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protocolo - relaciones públicas · Departamento de Empresa y Trabajo

Plazo cerrado

2 plazas de protocolo - relaciones públicasDepartamento de Empresa y Trabajo · Grupo A2

10

temas

6.124

preguntas
tipo test

50

preguntas
en el examen

Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Parte general»: 10 de los 33 temas del programa oficial. No incluye «Parte específica» (23 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 2 plazas de protocolo - relaciones públicas del Departamento de Empresa y Trabajo: 6.124 preguntas para comprobarlo hoy mismo.

Gratis · Sin tarjeta · Sin registro

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

No es un derecho de la persona en materia de Protección de Datos Personales:

  • AEl derecho de rectificación.
  • BEl derecho de oposición
  • CEl derecho de portabilidad.
  • DEl derecho de confidencialidad.
Respuesta correcta§ art. 16 LOPDGDD

La normativa de protección de datos reconoce a las personas un catálogo cerrado de facultades sobre su información: acceder, rectificar lo inexacto, suprimir, limitar el tratamiento, oponerse y trasladar sus datos de un sistema a otro. La confidencialidad no figura entre ellas: es una obligación de quien trata los datos, no una facultad que el interesado pueda ejercer. Debe distinguirse, por tanto, entre los deberes del responsable y los derechos de la persona afectada, que son la rectificación, la oposición y la portabilidad.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 99 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Cómo es el examen

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

50

preguntas + 5 de reserva

90

minutos

4

opciones por pregunta

10/20

nota de corte

cada4fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

El proceso tiene 2 ejercicios tipo test. Estas cifras son las de un cuestionario: mira en las bases si cambian entre uno y otro.

Fuente: las bases de la convocatoria.

Ver la convocatoria en el boletín oficial

Temario

10 de 33 temas · 1 bloque

Aquí tienes los 10 temas oficiales que cubre esta web, de los 33 de su programa, uno a uno y sin registro.

Parte general10 temas · 6.072 preguntas
  • 1La Ley de transparencia y el acceso a la información pública en Cataluña: obligaciones de transparencia y límites a las obligaciones de transparencia, la información pública y el derecho de acceso; límites y acceso parcial a la información pública: principios, proporcionalidad y temporalidad. Las cartas de servicios y la evaluación permanente de los servicios públicos.59
  • 2Datos de carácter personal y datos especialmente protegidos. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. Tipos de infracciones y su prescripción. Ley de la Autoridad Catalana de Protección de Datos: definición y funciones.+8 extra con IA513
  • 3Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: consorcios, fundaciones y empresas públicas.402
  • 4Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado, derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas; requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación y forma; el silencio administrativo, el recurso de alzada y el recurso de reposición.2.021
  • 5Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional. Organización del trabajo. Selección de personal, contratación y periodo de prueba. Movilidad y concurso de cambio de destino. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.Próximamente
  • 6Condiciones de trabajo del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: jornada, horarios, permisos, licencias. Condiciones económicas y retribuciones. Suspensión del contrato. El régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya.682
  • 7El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Deberes del empleado público: código de conducta, principios éticos y principios de conducta de los empleados públicos. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.764
  • 8El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que desarrolla el deber de intervención de las personas que trabajan en las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.+38 extra con IA12
  • 9La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.1.575
  • 10Derechos de representación colectiva y de reunión del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Delegados de personal, comités de empresa territoriales y comités intercentros: composición y funciones.+6 extra con IA44

Del programa oficial no están aquí «Parte específica» (23 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

Leyes que entran

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

El camino hasta la plaza

  1. 1Convocatoria2 plazas (2 libres)Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesCerradoLicenciatura, grado o equivalente
  3. 3El examen50 preguntas · 90 minCorte: 10/20Cada 4 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Laboral fijo

6.124 preguntas para practicar los 10 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

Plazas y plazos

Plazas convocadas
2 plazas
De turno libre
2
Turno
Libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Licenciatura, grado o equivalente

Sueldo

No tenemos el sueldo de esta convocatoria: míralo en sus bases.

