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Administrativo · Ayuntamiento de Agramunt

Convocatoria activa

1 plaza de AdministrativoAyuntamiento de Agramunt · Grupo C1

40

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en el examen

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Agramunt: 5708 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Administrativo · Ayto. Agramunt

Aquí tienes los 40 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución de 1978. Principios generales.
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Cataluña: concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía.
  3. 3La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
  4. Ver los 40 temas del programa

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

El Alcalde podrá renunciar a su cargo sin perder por ello su condición de Concejal. La renuncia deberá hacerse efectiva por escrito ante:

  • ALa Junta de Gobierno Local
  • BLa Diputación Provincial
  • CEl Pleno de la Corporación
  • DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
Respuesta correcta§ art. 40 ROF

Cuando quien preside el ayuntamiento decide dejar su cargo, mantiene su acta como concejal y solo abandona la presidencia. Esa dimisión no se comunica a un órgano externo ni al equipo de gobierno, sino que debe presentarse por escrito ante el conjunto de concejales reunidos, es decir, ante el órgano que representa a toda la corporación. Conviene precisar que la dimisión surte efecto en la sesión correspondiente, sin que intervengan ni la diputación provincial ni la junta de gobierno local.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 96 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Administrativo

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 5708 preguntas de los 40 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Administrativo

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

40

preguntas tipo test

60

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

+0,25por aciertolos errores no restanla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-Admin-Agramunt-13-07-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Administrativo

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Administrativo

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Boletín Oficial de la Provincia de Lleida núm. 118, de 23 de junio de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesPlazo cerrado el 10/08/2026Bachillerato superior o Técnico, formación profesional de segundo grado, titulación equivalente o superior
  3. 3El examen40 preguntas · 60 minCorte: 5/10
  4. §Tu plazaGrupo C1Funcionario

5708 preguntas para practicar los 40 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Administrativo · Ayuntamiento de Agramunt

