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Personal administrativo · Ayuntamiento de Ruiloba

Convocatoria activa

1 plaza de Personal administrativoAyuntamiento de Ruiloba · Grupo C1

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Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Personal administrativo del Ayuntamiento de Ruiloba: 8285 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Personal administrativo · Ayto. Ruiloba

Aquí tienes los 41 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales. Las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Recurso de amparo.
  3. 3La Corona. El Poder Legislativo.
  4. Ver los 41 temas del programa

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

La Constitución Española prevé que el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial en el plazo:

  • AMáximo de 48 horas.
  • BMáximo de 24 horas.
  • CMáximo de 72 horas.
  • DMáximo necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos.
Respuesta correcta§ art. 17.2 CE

La Constitución establece que la detención preventiva no puede durar más de 72 horas. Dentro de ese plazo, la persona detenida debe quedar en libertad o ser puesta a disposición de la autoridad judicial. Se trata de un límite máximo, no de un periodo que pueda agotarse automáticamente si antes han concluido las actuaciones necesarias.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 96 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Personal administrativo

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 8285 preguntas de los 41 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Personal administrativo

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

50

preguntas + 5 de reserva

60

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

+0,20por acierto−0,05por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-Adm-Ruiloba-23-05-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Personal administrativo

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Personal administrativo

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Boletín Oficial de Cantabria núm. 84, de 5 de mayo de 2026
  2. 2SolicitudesBachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
  3. 3El examen50 preguntas · 60 minCorte: 5/10Cada error resta 0,05
  4. §Tu plazaGrupo C1

8285 preguntas para practicar los 41 temas de este camino, aquí mismo.

El programa, desplegado

Temario oficial de Personal administrativo · Ayuntamiento de Ruiloba

41 temas · 1 bloque

Temario completo41 temas · 8707 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Principios Generales.200
  • 2Los derechos y deberes fundamentales. Las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica en la Constitución Española. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Recurso de amparo.546+10 de refuerzo
  • 3La Corona. El Poder Legislativo.421
  • 4El Gobierno. La administración del Estado.299
  • 5El Poder Judicial.109
  • 6Organización territorial del Estado: Los Estatutos de Autonomía: su significado.383
  • 7Concepto de Administración Pública y derecho administrativo. El sometimiento de la Administración al Derecho. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. Concepto y clases.135
  • 8La relación jurídico administrativa. Las personas jurídicas públicas: clases. Capacidad de las personas públicas.37+8 de refuerzo
  • 9El Reglamento: sus clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo.253
  • 10El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado; derechos subjetivos e intereses legítimos.194
  • 11La Ley 2/2025, de 2 de abril, de Simplificación administrativa de Cantabria. Principios generales del procedimiento administrativo. Dimensión Temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles.161+24 de refuerzo
  • 12Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.719
  • 13El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos. La motivación y la forma. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.474
  • 14Recursos administrativos. Concepto y clases.341
  • 15La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales (Título Preliminar y libro primero). Especialidades previstas en las Disposiciones adicionales segunda y tercera.412
  • 16La actividad administrativa de prestación de servicios. El servicio público. Los modos de gestión de los servicios públicos.36+10 de refuerzo
  • 17Las formas de actividad de policía. Actividad de fomento: sus técnicas. La policía.17
  • 18El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Utilización: reserva y concesión.69
  • 19Los bienes Patrimoniales. Facultades y prerrogativas para la defensa de los patrimonios públicos. Adquisición y enajenación de bienes y derechos por parte de las administraciones públicas.14+36 de refuerzo
  • 20La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. El procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.168
  • 21Las fuentes del derecho local. La potestad reglamentaria de la Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los bandos.146
  • 22El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos.191+9 de refuerzo
  • 23Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión económica y financiera. Las competencias y servicios municipales.661
  • 24Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.92
  • 25El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. La oferta de empleo, los planes de empleo. Sistema de selección y de provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.531+11 de refuerzo
  • 26Derechos económicos y seguridad social. Régimen de incompatibilidades.150+13 de refuerzo
  • 27Los bienes de las entidades locales. El inventario. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales.122
  • 28Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias. La actividad de fomento en la esfera local.134+20 de refuerzo
  • 29Los modos de gestión. Consideración especial a la concesión.60
  • 30Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.370
  • 31Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.207
  • 32Legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. Competencia urbanística municipal.43+9 de refuerzo
  • 33Instrumento de planeamiento. Procedimiento de elaboración y aprobación.1+49 de refuerzo
  • 34Ejecución de los planes de ordenación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.8+21 de refuerzo
  • 35Intervención en la edificación y uso del suelo.2+48 de refuerzo
  • 36Legislación aplicable en materias de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La ley de haciendas locales.152
  • 37Imposición y ordenación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales. Contenido, procedimiento y elaboración. Reclamaciones en materia tributaria.100
  • 38Presupuestos de las entidades locales: principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.228+6 de refuerzo
  • 39Régimen jurídico del gasto público local.90
  • 40La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.154+2 de refuerzo
  • 41La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas. Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I (Transparencia de la actividad pública).277

