1 plaza de Técnico/a Administración Especial Control Interno (79 de 100 temas)Ayuntamiento de Inca · Grupo A1

1. Las Ordenanzas estarán sometidas a información pública y audiencia a los interesados para la presentación de reclamaciones y sugerencias por el plazo:

1. A) Mínimo de veinte días.
2. B) Mínimo de treinta días.
3. C) Máximo de veinte días.
4. D) Máximo de treinta días.

Correcta: B. Cuando una entidad local aprueba sus ordenanzas, tras el acuerdo inicial debe abrir un periodo en el que cualquier vecino o interesado pueda consultar el texto y presentar reclamaciones o sugerencias. La ley fija ese periodo como un plazo mínimo, nunca máximo, de treinta días, garantizando así participación suficiente. Conviene precisar que el matiz decisivo es doble: se trata de un suelo de treinta días, de modo que confundir la cifra o tomarlo como tope máximo conduce al error.§ art. 49 LBRL

2. De acuerdo con el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del empleado Público, el personal eventual es:

1. A) El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, sea nombrado por razón de confianza, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral.
2. B) El que está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter no permanente.
3. C) El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
4. D) El que por razones de confianza son nombrados con carácter temporal como tales para el desempeño de tareas propias de funcionarios.

Correcta: C. El personal eventual se define por tres rasgos que deben darse juntos: accede mediante nombramiento, no ocupa plaza permanente y se limita a tareas de confianza o asesoramiento especial. No realiza funciones ordinarias ni propias de los funcionarios de carrera, sino exclusivamente las expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento. Conviene distinguirlo del personal laboral, que se vincula por contrato escrito, y del funcionario interino, cuya relación es estatutaria para servicios no permanentes; confundir estas figuras es el error frecuente.§ art. 12 TREBEP

3. La aprobación de la liquidación del presupuesto corresponde

1. A) Al Pleno de la Corporación
2. B) Al Presidente de la Corporación
3. C) Al Concejal Delegado de Hacienda
4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. La liquidación del presupuesto la aprueba la persona que preside la entidad local, es decir, el alcalde o presidente, tras el informe previo de la Intervención. No es el Pleno quien la aprueba, sino que se le da cuenta de ella posteriormente. Conviene distinguir la aprobación del presupuesto inicial, que sí corresponde al Pleno, de la aprobación de la liquidación, que recae en la presidencia y constituye una competencia ejecutiva diferenciada.§ art. 191 TRLRHL