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Personal Administrativo · Ayuntamiento de Foios

Convocatoria activa

3 plazas de Personal AdministrativoAyuntamiento de Foios · Grupo C1

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Temario de Personal Administrativo · Ayto. Foios

Aquí tienes los 45 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  3. 3La Corona. Atribuciones según la Constitución. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: los reglamentos parlamentarios. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
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Modo estudioPregunta 7 de 25

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, señale la respuesta correcta en relación a los criterios de adjudicación de los contratos:

  • ALa aplicación de más de un criterio de adjudicación procederá, en todo caso, en contratos donde el órgano de contratación considere que la prestación puede ser mejorada por soluciones técnicas o reducciones en el plazo de ejecución.
  • BEn los contratos que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual, los criterios relacionados cuya cuantificación dependa de un juicio de valor deberán representar, al menos, el 51 por ciento de la puntuación asignable en la valoración de las ofertas.
  • CEn procedimientos de adjudicación (abierto o restringido) de AAPP, la valoración de criterios cuya cuantificación dependa de un juicio de valor corresponderá, con carácter general, a un comité de al menos tres expertos con cualificación apropiada.
  • DCuando se usen varios criterios de adjudicación, en su determinación, siempre que sea posible, se recogerán exclusivamente criterios referidos a características del objeto del contrato valorables mediante cifras o porcentajes, aplicando solo las fórmulas de los pliegos.
Respuesta correcta§ art. 146 LCSP

Cuando la calidad de las ofertas se valora con criterios que dependen del criterio subjetivo de quien evalúa, y estos pesan más que los evaluables automáticamente por fórmula, esa valoración no puede dejarse a una sola persona: debe encomendarse a un comité con un mínimo de tres miembros expertos, ajenos al órgano que propone el contrato y con cualificación adecuada. Conviene precisar que la regla del umbral mínimo de calidad en prestaciones intelectuales se refiere a los criterios de calidad, no exactamente a los dependientes de un juicio de valor, lo que altera otra de las afirmaciones.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

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El examen real

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+0,667por aciertocada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/3-plazas-oposicion-personal-administrativo-ayuntamiento-foios-23-09-2026.html).

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Las normas

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De un vistazo

El camino hasta la plaza de Personal Administrativo

  1. 1Convocatoria3 plazasBoletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 161, de 24 de agosto de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesPlazo cerrado el 07/10/2026
  3. 3El examen60 preguntas · 90 minCorte: 20/40Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo C1Funcionario

9803 preguntas para practicar los 45 temas de este camino, aquí mismo.

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El programa, desplegado

Temario oficial de Personal Administrativo · Ayuntamiento de Foios

45 temas · 1 bloque

Temario completo45 temas · 10.946 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.257
  • 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.505
  • 3La Corona. Atribuciones según la Constitución. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: los reglamentos parlamentarios. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.395+20 de refuerzo
  • 4El Poder judicial. Regulación constitucional de la Justicia. La organización territorial del Estado. Estatutos de Autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.469
  • 5Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.114
  • 6El ordenamiento jurídico-administrativo. El derecho administrativo: Concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18.ª de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales.261
  • 7El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.130+10 de refuerzo
  • 8Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La protección de los datos de carácter personal.234
  • 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.535
  • 10El administrado: capacidad. El acto administrativo: concepto, elementos, clases. La eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad. La notificación. La publicación.578
  • 11La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.79
  • 12La invalidez del acto administrativo. Nulidad y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos por la propia administración. Revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.286
  • 13Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.883
  • 14Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.335
  • 15Los recursos administrativos. Clases de recursos administrativos. La jurisdicción contenciosa-administrativa. El recurso contencioso-administrativo.443
  • 16La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.162
  • 17La actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Formas de gestión de los servicios públicos. Las formas de gestión directa. Las formas de gestión indirecta.68
  • 18La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de la Generalitat Valenciana en materia de Régimen Local.249+16 de refuerzo
  • 19La potestad reglamentaria de las entidades locales. Órganos titulares. Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los Bandos.330+3 de refuerzo
  • 20El Municipio: concepto y elementos. El territorio: alteración de términos municipales. La población municipal: clasificación. El Padrón de habitantes. Derechos de vecindad. La participación vecinal. Competencias municipales. Especial referencia a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.356+18 de refuerzo
  • 21La organización municipal en los municipios de régimen común: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local, las Comisiones Informativas, la Comisión Especial de Cuentas. Organización municipal: particularidades del concejo abierto, otros regímenes especiales y municipios de gran población.436+10 de refuerzo
  • 22Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.147+10 de refuerzo
  • 23La provincia. Organización y competencias. La cooperación municipal. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Los consorcios: régimen jurídico.109+15 de refuerzo
  • 24El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de las Diputaciones provinciales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales.71+10 de refuerzo
  • 25Régimen de sesiones y acuerdos de las corporaciones locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Sus clases, requisitos y procedimiento de constitución y celebración. Los acuerdos de las corporaciones locales. Sistema de votación. Informes de la Secretaría y de la Intervención. Actos y certificaciones.234+10 de refuerzo
  • 26Los contratos en las administraciones locales: principios generales y especialidades en relación con el régimen general de la contratación de las administraciones públicas. Tipo de contratos. Las atribuciones de los órganos de las corporaciones locales en materia de contratación. Régimen de responsabilidad.179+9 de refuerzo
  • 27Objeto de los contratos del sector público, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.172
  • 28Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones. Clasificación. La sucesión del contratista. Los procedimientos de selección del contratista. La adjudicación de los contratos y su formalización. La modificación y la extinción de los contratos.197
  • 29Los bienes de las entidades locales. Clases. Bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Medios de protección del dominio público local. Bienes comunales. Bienes patrimoniales de las entidades locales. Adquisición y alienación. Administración, uso y aprovechamiento de los bienes patrimoniales.113+10 de refuerzo
  • 30Intervención de los entes locales en la actividad privada: principio y límites. Medios de intervención. Régimen jurídico de las licencias. El servicio público en la esfera local. Formas de gestión de los servicios públicos locales. La municipalización de servicios. Declaración responsable y comunicación previa.115+18 de refuerzo
  • 31Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materias de subvenciones.120+10 de refuerzo
  • 32La función pública local. Normativa. Clases de personal. Nacimiento y extinción de la relación funcionarial.352
  • 33Los derechos constitucionales de los empleados públicos. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Conceptos básicos: Discriminación. Igualdad formal y real. Títulos IV y V. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Igualdad y Administración Pública Título III.282+10 de refuerzo
  • 34Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.210+10 de refuerzo
  • 35Instrumentos de organización del personal: plantillas, relación de puestos de trabajo y Oferta de Empleo Público. Situaciones administrativas del personal funcionario local. Derechos y deberes. Carrera administrativa y retribuciones.392+10 de refuerzo
  • 36El marco constitucional del urbanismo. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las entidades locales.131+9 de refuerzo
  • 37Decreto Legislativo 1/2021, de 18 de junio, del Consell de aprobación del texto refundido de la Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje.1+49 de refuerzo
  • 38El Presupuesto General de las entidades locales: principios, integración y documentos de que consta. Aprobación, ejecución y liquidación del presupuesto. La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.376
  • 39La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: Fases, conceptos y contabilización. Contabilidad de conceptos no presupuestarios.126
  • 40La tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El estado de conciliación.11+39 de refuerzo
  • 41Los recursos de las haciendas locales. Ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.149
  • 42Tasas. Los precios públicos. Las contribuciones especiales. Régimen jurídico.57
  • 43El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.142
  • 44El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. Ámbito, formas, modalidades y principios de la función de control, deberes y facultades del órgano de control. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local.30+20 de refuerzo
  • 45La protección de datos personales: principios de la protección de datos contenidos en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Los derechos de las personas. La garantía de los derechos digitales con especial referencia al ámbito laboral.125

