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Administrativo · Ayuntamiento de Ingenio

Convocatoria activa

4 plazas de AdministrativoAyuntamiento de Ingenio · Grupo C1

40

temas

+6.000

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en el examen

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 4 plazas de Administrativo del Ayuntamiento de Ingenio: 6117 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

Gratis · Sin tarjeta · Sin registro

Temario de Administrativo · Ayto. Ingenio

Aquí tienes los 40 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978: valores superiores y principios inspiradores. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres: TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley. TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley Orgánica 1/2004. TÍTULO II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: CAPÍTULO II: Artículo 21. Derechos laborales y de Seguridad Social. CAPÍTULO III: Derechos de las funcionarias públicas. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas tran
  3. 3Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: CAPÍTULO II. Publicidad activa. CAPÍTULO III. Derecho de acceso a la información pública.
  4. Ver los 40 temas del programa

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

Tras su última solicitud, recibe un requerimiento para que aporte el libro de familia para justificar la filiación. Según el artículo 28.3 de la Ley 39/2015:

  • ANo tiene que aportar dicho documento por haberlo hecho en la solicitud del año anterior, y así lo indica en su escrito de contestación.
  • BTiene que aportar obligatoriamente dicho documento.
  • CNo contesta al requerimiento al no tener obligación de aportar el libro de familia por haberlo hecho el año anterior.
  • DTiene un plazo de 5 días hábiles para aportar dicho documento.
Respuesta correcta§ art. 28.3 LPACAP

Los interesados no están obligados a aportar documentos que ya obren en poder de la Administración o hayan sido elaborados por otra Administración. En ese caso, deben indicar cuándo y ante qué órgano se presentaron, para que puedan ser consultados o recabados. Por tanto, basta con comunicar que el libro de familia ya fue aportado en la solicitud anterior, salvo que concurra una excepción legal que justifique exigirlo de nuevo.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 96 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Administrativo

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 6117 preguntas de los 40 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Administrativo

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

40

preguntas + 5 de reserva

60

minutos

4

opciones por pregunta

2/4

nota de corte

+0,10por acierto−0,033por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Este objeto describe el PRIMER EJERCICIO (cuestionario tipo test), único ejercicio de formato cerrado garantizado; el segundo es un caso práctico con tres formatos posibles a elección del Tribunal (ver pruebasRaw). Base 9, literal: «El primer ejercicio consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre la totalidad del programa de temas, a la que se añadirán 5 preguntas adicionales de reserva, a realizar en un tiempo máximo de 60 minutos» → preguntas = 40, reserva =

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Administrativo

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Administrativo

  1. 1Convocatoria4 plazasBoletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 81, de 8 de julio de 2026Oposición
  2. 2SolicitudesVeinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Ofic…Estar en posesión (o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes) del título de Bachiller o Técnico/a. Las titulaciones obtenidas en el extranjero…
  3. 3El examen40 preguntas · 60 minCorte: 2/4Cada error resta 0,033
  4. §Tu plazaGrupo C1Funcionario

6117 preguntas para practicar los 40 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Administrativo · Ayuntamiento de Ingenio

