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Trabajador/a Social (Parte común) · Ayuntamiento de Monforte de Lemos

Convocatoria activa

1 plaza de Trabajador/a Social (Parte común)Ayuntamiento de Monforte de Lemos · Grupo A2

10

temas

+3.000

preguntas
tipo test

75

preguntas
en el examen

Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Parte común»: 10 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Parte específica» (50 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Trabajador/a Social (Parte común) del Ayuntamiento de Monforte de Lemos: 3325 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

Gratis · Sin tarjeta · Sin registro

Temario de Trabajador/a Social (Parte común) · Ayto. Monforte de Lemos

Aquí tienes los 10 temas oficiales que cubre esta web, de los 60 de su programa, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución española de 1978: título preliminar, título I, artículos 10, 14, 23 y 49; capítulos IV y V y título VIII.
  2. 2Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía para Galicia: títulos I, II y III.
  3. 3El municipio. El término municipal. La población. Consideración especial del vecino. El empadronamiento.
  4. Ver los 10 temas

Temario en formato ley

La ley de 10 de los 60 temas, ya reunida

PDF de 218 páginas · 24,90 €

Con el libro de test, 44,90 € los dos

Es el texto de la ley ordenado por temas, no un temario explicado ni un documento oficial. Se compra en OposicionesExpress.

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

Facultades del Alcalde según el artículo 21, de la Ley 7/1985. Indique la que no es correcta:

  • ADirigir, inspeccionar e impulsar los servicios y obras municipales.
  • BLa iniciativa para proponer al Pleno la declaración de lesividad en materias de la competencia de la Alcaldía.
  • CLa aprobación del reglamento orgánico.
  • DEjercer la jefatura de la Policía Municipal.
Respuesta correcta§ art. 21 LBRL

Aprobar el reglamento que organiza internamente el ayuntamiento corresponde al Pleno, no al Alcalde, porque afecta a la estructura básica de la corporación y exige la decisión colegiada de todos los concejales. El Alcalde dirige e impulsa los servicios y obras, manda sobre la Policía Municipal y puede proponer al Pleno declarar lesivos actos en sus materias, pero la potestad reglamentaria de autoorganización queda reservada al órgano plenario. Conviene distinguir entre lo que el Alcalde ejecuta y dirige y lo que el Pleno aprueba con carácter normativo.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 96 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Trabajador/a Social (Parte común)

Gratis, siempre

  • Los 10 temas que cubre esta web, uno a uno
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 3325 preguntas de los 10 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Trabajador/a Social (Parte común)

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

75

preguntas + 15 de reserva

120

minutos

4

opciones por pregunta

25/50

nota de corte

cada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-trabajador-social-ayuntamiento-monforte-lemos-15-10-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (Parte común)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Trabajador/a Social (Parte común)

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Boletín Oficial de la Provincia de Lugo núm. 227, de 3 de octubre de 2026Oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 12/11/2026Grado Universitario en Trabajo Social o titulación equivalente
  3. 3El examen75 preguntas · 120 minCorte: 25/50Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Laboral fijo

3325 preguntas para practicar los 10 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Trabajador/a Social (Parte común) · Ayuntamiento de Monforte de Lemos

10 de 60 temas · 1 bloque

Parte común10 temas · 3165 preguntas
  • 1La Constitución española de 1978: título preliminar, título I, artículos 10, 14, 23 y 49; capítulos IV y V y título VIII.779
  • 2Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía para Galicia: títulos I, II y III.25+21 de refuerzo
  • 3El municipio. El término municipal. La población. Consideración especial del vecino. El empadronamiento.190+10 de refuerzo
  • 4La organización municipal. Órganos y competencias. El alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y las comisiones informativas.383+10 de refuerzo
  • 5Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de los acuerdos.207+10 de refuerzo
  • 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título III, título IV, capítulos I y IV, y título V. Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia: título preliminar y título I, capítulo I.1275+30 de refuerzo
  • 7Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar, capítulos III y IV.144
  • 8Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: título III, título VI, capítulos III y IV, y título VIII.18+32 de refuerzo
  • 9Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: títulos I, II, III y VIII.144
  • 10Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar y título I.0+50 de refuerzo

