El plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contarse desde el día siguiente en que la infracción se hubiera cometido.

Correcta: B. El tiempo para que caduque una sanción ya impuesta empieza a contar al día siguiente de que la resolución pueda ejecutarse o de que venza el plazo para recurrirla. Conviene distinguir esto del cómputo de las infracciones, que arranca el mismo día en que se cometieron, no al día siguiente. Además, las sanciones sí prescriben con plazos propios según su gravedad, y la apertura del procedimiento de ejecución, conocida por el interesado, interrumpe ese cómputo en lugar de mantenerlo.§ art. 30 LRJSP

2. El recurso extraordinario de revisión se interpone ante:

1. A) El órgano administrativo que los dictó.
2. B) El superior jerárquico al órgano que los dictó.
3. C) El Tribunal Supremo.
4. D) El correspondiente órgano de lo contencioso-administrativo.

Correcta: A. El recurso extraordinario de revisión se dirige contra actos firmes en vía administrativa cuando concurre alguna de las causas tasadas, como errores de hecho, documentos esenciales aparecidos después o actos dictados por prevaricación o cohecho. La regla es que se presenta ante el mismo órgano que dictó el acto, el cual además resuelve. Conviene no confundirlo con el recurso de alzada, que sí se eleva al superior jerárquico, ni con la vía judicial contencioso-administrativa.§ art. 125 LPACAP

3. Conforme el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, para impulsar la adopción voluntaria de planes de igualdad, el Gobierno establecerá:

1. A) Medidas de acción positiva, especialmente dirigidas a las pequeñas y las medianas empresas.
2. B) Medidas de fomento, especialmente dirigidas a las empresas de 50 o más trabajadores.
3. C) Medidas de fomento, especialmente dirigidas a las pequeñas y las medianas empresas.
4. D) Medidas de acción positiva, dirigidas a cualquier empresa, sea de capital público o privado.

Correcta: C. Para impulsar la adopción voluntaria de planes de igualdad, el Gobierno establecerá medidas de fomento. Estas medidas se dirigen especialmente a las pequeñas y las medianas empresas, incluyendo el apoyo técnico necesario. El objetivo es promover que estas organizaciones adopten instrumentos de igualdad de manera no obligatoria. Por tanto, la naturaleza de la actuación pública es de fomento, no de acción positiva, y el destinatario preferente son las empresas de menor dimensión. El texto legal no contempla límites de plantilla en esta previsión concreta.§ art. 49 LO-Igualdad