40 temas · 2 bloques

Parte común8 temas · 1614 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978: valores superiores y principios inspiradores. Derechos y deberes fundamentales.718
  • 2Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres: TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley. TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley Orgánica 1/2004. TÍTULO II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: CAPÍTULO II: Artículo 21. Derechos laborales y de Seguridad Social. CAPÍTULO III: Derechos de las funcionarias públicas. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas tran148
  • 3Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: CAPÍTULO II. Publicidad activa. CAPÍTULO III. Derecho de acceso a la información pública.117
  • 4Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: TÍTULO II. Principios de protección de datos. TÍTULO III. Derechos de las personas. Disposición adicional séptima. Identificación de las personas interesadas en las notificaciones por medio de anuncios y publicaciones de actos administrativos.107
  • 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización de los órganos municipales necesarios: el/la Alcalde/Alcaldesa. Los/as Tenientes de Alcalde. El Pleno. Junta de Gobierno Local (arts. 19-23). Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: TÍTULO IV. De la organización complementaria de los Entes Locales Territoriales. CAPÍTULO I Órganos complementarios: C351
  • 6Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias: CAPÍTULO II. Competencias municipales. TÍTULO II. Participación ciudadana y transparencia.2+48 de refuerzo
  • 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones.171
  • 8Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. CAPITULO II. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.0+28 de refuerzo
Parte específica32 temas · 4131 preguntas
  • 9Ordenanza específica reguladora de las prestaciones económicas gestionadas por los servicios sociales municipales (BOP Las Palmas nº 94, de 05/08/2020): Título I: Disposiciones Generales. Artículos 1 y 2. Título III: Procedimiento de Concesión.0+40 de refuerzo
  • 10Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias: DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1. Objeto. Artículo 4. El sistema público de Servicios Sociales. TÍTULO I. Personas usuarias y profesionales del sistema público de servicios sociales. Artículo 9. Personas con acceso al sistema público de servicios sociales. Artículo 10. Derechos de las personas usuarias del sistema público de servicios sociales. Artículo 13. Derechos de las personas profesionales del sistema público de servicios soc0+11 de refuerzo
  • 11Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias. TÍTULO PRELIMINAR. CAPÍTULO I. Objeto y definiciones. TÍTULO I. Régimen jurídico del suelo. CAPÍTULO I. Propiedad del suelo.0+43 de refuerzo
  • 12Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias. TÍTULO III. Ordenación del suelo. CAPÍTULO VI. Instrumentos de ordenación urbanística. Sección 3.ª Planes generales de ordenación0+24 de refuerzo
  • 13Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias. TÍTULO III. Ordenación del suelo. CAPÍTULO VI. Instrumentos de ordenación urbanística. Sección 4.ª Instrumentos urbanísticos de desarrollo: Artículo 145. Planes parciales de ordenación. Artículo 146. Planes especiales de ordenación. Artículo 147. Elaboración y aprobación.0+15 de refuerzo
  • 14Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias. TÍTULO VIII. Intervención administrativa en garantía de la legalidad ambiental, territorial y urbanística. CAPÍTULO II. Intervención a través de actos autorizatorios y comunicaciones previas. Sección 1.ª Disposiciones generales: Artículo 329. Delimitación. Artículo 330. Actuaciones sujetas a licencia. Artículo 331. Actuaciones amparadas por otro título habilitante. Artículo 332. Actuaciones sujetas a comuni0+25 de refuerzo
  • 15Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias. TÍTULO X. Régimen sancionador. CAPÍTULO I. Infracciones y sanciones. CAPÍTULO III. Competencia y procedimiento.0+50 de refuerzo
  • 16La Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos. Objeto y ámbito de aplicación. Instrumentos de intervención administrativa previa. Procedimiento para el otorgamiento de la licencia de instalación de actividad clasificada. Inicio de la actividad. Requisitos y procedimiento de la comunicación previa a la instalación y apertura de actividades clasificadas no sometidas al régimen de autorización. Autorización de espectáculos públicos. Régimen sancionador. Tipología0+50 de refuerzo
  • 17Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Padrón municipal: CAPÍTULO I Territorio y población (arts. 15 a 18).79
  • 18Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales. TÍTULO I. De los interesados en el procedimiento. TÍTULO II. De la actividad de las Administraciones Públicas.784
  • 19Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO III. De los actos administrativos.663
  • 20Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: CAPÍTULO I. Garantías del procedimiento. CAPÍTULO II. Iniciación del procedimiento.257
  • 21Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: CAPÍTULO III. Ordenación del procedimiento. CAPÍTULO IV. Instrucción del procedimiento. CAPÍTULO V. Finalización del procedimiento.314
  • 22Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: CAPÍTULO VI. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. CAPÍTULO VII. Ejecución.65
  • 23Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: TÍTULO V. De la revisión de los actos en vía administrativa.436
  • 24Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación. TÍTULO II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas196
  • 25Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: CAPÍTULO I. Derechos de los empleados públicos. CAPÍTULO II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.101
  • 26Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: CAPÍTULO III. Derechos retributivos.58
  • 27Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: CAPÍTULO IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión: Artículo 31. Principios generales. Artículo 32. Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral. Artículo 33. Negociación colectiva. Art42+8 de refuerzo
  • 28Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: CAPÍTULO V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.57
  • 29Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: CAPÍTULO VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. TÍTULO IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.144
  • 30Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO V. Ordenación de la actividad profesional. CAPÍTULO I. Planificación de recursos humanos. CAPÍTULO II. Estructuración del empleo público.42+8 de refuerzo
  • 31Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO VI. Situaciones administrativas.131
  • 32Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. TÍTULO VII. Régimen disciplinario.99
  • 33Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.52
  • 34Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. CAPÍTULO II. De los órganos de las Administraciones Públicas. Sección 2.ª Competencia. Sección 4.ª Abstención y recusación.87
  • 35Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. CAPÍTULO IV. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.93
  • 36Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. CAPÍTULO V. Funcionamiento electrónico del sector público.57
  • 37Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. TÍTULO I. Recursos de las haciendas locales. CAPÍTULO III. Tributos. Sección 3.ª Tasas. Subsección 1.ª Hecho imponible. Subsección 2.ª Sujetos pasivos. Subsección 3.ª Cuantía y devengo.39+11 de refuerzo
  • 38Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. TÍTULO VI. Presupuesto y gasto público. CAPÍTULO I. De los presupuestos. Sección 1.ª Contenido y aprobación. Artículo 162. Definición. Artículo 163. Ámbito temporal. Artículo 164. Contenido del presupuesto general. Artículo 165. Contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general. Artículo 166. Anexos al presupuesto general. Artículo 168. Procedimi147
  • 39Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales. CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Sección 1.ª Objeto y ámbito de aplicación. CAPÍTULO II. Contratos del sector público. Sección 1.ª Delimitación de los tipos contractuales. Sección 3.ª Contratos administrativos y159
  • 40Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales. CAPÍTULO I. Del ámbito de aplicación de la ley: Artículo 2. Concepto de subvención. Artículo 5. Régimen jurídico de las subvenciones. TÍTULO I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. CAPÍTULO I. Del procedimiento de concesión. CAPÍTULO IV. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública: Artículo 30. Justificación de las subvenciones públicas.29+12 de refuerzo