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
C1
Titulación exigida
Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
Boletín oficial
Boletín Oficial de Cantabria núm. 84, de 5 de mayo de 2026
Denominación oficial
Personal administrativo (01) — Ayuntamiento de Ruiloba

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Personal administrativo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Serán susceptibles de recurso especial en materia de contratación, los actos y decisiones siguientes:

  1. A) Contratos de obras cuyo valor estimado sea superior a tres millones de euros, y de suministro y servicios, que tenga un valor estimado superior a cien mil euros
  2. B) Los actos firmes adoptados en el procedimiento de adjudicación, siempre que estos decidan directa o indirectamente sobre la adjudicación, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos
  3. C) Los acuerdos de adjudicación que se den por el trámite de emergencia
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: A. El recurso especial en materia de contratación se reserva a contratos de cierta entidad económica: obras cuyo valor estimado supere los tres millones de euros y suministros y servicios con valor estimado superior a cien mil euros. Esos umbrales delimitan exactamente qué contratos abren esta vía. Debe distinguirse de los actos recurribles, que son los actos de trámite, no los actos ya firmes; y los contratos tramitados por emergencia quedan fuera de este recurso.§ art. 44 LCSP

2. La Constitución Española, en su artículo 17 establece, en relación con la detención preventiva, que:

  1. A) En todo caso, en el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial.
  2. B) En el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá ser puesto en libertad siempre.
  3. C) En el plazo máximo de cuarenta y ocho horas el detenido deberá ser puesto en libertad en todo caso.
  4. D) En el plazo máximo de setenta y dos horas, el detenido deberá ser puesto en libertad o pasará a disposición de la autoridad policial, en todo caso.

Correcta: A. La detención preventiva no puede durar más del tiempo estrictamente necesario para las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos y, en todo caso, en el plazo máximo de 72 horas el detenido debe ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial. El límite no son 48 horas. La alternativa al agotarse el plazo es doble, libertad o entrega al juez, nunca una puesta a disposición de la autoridad policial.§ art. 17 CE

3. ¿Según nuestra Constitución, cuál es la forma política del Estado español?

  1. A) Democracia
  2. B) República monárquica
  3. C) Monarquía Parlamentaria
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: C. La norma fundamental define al Estado español como una Monarquía parlamentaria: existe un Rey como Jefe del Estado, pero el poder reside en el pueblo y se ejerce a través de instituciones representativas elegidas, con un Gobierno responsable ante las Cortes. No basta hablar de democracia a secas ni de república, pues el texto fija expresamente esa fórmula que combina la institución monárquica con el funcionamiento parlamentario.§ art. 1 CE

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Personal administrativo Ayuntamiento de Ruiloba

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Ruiloba para Personal administrativo?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno libre, del grupo C1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Personal administrativo Ayuntamiento de Ruiloba?+

La titulación exigida es Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, la que corresponde al grupo C1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Personal administrativo (Ayuntamiento de Ruiloba)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 41 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Personal administrativo (Ayuntamiento de Ruiloba)?+

Ahora mismo 8285 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Personal administrativo?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 50 preguntas en 60 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,20, cada error resta 0,05 y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Personal administrativo Ayuntamiento de Ruiloba?+

En las bases aparece como «Personal administrativo (01) — Ayuntamiento de Ruiloba» (Boletín Oficial de Cantabria núm. 84, de 5 de mayo de 2026). En esta web la llamamos Personal administrativo porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Ruiloba.