40 temas · 1 bloque

Temario completo40 temas · 5385 preguntas
  • 1La Constitución de 1978. Principios generales.200
  • 2El Estatuto de Autonomía de Cataluña: concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía.4+46 de refuerzo
  • 3La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.163+10 de refuerzo
  • 4La organización municipal: órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias de los órganos municipales. Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Agramunt.497+10 de refuerzo
  • 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las administraciones públicas.784
  • 6La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora.227
  • 7Las haciendas locales. Concepto y principios generales. Recursos de las entidades locales. Autonomía financiera municipal. Clasificación de los ingresos locales. Ordenanzas fiscales y potestad reglamentaria.254+10 de refuerzo
  • 8Los tributos locales. Impuestos municipales obligatorios y potestativos. IBI, IAE e IVTM. ICIO y plusvalía. Tasas y contribuciones especiales. Gestión tributaria local. Beneficios fiscales. Recaudación en período voluntario y ejecutivo.233
  • 9La recaudación municipal. Recaudación voluntaria y ejecutiva. Providencia de apremio. Embargos. Fraccionamientos y aplazamientos. Organismos de recaudación.84
  • 10Morosidad y período medio de pago. Normativa sobre morosidad. Obligaciones de pago de las administraciones públicas. Cálculo del PMP. Factura electrónica y registro contable de facturas.7+43 de refuerzo
  • 11Responsabilidad contable y rendición de cuentas. El Tribunal de Cuentas y la Sindicatura de Cuentas. Rendición de las cuentas anuales. Responsabilidad de los gestores públicos. Responsabilidad contable.28+22 de refuerzo
  • 12La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.22+28 de refuerzo
  • 13La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases.26+18 de refuerzo
  • 14Transparencia y protección de datos. La Ley de transparencia. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Buen gobierno. Protección de datos personales. Principios del tratamiento de datos. Derechos digitales. Responsables y encargados del tratamiento.267+10 de refuerzo
  • 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.357
  • 16Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: estructura y contenido.28+22 de refuerzo
  • 17Clases de personal al servicio de las administraciones públicas según el EBEP. El personal de las entidades locales: personal funcionario y personal laboral. El personal eventual. El personal directivo.195+10 de refuerzo
  • 18Organización del personal de las administraciones públicas y, específicamente, de la Administración local: instrumentos de planificación y ordenación.52+14 de refuerzo
  • 19Selección: principios constitucionales. Requisitos de acceso. Apreciación de los requisitos. Publicidad. Procedimientos selectivos. Sistemas de selección.109+20 de refuerzo
  • 20Provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Movilidad y permuta. Las comisiones de servicio.42+12 de refuerzo
  • 21Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.30+20 de refuerzo
  • 22Contratación laboral y derecho laboral en el ámbito de la Administración local. El contrato de trabajo: concepto, elementos y contenido.54+3 de refuerzo
  • 23Los derechos retributivos. Estructura de las retribuciones de los funcionarios de carrera, retribuciones de los funcionarios interinos y retribuciones de los funcionarios en prácticas. Indemnización por razón del servicio. Determinación de la cuantía y del incremento retributivo.63+16 de refuerzo
  • 24Reducciones de jornada, licencias y permisos. Aplicación y contenido de la Ley 8/2006, de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal al servicio de las administraciones públicas.42+31 de refuerzo
  • 25Situaciones administrativas. Servicio activo, excedencia voluntaria, servicios en otras administraciones y servicios especiales, suspensión de empleo, excedencia forzosa y expectativa de destino.131
  • 26El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las entidades locales.52+10 de refuerzo
  • 27La contratación del sector público en la Administración local. La Ley 9/2017. Ámbito de aplicación y principios generales de la contratación pública: libertad de acceso a las licitaciones, publicidad, transparencia, igualdad de trato y eficiencia en el gasto público. Órganos de contratación en las entidades locales. Capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones de contratar.104
  • 28Clases de contratos del sector público: contratos de obras, servicios, suministros, concesión de obras y concesión de servicios. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos sujetos a regulación armonizada.126
  • 29Modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Generación y ampliación de créditos. Incorporación de remanentes. Procedimiento de aprobación.36+14 de refuerzo
  • 30Ejecución del presupuesto de gastos. Fases de ejecución del gasto público: autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y pago. Documentos contables. Competencias de los órganos municipales. Gastos plurianuales.19+31 de refuerzo
  • 31Ejecución del presupuesto de ingresos. Derechos reconocidos. Liquidación y recaudación. Anulaciones y devoluciones. Procedimiento recaudatorio. Gestión de los ingresos municipales.18+32 de refuerzo
  • 32El control interno de las entidades locales. Concepto y finalidad del control interno. Función interventora y control financiero. Fiscalización previa limitada. Reparos y discrepancias. El régimen de control interno regulado por el Real Decreto 424/2017. Papel de la Intervención municipal en la gestión económica.26+24 de refuerzo
  • 33Administración electrónica aplicada a los servicios económicos. Gestión electrónica de los expedientes económicos. Plataforma de contratación. Factura electrónica FACe. Interoperabilidad contable. Digitalización documental.79+20 de refuerzo
  • 34Calidad y atención a la ciudadanía en los servicios económicos. Atención al público. Información tributaria. Derechos de los contribuyentes. Simplificación administrativa. Cartas de servicios. Mejora continua.49+20 de refuerzo
  • 35Archivo y gestión documental económica. Conservación de documentos contables. Archivo electrónico. Ciclo documental. Acceso y custodia de la documentación económica.44+19 de refuerzo
  • 36Ofimática aplicada a la Administración local. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Bases de datos. Gestión de expedientes. Aplicaciones contables municipales. Administración digital.795
  • 37Patrimonio de las entidades locales. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Inventario municipal. Adquisición, enajenación y cesión de bienes. Utilización de los bienes públicos. Concesiones demaniales. Responsabilidad en la custodia y gestión patrimonial.42+10 de refuerzo
  • 38Endeudamiento local y operaciones de crédito. Operaciones de tesorería. Préstamos a largo plazo. Límite de endeudamiento. Autorizaciones necesarias. Prudencia financiera. Destino de los préstamos. Control de la carga financiera municipal.13+37 de refuerzo
  • 39Ordenanzas fiscales y procedimiento de aprobación. Potestad reglamentaria local en materia tributaria. Contenido de las ordenanzas fiscales. Aprobación provisional y definitiva. Información pública. Reclamaciones. Entrada en vigor. Modificación y derogación.65
  • 40Relaciones con otras administraciones y obligaciones de información económica. Remisión de información al Ministerio de Hacienda. Oficina Virtual de Coordinación Financiera con las Entidades Locales. Suministro de información presupuestaria. Rendición de cuentas. Informes trimestrales. Obligaciones de transparencia económica.18+32 de refuerzo

