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Personal Administrativo · Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca

Convocatoria activa

1 plaza de Personal AdministrativoAyuntamiento de Sant Martí Sarroca · Grupo C1

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Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca: 6660 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Personal Administrativo · Ayto. Sant Martí Sarroca

Aquí tienes los 40 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  2. 2La organización territorial del Estado.
  3. 3Derechos y deberes fundamentales de las personas españolas.
  4. Ver los 40 temas del programa

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se consideran interesados en el procedimiento administrativo:

  • AQuienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos
  • BLos que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan intereses que puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo se adopte
  • CAquellos cuyos derechos legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva
  • DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
Respuesta correcta§ art. 4 LPACAP

La ley distingue con precisión quién puede ser parte en un procedimiento. Quien lo inicia lo hace como titular de derechos o intereses legítimos, ya sean individuales o colectivos; esa fórmula reproduce fielmente el texto legal. En cambio, quien no ha promovido el procedimiento entra como interesado cuando tiene derechos afectados, y quien se persona después lo hace por sus intereses legítimos. El matiz decisivo está en no intercambiar las palabras derechos e intereses según el supuesto: cada grupo se define con un término concreto que no admite sustitución.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Personal Administrativo

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 6660 preguntas de los 40 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti
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El examen real

Cómo es el examen de Personal Administrativo

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

40

preguntas + 5 de reserva

60

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

+0,25por acierto−0,06por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-Admin-SantMartiSarroca-09-06-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Personal Administrativo

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Personal Administrativo

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de 2 de junio de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesPlazo cerrado el 07/07/2026Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado, título de técnico de FP o equivalente
  3. 3El examen40 preguntas · 60 minCorte: 5/10Cada error resta 0,06
  4. §Tu plazaGrupo C1Funcionario

6660 preguntas para practicar los 40 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Personal Administrativo · Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca

40 temas · 2 bloques

Temario general10 temas · 1594 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Principios generales.200
  • 2La organización territorial del Estado.402
  • 3Derechos y deberes fundamentales de las personas españolas.518
  • 4El Estatuto de Autonomía de Cataluña (Ley orgánica 6/2006, de 19 de julio). Título preliminar. El Gobierno local.3+47 de refuerzo
  • 5El Parlamento de Cataluña. El presidente o la presidenta de la Generalitat. El Gobierno y la Administración de la Generalitat de Cataluña.1+49 de refuerzo
  • 6Otras instituciones de la Generalitat de Cataluña: el Consejo de Garantías Estatutarias. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Cuentas.0+50 de refuerzo
  • 7Ámbito de aplicación y concepto de subvención. Disposiciones comunes reguladoras. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva y gestión directa. Reintegro de las subvenciones.106+10 de refuerzo
  • 8Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.171
  • 9El procedimiento abierto. El procedimiento abierto simplificado y el procedimiento abierto previsto en el artículo 159.6 de la Ley de contratos del sector público.42+1 de refuerzo
  • 10Ley 19/2013, de 9 de diciembre, y Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.151+30 de refuerzo
Temario específico30 temas · 5067 preguntas
  • 1Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos.53
  • 2Los tributos: concepto, naturaleza. Los impuestos: concepto y principios. Los impuestos directos. Los impuestos indirectos. Tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.241
  • 3El presupuesto general de las entidades locales: definición, principios y contenido (especial referencia a las bases de ejecución).52
  • 4Elaboración del presupuesto. Prórroga presupuestaria. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.141
  • 5La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación.22+28 de refuerzo
  • 6La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases.39+11 de refuerzo
  • 7La liquidación del presupuesto. Tramitación. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. El ahorro neto.30+20 de refuerzo
  • 8Ley orgánica de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: objetivo de estabilidad presupuestaria, regla del gasto y objetivo de deuda.18+32 de refuerzo
  • 9Suministro de información financiera. Informes de morosidad. Periodo medio de pago. Información sobre el coste efectivo de los servicios locales. Estado de la deuda. Esfuerzo fiscal. Información impositiva municipal. Informe al Pleno del saldo de dudoso cobro.16+34 de refuerzo
  • 10El sistema de contabilidad de la Administración local. Principios generales. Competencias. Finalidades de la contabilidad.3+47 de refuerzo
  • 11La instrucción de contabilidad de la Administración local: estructura y contenido.Próximamente
  • 12La cuenta general de la entidad local. Contenido, estructura y tramitación.14+36 de refuerzo
  • 13El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales. La función interventora.25+25 de refuerzo
  • 14La tesorería de los entes locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. El cumplimiento del plazo de pago y las consecuencias de su incumplimiento.12+38 de refuerzo
  • 15El expediente administrativo. Capacidad de obrar, concepto de interesado y representación. Clases de iniciación del procedimiento. Adopción de medidas provisionales. Cómputo de plazos. Emisión de informes. Finalización del procedimiento administrativo local. Caducidad del expediente. Archivo del expediente.579+13 de refuerzo
  • 16Derechos de las personas interesadas en el procedimiento administrativo. Los actos de instrucción. Participación de las personas interesadas: trámite de audiencia. Abstención y recusación de funcionarios y miembros de la Corporación. Resolución y comunicaciones administrativas. Notificaciones.448+13 de refuerzo
  • 17Procedimiento sancionador. Ideas generales. Principios del procedimiento sancionador. Fases del procedimiento sancionador.104+10 de refuerzo
  • 18Recursos administrativos. Objeto y clases. Plazos de interposición y resolución.349+10 de refuerzo
  • 19El deber administrativo de resolución expresa y la técnica sustitutoria de los actos presuntos. El silencio administrativo. La responsabilidad por la falta de resolución en plazo. El régimen de los actos presuntos.185+9 de refuerzo
  • 20Plazo. Cómputo de plazos.138
  • 21Disposiciones y actos administrativos. Actividad jurídica y actividad material de la Administración. Requisitos. Motivación y forma de expresión.195+3 de refuerzo
  • 22Práctica de la notificación. Requisitos y efectos. Tipos de notificaciones.282+9 de refuerzo
  • 23La revisión de los actos en vía administrativa. Objeto. Actos nulos y actos anulables.281+12 de refuerzo
  • 24El ejercicio de la competencia. Delegación de competencias. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Régimen general y concepto.63+6 de refuerzo
  • 25La Administración local. Concepto. Principios constitucionales. Entidades que comprende. El régimen local español. El régimen local catalán. La organización comarcal de Cataluña. La provincia en el régimen local: concepto, elementos. Organización provincial y competencias. Órganos. Regímenes especiales provinciales. La veguería.367+20 de refuerzo
  • 26El municipio: concepto. Organización municipal. Competencias y funcionamiento. El municipio: elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos. Autonomía municipal y tutela. Las mancomunidades.671+10 de refuerzo
  • 27Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.225+20 de refuerzo
  • 28Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimientos de elaboración y aprobación. Las licencias, las autorizaciones administrativas, las declaraciones responsables y las comunicaciones.140+20 de refuerzo
  • 29Objeto y ámbito de aplicación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.191
  • 30La oferta pública de empleo. Sistemas de selección. Derechos retributivos de los empleados públicos. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.183+20 de refuerzo

