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Agente de Empleo y Desarrollo Local · Ayuntamiento de Betxí

Plazo hasta el 7 dic.

1 plaza de Agente de Empleo y Desarrollo LocalAyuntamiento de Betxí · Grupo A2

60

temas

26.659

preguntas
tipo test

50

preguntas
en el examen

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Betxí: 26.659 preguntas para comprobarlo hoy mismo.

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Modo estudioPregunta 7 de 25

En relación con el ámbito subjetivo de aplicación la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, recogido en su artículo 2, señale la respuesta correcta:

  • ALa Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla y las entidades que integran la Administración Local.
  • BLas corporaciones de Derecho Público con personalidad jurídica propia, vinculadas a cualquiera de las Administraciones Públicas o dependientes de ellas, incluidas las Universidades públicas.
  • CLas entidades de Derecho Público, en lo relativo a sus actividades sujetas a Derecho Administrativo.
  • DLas sociedades mercantiles en cuyo capital social la participación, directa o indirecta, de las entidades previstas en este artículo sea superior al 75 por 100.
Respuesta correcta§ art. 2 LTBG

El artículo 2 incluye expresamente en su ámbito de aplicación a la Administración General del Estado, a las Administraciones de las comunidades autónomas y de Ceuta y Melilla, y a las entidades locales. Las corporaciones de Derecho Público quedan comprendidas solo respecto de sus actividades sujetas al Derecho Administrativo. Además, el umbral de participación pública en las sociedades mercantiles es superior al 50 %, no al 75 %.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 98 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Cómo es el examen

Formato oficial del examen

50

preguntas tipo test

4

opciones por pregunta

10/20

nota de corte

+0,40por aciertocada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: las bases de la convocatoria.

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Temario

60 temas · 1 bloque

Aquí tienes los 60 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

Temario completo60 temas · 28.225 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.1.057
  • 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.1.556
  • 3La Corona: evolución de la jefatura del Estado en la Constitución española y encaje de la Corona en la Constitución española. Atribuciones según la Constitución.313
  • 4Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.767
  • 5El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.463
  • 6El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.305
  • 7Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía.1.180
  • 8El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.391
  • 9El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal.+10 extra con IA207
  • 10La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local.+6 extra con IA406
  • 11La organización municipal. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.+16 extra con IA119
  • 12Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales.273
  • 13El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.52
  • 14Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.+10 extra con IA350
  • 15Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico.+35 extra con IA217
  • 16Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.1.232
  • 17El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo: especial mención a la forma y la motivación. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa.567
  • 18La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.699
  • 19La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La vía de hecho.156
  • 20La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Las irregularidades no invalidantes. El principio de conservación del acto administrativo y la conversión.585
  • 21Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.1.319
  • 22La instrucción del Procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.723
  • 23Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.385
  • 24El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.701
  • 25La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.346
  • 26Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.971
  • 27La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. El procedimiento en primera o única instancia.290
  • 28La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Especial referencia a la potestad sancionadora local.593
  • 29La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.685
  • 30Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.556
  • 31Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.325
  • 32Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.232
  • 33Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas. Formalización.952
  • 34Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.221
  • 35El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.306
  • 36El contrato de suministro. El contrato de servicios.+10 extra con IA239
  • 37La Hacienda Local en la Constitución. El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.256
  • 38La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.78
  • 39La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases.+14 extra con IA36
  • 40Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero.148
  • 41Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Concurrencia competitiva. Concesión Directa.116
  • 42La Base de Datos Nacional de Subvenciones. Disposiciones generales. Suministro de información a la BDNS. Tramitación de las convocatorias. Publicidad y cesión de la información de la BDNS.+37 extra con IA13
  • 43Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas de igualdad de trato. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.2.058
  • 44Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.845
  • 45El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.+20 extra con IA710
  • 46La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.932
  • 47Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.772
  • 48El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral.+1 extra con IA49
  • 49Los Convenios Colectivos de Trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Concurrencia, contenido, vigencia y legitimación.+20 extra con IA30
  • 50El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.87
  • 51Modalidades del contrato de trabajo.79
  • 52Modificación de la relación laboral, suspensión y extinción de la relación laboral. Las Excedencias.107
  • 53Derechos y Deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.91
  • 54La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control.125
  • 55El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.1.236
  • 56Las retribuciones del personal funcionario público de la Administración Local: las distintas disposiciones normativas aplicables. Especial referencia al Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local. Indemnizaciones por razón del servicio. Planes, fondos de pensiones y seguros de vida. Otros derechos de contenido económico.+44 extra con IA168
  • 57La Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.399
  • 58La constitución de la relación jurídica de aseguramiento: actos de encuadramiento, inscripción de empresas con especial referencia a la Administración Local. El Código Cuenta de Cotización (CCC). La afiliación, alta, baja y variaciones de datos en la Seguridad Social.+14 extra con IA36
  • 59La cotización. La cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Responsabilidad solidaria y subsidiaria. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial de cotización. La prescripción y la caducidad en materia de cotización. La prelación de créditos. El tratamiento del pago indebido y sus especificidades en la Administración Local.+20 extra con IA115
  • 60Fiestas de Interés Turístico de la Comunidad Valenciana declaradas en Betxí: Sant Antoni y la TransBetxí.Próximamente

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

Leyes que entran

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

El camino hasta la plaza

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 7 de diciembre de 2026Diplomatura, Grado universitario o equivalente
  3. 3El examen50 preguntasCorte: 10/20Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Funcionario

26.659 preguntas para practicar los 60 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

Plazas y plazos

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Diplomatura, Grado universitario o equivalente

Sueldo

No tenemos el sueldo de esta convocatoria: míralo en sus bases.

