1 plaza de Arquitecto/aCuadrilla de Añana · Grupo A1

1. ¿Cuál de los siguientes negocios o contratos NO estaría excluido del ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público?:

1. A) La relación de servicio de los funcionarios públicos y los contratos regulados en la legislación laboral.
2. B) Las relaciones jurídicas consistentes en la prestación de un servicio público cuya utilización por los usuarios requiera el abono de una tarifa, tasa o precio público de aplicación general.
3. C) Los acuerdos que celebre el Estado con otros Estados o con otros sujetos de derecho internacional.
4. D) Un contrato oneroso celebrado por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que tuviera por objeto la adquisición de productos o bienes muebles para el equipamiento de oficinas en sus edificios públicos.

Correcta: D. La Ley de Contratos del Sector Público incluye, como regla general, los contratos onerosos celebrados por las entidades del sector público. La adquisición de productos o bienes muebles para equipar oficinas es un contrato oneroso y no aparece entre las exclusiones recogidas en el artículo 11. Por ello, ese contrato sí queda dentro del ámbito de aplicación de la Ley.§ art. 2 LCSP

2. Según el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:

1. A) El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo recaerá a partes iguales sobre los trabajadores y el empresario
2. B) El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo recaerá a en un 10% en los trabajadores y el 90% restante en el empresario
3. C) El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores
4. D) El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo podrá recaer sobre los trabajadores

Correcta: C. El derecho de los trabajadores a una protección eficaz frente a los riesgos laborales conlleva el deber empresarial de garantizar su seguridad y salud. Por ello, el coste de las medidas preventivas corresponde al empresario y no puede trasladarse, ni total ni parcialmente, a los trabajadores. Esta regla se aplica a las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo.§ art. 14 LPRL

3. La eficacia de un acto administrativo quedará demorada:

1. A) Siempre que se trate de actos favorables para los interesados.
2. B) Cuando lo determine el órgano competente.
3. C) Cuando lo exija el interés general libremente apreciado por el órgano administrativo.
4. D) Cuando así lo exija el contenido del acto o esté supeditada a su notificación, publicación o aprobación superior.

Correcta: D. Como regla general, los actos administrativos producen efectos desde la fecha en que se dictan. Sin embargo, su eficacia puede quedar aplazada cuando así lo exija el contenido del propio acto o cuando dependa de su notificación, publicación o aprobación superior. Por ello, la demora no se produce por el mero hecho de que el acto sea favorable ni por una apreciación genérica del interés general.§ art. 39.2 LPACAP