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
C1
Titulación exigida
Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado, título de técnico de FP o equivalente
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de 2 de junio de 2026
Denominación oficial
Personal Administrativo — Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca
Ver la convocatoria en el BOE

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Personal Administrativo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Según la Constitución española, ¿quién tiene como misión garantizar la soberanía e independencia de España?

  1. A) El rey.
  2. B) Las fuerzas armadas.
  3. C) El poder judicial.
  4. D) Los ciudadanos y los poderes públicos.

Correcta: B. Las Fuerzas Armadas tienen atribuida constitucionalmente la misión de garantizar la soberanía e independencia de España, así como defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional. Se trata de una función institucional de defensa nacional. El Rey ejerce el mando supremo de las Fuerzas Armadas, pero no es quien tiene encomendada directamente esa misión en los términos planteados.§ art. 8 CE

2. ¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso de alzada?

  1. A) Un mes.
  2. B) Tres meses.
  3. C) Cuatro meses.
  4. D) Seis meses.

Correcta: B. Cuando alguien impugna una resolución ante el órgano superior jerárquico, la Administración dispone de tres meses para resolver y comunicar su decisión. Transcurrido ese tiempo sin respuesta expresa, el recurso se entiende rechazado por silencio, lo que permite acudir a la vía judicial. Conviene precisar que el plazo se cuenta desde que el recurso tiene entrada en el registro del órgano competente para resolverlo, no desde su mera presentación.§ art. 122 LPACAP

3. El recurso extraordinario de revisión se interpone ante:

  1. A) El órgano administrativo que los dictó.
  2. B) El superior jerárquico al órgano que los dictó.
  3. C) El Tribunal Supremo.
  4. D) El correspondiente órgano de lo contencioso-administrativo.

Correcta: A. El recurso extraordinario de revisión se dirige contra actos firmes en vía administrativa cuando concurre alguna de las causas tasadas, como errores de hecho, documentos esenciales aparecidos después o actos dictados por prevaricación o cohecho. La regla es que se presenta ante el mismo órgano que dictó el acto, el cual además resuelve. Conviene no confundirlo con el recurso de alzada, que sí se eleva al superior jerárquico, ni con la vía judicial contencioso-administrativa.§ art. 125 LPACAP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Personal Administrativo Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca para Personal Administrativo?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno libre, del grupo C1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Personal Administrativo Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca?+

La titulación exigida es Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado, título de técnico de FP o equivalente, la que corresponde al grupo C1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Personal Administrativo (Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 40 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Personal Administrativo (Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca)?+

Ahora mismo 6660 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Personal Administrativo?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 2/2004 haciendas locales. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 40 preguntas en 60 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,25, cada error resta 0,06 y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Personal Administrativo Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca?+

En las bases aparece como «Personal Administrativo — Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca» (Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de 2 de junio de 2026). En esta web la llamamos Personal Administrativo porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Sant Martí Sarroca.