1 plaza de Técnico/a medio/a de archivo comarcal (parte general)Consejo Comarcal de La Conca de Barberà · Grupo A2

1. Contra el acuerdo que declare la aplicación de la tramitación de urgencia al procedimiento administrativo:

1. A) Cabe recurso de alzada.
2. B) Cabe recurso de reposición.
3. C) Cabe recurso extraordinario de revisión.
4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Correcta: D. Cuando la Administración decide acortar a la mitad los plazos por razones de urgencia, esa decisión no puede impugnarse de forma separada. La ley impide expresamente interponer cualquier recurso contra ella, precisamente para no frenar la celeridad que se busca. Quien no esté conforme deberá esperar y alegar el defecto al recurrir la resolución que ponga fin al procedimiento. Por eso ninguna de las vías ordinarias ni extraordinarias resulta aplicable frente a este acuerdo concreto.§ art. 33 LPACAP

2. Los actos administrativos que dicten las Administraciones Públicas:

1. A) A instancia del interesado, se producirán por el órgano competente ajustándose a los requisitos y al procedimiento establecido.
2. B) De oficio, se producirán por el órgano competente ajustándose a los requisitos y al procedimiento establecido.
3. C) De oficio o a instancia del interesado, se producirán por el órgano competente ajustándose a los requisitos y al procedimiento establecido.
4. D) Ninguna de las opciones anteriores es correcta.

Correcta: C. Toda actuación administrativa puede iniciarse por dos vías: la propia Administración que actúa por su cuenta o la persona interesada que lo solicita. En ambos casos debe dictar el acto el órgano que tenga atribuida la competencia y respetar los requisitos y el procedimiento legalmente fijados. Por ello no cabe limitar la producción del acto a una sola de esas vías: las dos son válidas y conviven. Recoger solo el inicio de oficio o solo a petición del interesado deja fuera la otra modalidad igualmente reconocida por la norma.§ art. 34 LPACAP

3. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, se entenderá por «equipo de protección individual»:

1. A) Aquel que, en ausencia de aparatos preventivos específicas, den protección a la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.
2. B) Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
3. C) Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
4. D) Los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.

Correcta: C. Un equipo de protección individual es todo aquello que el trabajador lleva puesto o sujeta para defenderse de uno o varios riesgos que amenacen su seguridad o salud, junto con los complementos o accesorios pensados para esa misma finalidad. Hablamos de cascos, guantes, gafas, arneses o calzado de seguridad. La nota clave es la protección personal frente al riesgo, no cualquier herramienta de trabajo ni el conjunto de instalaciones del centro, que responden a definiciones distintas como equipo de trabajo o lugar de trabajo.§ art. 4 LPRL