Del programa oficial no están aquí «Parte específica» (50 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Grado Universitario en Trabajo Social o titulación equivalente
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Provincia de Lugo núm. 227, de 3 de octubre de 2026
Denominación oficial
Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Monforte de Lemos

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Trabajador/a Social (Parte común)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. ¿Qué criterios considerará especialmente la graduación de las sanciones administrativas?

  1. A) El grado de culpabilidad
  2. B) La naturaleza de los perjuicios causados
  3. C) La persistencia en la conducta infractora
  4. D) Todas las respuestas anteriores son correctas

Correcta: D. Al fijar la cuantía o intensidad de un castigo administrativo, la Administración debe atender al principio de proporcionalidad, ponderando varios factores acumulativos. Entre ellos figuran el grado de culpabilidad o la intención del infractor, la naturaleza y entidad del daño ocasionado y el hecho de mantener o repetir la conducta prohibida en el tiempo. También cuenta la reincidencia. Por tratarse de criterios complementarios y no excluyentes, todos ellos se consideran conjuntamente para graduar la sanción.§ art. 29 LRJSP

2. ¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso de alzada?

  1. A) Un mes.
  2. B) Tres meses.
  3. C) Cuatro meses.
  4. D) Seis meses.

Correcta: B. Cuando alguien impugna una resolución ante el órgano superior jerárquico, la Administración dispone de tres meses para resolver y comunicar su decisión. Transcurrido ese tiempo sin respuesta expresa, el recurso se entiende rechazado por silencio, lo que permite acudir a la vía judicial. Conviene precisar que el plazo se cuenta desde que el recurso tiene entrada en el registro del órgano competente para resolverlo, no desde su mera presentación.§ art. 122 LPACAP

3. Los Tenientes de Alcalde señale la respuesta correcta:

  1. A) Son designados y removidos por el Pleno del Ayuntamiento
  2. B) Son designados y removidos por el Alcalde
  3. C) Son designados y removidos por la Junta de Gobierno Local
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. El alcalde nombra y separa libremente a quienes le sustituyen en sus funciones, eligiéndolos entre los concejales que integran la Junta de Gobierno Local; donde esta no existe, los escoge entre el conjunto de la corporación. No interviene el Pleno ni se requiere votación de ningún órgano colegiado, pues se trata de una decisión personal del alcalde mediante resolución propia. Conviene recordar que el orden de los nombramientos determina la prelación para la sustitución.§ art. 23 LBRL

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Trabajador/a Social (Parte común) Ayuntamiento de Monforte de Lemos

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Monforte de Lemos para Trabajador/a Social (Parte común)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno libre, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Trabajador/a Social (Parte común) Ayuntamiento de Monforte de Lemos?+

La titulación exigida es Grado Universitario en Trabajo Social o titulación equivalente, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Trabajador/a Social (Parte común) (Ayuntamiento de Monforte de Lemos)?+

Esta web incluye solo «Parte común»: 10 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Parte específica» (50 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Trabajador/a Social (Parte común) (Ayuntamiento de Monforte de Lemos)?+

Ahora mismo 3325 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Trabajador/a Social (Parte común)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; Ley 40/2015 régimen jurídico del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 75 preguntas en 120 minutos. En el examen, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 50 y hacen falta 25 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Trabajador/a Social (Parte común) Ayuntamiento de Monforte de Lemos?+

En las bases aparece como «Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Monforte de Lemos» (Boletín Oficial de la Provincia de Lugo núm. 227, de 3 de octubre de 2026). En esta web la llamamos Trabajador/a Social (Parte común) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Monforte de Lemos.