Denominación oficial
protocolo - relaciones públicas — Departamento de Empresa y Trabajo

Qué incluye

Gratis, siempre

  • Los 10 temas que cubre esta web, uno a uno
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 6.124 preguntas de los 10 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

Preguntas de ejemplo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Si pudiera interponer recurso de alzada, ¿de qué plazo dispondría, de acuerdo con el artículo 122 LPAC?:

  1. A) De un mes, si el acto fuera expreso.
  2. B) De un mes, si el acto no fuese expreso.
  3. C) De veinte días.
  4. D) De dos meses.

Correcta: A. Cuando el acto administrativo es expreso, el plazo para interponer el recurso de alzada es de un mes. El plazo se cuenta desde el día siguiente al de la notificación del acto. Si el acto no fuera expreso, el plazo se computaría de otra manera.§ art. 122 LPACAP

2. El plazo para la interposición de un recurso de alzada, si el acto fuera expreso, es de:

  1. A) Un mes, transcurrido dicho plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme a todos los efectos.
  2. B) Un mes, transcurrido dicho plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme únicamente en vía administrativa.
  3. C) Tres meses, transcurrido dicho plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme a todos los efectos.
  4. D) Tres meses, transcurrido dicho plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme únicamente en vía administrativa.

Correcta: A. Frente a un acto administrativo expreso, quien desee impugnarlo mediante recurso de alzada dispone de un único mes contado desde el día siguiente a la notificación. Si deja pasar ese plazo sin recurrir, la resolución gana firmeza a todos los efectos, no solo en vía administrativa: ya no cabe combatirla ni administrativa ni judicialmente por esa vía ordinaria. Conviene distinguir el supuesto de acto no expreso, donde el recurso puede plantearse en cualquier momento. El matiz decisivo es el alcance total de la firmeza una vez vencido el mes.§ art. 122 LPACAP

3. Según la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (en adelante Ley 40/2015), las competencias que se ejerzan por delegación:

  1. A) No podrán delegarse nunca.
  2. B) Podrán delegarse en todos los casos.
  3. C) No podrán delegarse salvo autorización expresa del órgano superior al delegante.
  4. D) No podrán delegarse salvo autorización expresa de una Ley.

Correcta: D. La delegación permite que otro órgano ejerza una competencia atribuida al órgano delegante. Sin embargo, el artículo 9 establece que las competencias que se ejercen por delegación no pueden volver a delegarse, salvo que una ley lo autorice expresamente. Por tanto, la posibilidad de delegarlas depende de esa autorización legal.§ art. 9 LRJSP

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Departamento de Empresa y Trabajo para protocolo - relaciones públicas?+

La convocatoria actual es de 2 plazas (2 de turno libre), del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para protocolo - relaciones públicas del Departamento de Empresa y Trabajo?+

La titulación exigida es Licenciatura, grado o equivalente, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de protocolo - relaciones públicas (Departamento de Empresa y Trabajo)?+

Esta web incluye solo «Parte general»: 10 de los 33 temas del programa oficial. No incluye «Parte específica» (23 temas). Los tienes uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de protocolo - relaciones públicas (Departamento de Empresa y Trabajo)?+

Ahora mismo 6.124 preguntas tipo test repartidas, tema a tema, por el temario oficial de esta convocatoria. Casi todas las de nuestro banco son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores; en los temas con pocas, se suman 52 de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. Añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de protocolo - relaciones públicas?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Ley 31/1995 prevención de riesgos laborales; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; LO 3/2018 protección de datos. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Casi todas las de nuestro banco, sí: son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y la explicación anclada al artículo de ley exacto. En los temas con pocas, se suman preguntas de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 50 preguntas en 90 minutos. En el examen, cada 4 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 20 y hacen falta 10 para aprobar. El simulacro corrige igual.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de protocolo - relaciones públicas del Departamento de Empresa y Trabajo?+

En las bases aparece como «protocolo - relaciones públicas — Departamento de Empresa y Trabajo». En esta web la llamamos protocolo - relaciones públicas porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Casi todas las preguntas de nuestro banco son de exámenes oficiales, ordenadas según el temario de cada convocatoria; en los temas con pocas, se suman de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. No es una web oficial del Departamento de Empresa y Trabajo.