301 plazas de Especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, plazas reservadas a persoAdministración General del Estado · Grupo AP

1. En relación con la gestión de residuos de construcción y demolición, ¿qué requisito es esencial según la normativa vigente?

1. A) Debe existir un plan de gestión de residuos específico para cada obra.
2. B) Los residuos inertes deben ser reutilizados en la misma obra para reducir el transporte.
3. C) La documentación de los residuos solo es necesaria si superan las 10 toneladas.
4. D) Es suficiente con un informe anual de gestión de residuos para todas las obras de la empresa.

Correcta: A. Cada obra debe contar con un documento propio que prevea cómo se separarán, almacenarán y trasladarán los restos generados, estimando cantidades y destinos. Este estudio se integra en el proyecto y obliga al productor a planificar la gestión antes de iniciar los trabajos. No basta con un control genérico de la empresa ni se condiciona a superar un peso determinado; tampoco se exige reutilizar siempre los materiales inertes en el mismo emplazamiento, aunque sea recomendable. La individualización por obra es la garantía exigida.

2. Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa:

1. A) al empresario y a los órganos de participación y representación
2. B) a los sindicatos
3. C) a los Delegados de Prevención
4. D) al empresario

Correcta: A. El trabajador no canaliza sus sugerencias de mejora por una sola vía. Puede dirigirlas directamente al empresario y también a los órganos de participación y representación previstos en la normativa preventiva, como el comité de seguridad y salud o los delegados de prevención. Limitar la respuesta solo al empresario o solo a los delegados deja fuera destinatarios que la ley reconoce expresamente, por lo que la fórmula completa abarca ambos cauces.

3. Diga qué afirmación es cierta en relación con la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

1. A) Dicha Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de policía, seguridad, protección civil, bomberos y personal de alta dirección.
2. B) En los centros y establecimientos militares será de aplicación lo dispuesto en la dicha Ley, con las particularidades previstas en su normativa específica.
3. C) En los establecimientos penitenciarios, no se aplicará dicha Ley ni se adaptarán a la misma.
4. D) Todas las anteriores son falsas.

Correcta: B. La normativa de prevención sí rige en los centros y establecimientos militares, aunque con las especialidades que recoja su regulación propia. No se trata de una exclusión total, sino de una aplicación adaptada. Distinto es el caso de funciones públicas como policía, seguridad o protección civil, donde la ley puede no aplicarse solo cuando sus particularidades lo impidan, sin incluir al personal de alta dirección. En los centros penitenciarios también se adaptan las actividades que requieren regulación especial, por lo que tampoco quedan al margen.§ art. 3 LPRL