2 plazas de Técnico/a en Prevención de Riesgos LaboralesDiputación Provincial de Jaén · Grupo A2

1. ¿Quién debe aprobar la liquidación del presupuesto de una entidad local?

1. A) El Pleno de la corporación en sesión ordinaria.
2. B) El interventor municipal.
3. C) El Alcalde o Presidente, antes del 1 de marzo del ejercicio siguiente.
4. D) El Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Correcta: C. La aprobación de la liquidación del presupuesto corresponde a quien ostenta la presidencia de la corporación, es decir, el Alcalde o Presidente, previo informe de la Intervención. La ley fija como límite temporal el primero de marzo del ejercicio siguiente, dando después cuenta al Pleno. Conviene distinguir esta competencia ejecutiva de la aprobación del presupuesto inicial, que sí corresponde al Pleno; aquí la liquidación es acto del presidente, no del órgano colegiado ni del interventor.§ art. 191 TRLRHL

2. ¿Quién puede solicitar la celebración de una sesión extraordinaria del Pleno de las Corporaciones Locales?

1. A) La cuarta parte, al menos, del número legal de miembros de la Corporación.
2. B) Una tercera parte del número legal de miembros.
3. C) Una décima parte del número legal de miembros.
4. D) La mayoría absoluta del número legal de miembros.

Correcta: A. La convocatoria de un pleno extraordinario puede pedirla, además del alcalde o presidente, un grupo de concejales que represente al menos una cuarta parte del número legal de miembros de la corporación. Conviene recordar que ningún concejal puede solicitar más de tres plenos extraordinarios al año por este cauce. Las demás proporciones (una tercera parte, una décima parte o la mayoría absoluta) no corresponden a este supuesto y se confunden fácilmente con los umbrales de otros acuerdos.

3. Según el artículo 10.3 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Señala la CORRECTA:

1. A) La plazas vacantes ocupadas por funcionarios interinos deberán incluirse de modo impostergable en la oferta de empleo público de año en que se haya producido su nombramiento.
2. B) Su cese se producirá, en todo caso, según lo previsto en el artículo 63 del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. C) La plazas vacantes ocupadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la oferta de empleo público del año siguiente en que se haya producido su nombramiento.
4. D) El cese se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63 el Estatuto Básico del Empleado Público, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.

Correcta: D. La finalización de la relación de interinidad puede producirse por las causas previstas en el artículo 63 del Estatuto Básico del Empleado Público y por las causas específicas enumeradas en el artículo 10.3. Entre estas últimas se incluye la finalización de la causa que justificó el nombramiento. La Administración debe formalizar de oficio esa finalización y no corresponde compensación alguna.§ art. 10.3 TREBEP