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
4 plazas
Turno
Libre
Grupo
C1
Titulación exigida
Estar en posesión (o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes) del título de Bachiller o Técnico/a. Las titulaciones obtenidas en el extranjero…
Plazo de solicitud
Veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Ofic…
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 81, de 8 de julio de 2026
Denominación oficial
Administrativo/a — Ayuntamiento de Ingenio

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Administrativo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Los Tenientes de Alcalde señale la respuesta correcta:

  1. A) Son designados y removidos por el Pleno del Ayuntamiento
  2. B) Son designados y removidos por el Alcalde
  3. C) Son designados y removidos por la Junta de Gobierno Local
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. El alcalde nombra y separa libremente a quienes le sustituyen en sus funciones, eligiéndolos entre los concejales que integran la Junta de Gobierno Local; donde esta no existe, los escoge entre el conjunto de la corporación. No interviene el Pleno ni se requiere votación de ningún órgano colegiado, pues se trata de una decisión personal del alcalde mediante resolución propia. Conviene recordar que el orden de los nombramientos determina la prelación para la sustitución.§ art. 23 LBRL

2. El plazo para interposición de un recurso de alzada, si el acto fuera expreso, es de:

  1. A) Un mes
  2. B) Dos meses
  3. C) Seis meses
  4. D) Un año

Correcta: A. Cuando la resolución se ha notificado de forma expresa, quien quiera impugnarla ante el órgano superior dispone de un solo mes contado desde el día siguiente a esa notificación. Conviene distinguir el supuesto del acto presunto, es decir, cuando la Administración guarda silencio: entonces el interesado puede recurrir en cualquier momento a partir del día siguiente a que se produzcan los efectos del silencio. El error frecuente es asignar dos meses, plazo propio del recurso judicial, no del administrativo.§ art. 122 LPACAP

3. El texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo relativo a las situaciones administrativas, prevé lo siguiente:

  1. A) Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales siempre que accedan a cargos electivos no retribuidos de las entidades locales.
  2. B) El tiempo transcurrido en excedencia voluntaria por agrupación familiar tiene efectos sobre ascensos y trienios, pero no devenga retribuciones.
  3. C) La situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares conllevará la reserva del mismo puesto de trabajo durante, al menos, dos años.
  4. D) El régimen de situaciones administrativas se aplica por igual al personal funcionario y laboral.

Correcta: C. Quien deja temporalmente el servicio para cuidar de un familiar conserva su mismo puesto durante un mínimo de dos años; superado ese plazo, la reserva pasa a un puesto en la misma localidad y de igual retribución. Los servicios especiales requieren cargo electivo retribuido, no gratuito. La excedencia por agrupación familiar no computa para ascensos ni trienios. Además, el régimen de situaciones del personal laboral se rige por la legislación laboral y los convenios, no de forma idéntica al funcionario.§ art. 89 TREBEP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Administrativo Ayuntamiento de Ingenio

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Ingenio para Administrativo?+

La convocatoria actual es de 4 plazas en turno libre, del grupo C1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Hasta cuándo se puede solicitar Administrativo Ayuntamiento de Ingenio?+

El plazo de presentación de solicitudes es Veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Ofic….

¿Qué titulación piden para Administrativo Ayuntamiento de Ingenio?+

La titulación exigida es Estar en posesión (o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes) del título de Bachiller o Técnico/a. Las titulaciones obtenidas en el extranjero…, la que corresponde al grupo C1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo (Ayuntamiento de Ingenio)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 40 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Administrativo (Ayuntamiento de Ingenio)?+

Ahora mismo 6117 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Administrativo?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 40 preguntas en 60 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,10, cada error resta 0,033 y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 4 y hacen falta 2 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Administrativo Ayuntamiento de Ingenio?+

En las bases aparece como «Administrativo/a — Ayuntamiento de Ingenio» (Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 81, de 8 de julio de 2026). En esta web la llamamos Administrativo porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Ingenio.