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

§Temario en formato ley (PDF, oposicionesexpress.com)§Libro de test de esta convocatoria (PDF, oposicionesexpress.com)

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
3 plazas
Grupo
C1
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 161, de 24 de agosto de 2026
Denominación oficial
Personal Administrativo — Ayuntamiento de Foios
Ver la convocatoria en el BOE

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Personal Administrativo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Las Ordenanzas estarán sometidas a información pública y audiencia a los interesados para la presentación de reclamaciones y sugerencias por el plazo:

  1. A) Mínimo de veinte días.
  2. B) Mínimo de treinta días.
  3. C) Máximo de veinte días.
  4. D) Máximo de treinta días.

Correcta: B. Cuando una entidad local aprueba sus ordenanzas, tras el acuerdo inicial debe abrir un periodo en el que cualquier vecino o interesado pueda consultar el texto y presentar reclamaciones o sugerencias. La ley fija ese periodo como un plazo mínimo, nunca máximo, de treinta días, garantizando así participación suficiente. Conviene precisar que el matiz decisivo es doble: se trata de un suelo de treinta días, de modo que confundir la cifra o tomarlo como tope máximo conduce al error.§ art. 49 LBRL

2. ¿Quién firma el acta de la sesión de los órganos colegiados en un Ayuntamiento?

  1. A) El secretario y el alcalde.
  2. B) El interventor y el alcalde.
  3. C) El secretario y el interventor.
  4. D) Solo se precisa ser firmada por el secretario.

Correcta: A. En el funcionamiento de los órganos colegiados municipales, quien redacta y autoriza el acta es el secretario, que da fe de lo acordado, pero necesita el visto bueno y la firma del presidente de la sesión, que en el Pleno es el alcalde. Por tanto, el acta requiere ambas firmas: la del secretario que certifica y la del alcalde que la valida. El interventor controla la gestión económica y no interviene en la firma del acta.§ art. 110 ROF

3. De conformidad con la Ley 7/1985, los Tenientes de Alcalde…

  1. A) Son nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  2. B) Son nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o, si esta no existe, de entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  3. C) Son nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  4. D) Son nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde o la Junta de Gobierno Local.

Correcta: B. El nombramiento de estos cargos sigue una regla doble que conviene memorizar: el Alcalde los elige libremente entre quienes integran la Junta de Gobierno Local y, únicamente cuando ese órgano no existe, los designa entre los concejales. No es una elección indistinta entre ambos grupos. Su función es sustituir al Alcalde en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad y asumir las competencias que él les delegue. El matiz decisivo está en que la designación entre concejales solo procede a falta de Junta de Gobierno Local.§ art. 23 LBRL

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Personal Administrativo Ayuntamiento de Foios

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Foios para Personal Administrativo?+

La convocatoria actual es de 3 plazas, del grupo C1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario de Personal Administrativo (Ayuntamiento de Foios)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 45 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Personal Administrativo (Ayuntamiento de Foios)?+

Ahora mismo 9803 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Personal Administrativo?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 60 preguntas en 90 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,667, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 40 y hacen falta 20 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Personal Administrativo Ayuntamiento de Foios?+

En las bases aparece como «Personal Administrativo — Ayuntamiento de Foios» (Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 161, de 24 de agosto de 2026). En esta web la llamamos Personal Administrativo porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Foios.