1 plaza de Arquitecto/aAyuntamiento de Sant Celoni · Grupo A1

1. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tendrán, entre otras, las siguientes funciones:

1. A) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves.
2. B) Ser informados del cumplimiento de las normas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.
3. C) Ser informados y oídos sobre las sanciones impuestas por faltas muy graves.
4. D) Ser informados sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones.

Correcta: D. Entre las atribuciones de estos órganos figura recibir información sobre la política de personal y, en concreto, sobre la evolución de las retribuciones, el empleo probable y los programas de mejora del rendimiento. Conviene precisar que respecto a las sanciones solo se les informa de las muy graves, no de las graves, y se trata de ser informados, sin que la norma exija oírlos sobre ellas. Además, en prevención de riesgos su papel es vigilar el cumplimiento, no únicamente ser informados.§ art. 40 TREBEP

2. Conforme al artículo 23.2 de la Ley 39/2015, contra el acuerdo que resuelva la ampliación del plazo máximo para resolver:

1. A) Cabe recurso de reposición.
2. B) Cabe recurso de alzada.
3. C) Cabe recurso contencioso administrativo.
4. D) No cabe recurso alguno.

Correcta: D. La Ley 39/2015 establece expresamente que contra el acuerdo que resuelva sobre la ampliación de plazos no cabe recurso alguno. Por tanto, no procede interponer contra ese acuerdo ni recurso administrativo ni recurso contencioso-administrativo.§ art. 23 LPACAP

3. El artículo 140 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, recoge los principios de las relaciones interadministrativas, entre los que se encuentran:

1. A) Eficacia y eficiencia.
2. B) Autonomía y solidaridad.
3. C) Transparencia.
4. D) Colaboración, cooperación y coordinación.

Correcta: D. El artículo 140 enumera expresamente la colaboración, la cooperación y la coordinación entre los principios que rigen las relaciones entre Administraciones Públicas. La colaboración implica actuar conjuntamente para alcanzar fines comunes; la cooperación supone asumir compromisos específicos y la coordinación busca garantizar la coherencia de las actuaciones. Por ello, esos tres principios son los que corresponden.§ art. 140 LRJSP