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
C1
Titulación exigida
Bachillerato superior o Técnico, formación profesional de segundo grado, titulación equivalente o superior
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Lleida núm. 118, de 23 de junio de 2026
Denominación oficial
Administrativo/a — Ayuntamiento de Agramunt

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Administrativo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. El órgano competente para otorgar cualquier tipo de licencia urbanística es:

  1. A) La Junta de Gobierno
  2. B) El órgano municipal determinado conforme a la legislación de régimen local
  3. C) El Alcalde
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. No existe un único órgano fijo para todas las licencias: la competencia se reparte según lo que establezca la normativa local. Como regla general corresponde al Alcalde otorgar las licencias, pero las leyes sectoriales pueden atribuirla al Pleno o a la Junta de Gobierno, y además cabe delegación. Por eso la fórmula correcta remite al órgano municipal que en cada caso determine la legislación de régimen local, sin fijar de antemano siempre al Alcalde ni a la Junta.§ art. 21 LBRL

2. Para poder acceder a la categoría C2, es obligatorio tener, al menos, la siguiente titulación:

  1. A) Título de Educación Secundaria Obligatoria.
  2. B) Título de Bachillerato.
  3. C) Título de Técnico medio o Diplomado.
  4. D) Título de Técnico Superior.

Correcta: A. El sistema de clasificación profesional del empleo público ordena los grupos según la titulación exigida. Para el subgrupo C2 basta con haber superado la enseñanza secundaria obligatoria, de modo que el requisito mínimo es el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Conviene distinguir este nivel del subgrupo C1, que sí exige el título de Bachiller o de Técnico de grado medio, una confusión frecuente cuando se memorizan ambos escalones de forma conjunta.§ art. 76 TREBEP

3. De acuerdo con el Capítulo I del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el funcionario de carrera es:

  1. A) Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.
  2. B) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación laboral para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  3. C) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  4. D) Quien desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.

Correcta: C. El funcionario de carrera queda vinculado a la Administración mediante un nombramiento legal y una relación estatutaria sometida al Derecho Administrativo. Además, presta servicios profesionales retribuidos con carácter permanente. La prestación mediante contrato laboral corresponde al personal laboral, no al funcionario de carrera.§ art. 9.1 TREBEP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Administrativo Ayuntamiento de Agramunt

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Agramunt para Administrativo?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno libre, del grupo C1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Administrativo Ayuntamiento de Agramunt?+

La titulación exigida es Bachillerato superior o Técnico, formación profesional de segundo grado, titulación equivalente o superior, la que corresponde al grupo C1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo (Ayuntamiento de Agramunt)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 40 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Administrativo (Ayuntamiento de Agramunt)?+

Ahora mismo 5708 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Administrativo?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 2/2004 haciendas locales. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 40 preguntas en 60 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,25, los errores no restan y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Administrativo Ayuntamiento de Agramunt?+

En las bases aparece como «Administrativo/a — Ayuntamiento de Agramunt» (Boletín Oficial de la Provincia de Lleida núm. 118, de 23 de junio de 2026). En esta web la llamamos Administrativo porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Agramunt.