Lo que sí es igual en todas las administraciones (salvo las de Navarra, que tienen el suyo) es el sueldo base de un funcionario del subgrupo A2. En 2026, en bruto:

Sueldo base al mes
1199,52 €
Sueldo base de cada paga extra (junio y diciembre)
874,83 €

A eso se suman los complementos, que dependen del puesto y los fija cada administración. Fuente de la cifra: tabla de Hacienda de 2026 (la subida de ese año, en el Real Decreto-ley 14/2025).

Denominación oficial
Agente de Empleo y Desarrollo Local — Ayuntamiento de Betxí

Qué incluye

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un test de prueba cronometrado, corregido al momento

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 26.659 preguntas de los 60 temas
  • Tests cronometrados sin límite, corregidos al momento
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

Preguntas de ejemplo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Señale la respuesta INCORRECTA. Según el artículo 29 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la graduación de la sanción considerará especialmente los siguientes criterios:

  1. A) El grado de culpabilidad o existencia de intencionalidad.
  2. B) La continuidad o persistencia en la conducta infractora.
  3. C) La naturaleza de los perjuicios causados.
  4. D) La presunción de inocencia, por comisión en el término de un año de más de una infracción de la misma naturaleza cuando así haya sido declarado por resolución firme en vía administrativa.

Correcta: D. La graduación de las sanciones debe atender, entre otros criterios, al grado de culpabilidad o intencionalidad, a la persistencia en la conducta y a la naturaleza de los perjuicios. También considera la reincidencia, no la presunción de inocencia: se trata de haber cometido más de una infracción de la misma naturaleza en el plazo de un año, declarada por resolución firme en vía administrativa.§ art. 29 LRJSP

2. De conformidad con el artículo 48 de la Ley de Jurisdicción Contenciosa-administrativa, el plazo de que dispone la Administración para remitir el expediente administrativo será:

  1. A) Veinte días, prorrogable por otros diez días.
  2. B) Veinte días, prorrogable por otros veinte días.
  3. C) El que determine el órgano judicial.
  4. D) En un plazo improrrogable de veinte días.

Correcta: D. La Administración debe remitir el expediente administrativo al órgano judicial en un plazo improrrogable de veinte días desde la reclamación. La finalidad es que el tribunal disponga de todos los antecedentes necesarios para examinar la actuación impugnada. Al no admitirse prórroga, transcurrido ese plazo la Administración no puede ampliarlo unilateralmente.§ art. 48 LJCA

3. Según el artículo 34 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, serán indemnizables los siguientes daños:

  1. A) Las lesiones producidas al particular provenientes de daños que éste tenga el deber jurídico de soportar de acuerdo con la Ley.
  2. B) Las lesiones producidas al particular provenientes de daños que éste no tenga el deber jurídico de soportar de acuerdo con la Ley.
  3. C) Los daños que se deriven de hechos o circunstancias que no se hubiesen podido prever o evitar según el estado de los conocimientos de la ciencia o de la técnica existentes en el momento de producción de aquéllos.
  4. D) Los daños producidos en el plazo de los tres años anteriores a la fecha de la publicación de la sentencia que declare la inconstitucionalidad de la norma con rango de ley o el carácter de norma contraria al Derecho de la Unión Europea.

Correcta: B. Solo son indemnizables las lesiones derivadas de daños que el particular no tenga el deber jurídico de soportar conforme a la ley. En cambio, la ley excluye los daños imprevisibles o inevitables según el estado de los conocimientos científicos o técnicos. También establece, para determinados supuestos, un plazo de cinco años, no de tres, para los daños anteriores a la publicación de la sentencia.§ art. 34 LRJSP

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Betxí para Agente de Empleo y Desarrollo Local?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre), del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Betxí?+

La titulación exigida es Diplomatura, Grado universitario o equivalente, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Agente de Empleo y Desarrollo Local (Ayuntamiento de Betxí)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 60 temas. Los tienes uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Agente de Empleo y Desarrollo Local (Ayuntamiento de Betxí)?+

Ahora mismo 26.659 preguntas tipo test repartidas, tema a tema, por el temario oficial de esta convocatoria. Casi todas las de nuestro banco son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores; en los temas con pocas, se suman 256 de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. Añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Agente de Empleo y Desarrollo Local?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 9/2017 contratos del sector público; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Casi todas las de nuestro banco, sí: son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y la explicación anclada al artículo de ley exacto. En los temas con pocas, se suman preguntas de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas.

¿Cómo es el examen de Agente de Empleo y Desarrollo Local (Ayuntamiento de Betxí)?+

Esto es lo que dicen sus bases del examen. 50 preguntas con 4 respuestas por pregunta (solo una válida). Cada acierto suma 0,40, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 20 y hacen falta 10 para aprobar. Del resto no dicen nada, así que aquí tampoco lo decimos.

¿Cómo son los tests de esta web?+

Son tests de práctica: eliges un tema o haces uno cronometrado con preguntas de todo el temario, y cada corrección te lleva al artículo de ley que la responde. No son una copia de tu examen, porque sus bases no dicen cuántas preguntas tiene ni cuánto dura.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Betxí?+

En las bases aparece como «Agente de Empleo y Desarrollo Local — Ayuntamiento de Betxí». En esta web la llamamos Agente de Empleo y Desarrollo Local porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Casi todas las preguntas de nuestro banco son de exámenes oficiales, ordenadas según el temario de cada convocatoria; en los temas con pocas, se suman de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. No es una web oficial del Ayuntamiento de Betxí.