1 plaza de Técnico/a medio/aConsejo Comarcal de Anoia · Grupo A2

1. ¿Qué documento podrán exigir los interesados como recibo de las solicitudes que presenten en las oficinas de la Administración?

1. A) Un correo electrónico en el que consten los datos de la solicitud.
2. B) Una copia con la fecha de presentación anotada por la oficina.
3. C) Un recibo que acredite la fecha y hora de la presentación.
4. D) Un recibo de la Administración en el que figure el sello del órgano administrativo que debe resolver.

Correcta: C. Cuando alguien entrega una solicitud, comunicación o escrito en las oficinas de asistencia en materia de registros, tiene derecho a reclamar un justificante que deje constancia del momento exacto en que lo presentó. La normativa vigente exige que ese justificante refleje no solo el día, sino también la hora de presentación, dato relevante para computar plazos. La anotación de la fecha por la oficina era la fórmula de la regulación anterior; ahora se incorpora la hora como elemento que acredita de forma precisa el instante del registro.§ art. 66 LPACAP

2. El Sr. XYZ presentó un escrito de inicio de procedimiento administrativo y, antes de finalizar el mismo quiere desistir de su solicitud. ¿Cómo podrá hacerlo según la Ley 30/2015?

1. A) Solo por escrito, dirigido al órgano competente.
2. B) Solo por comparecencia personal ante el instructor.
3. C) Por cualquier medio que permita su constancia.
4. D) No puede desistir. Iniciado el procedimiento, debe continuar necesariamente.

Correcta: C. El interesado puede desistir de su solicitud antes de que finalice el procedimiento. Puede hacerlo por cualquier medio que permita dejar constancia de su voluntad, sin que sea necesaria la comparecencia personal ni un escrito en una forma determinada. El desistimiento no implica que todos los procedimientos deban continuar necesariamente.§ art. 94 LPACAP

3. De acuerdo con lo establecido en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la opción correcta en relación con el personal eventual:

1. A) Realiza funciones calificadas como de confianza, de entre las asignadas a los funcionarios de carrera.
2. B) Por su condición de personal eventual, podrá acceder a la función pública mediante promoción interna.
3. C) En lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, le será aplicable el régimen general de los funcionarios de carrera.
4. D) Su nombramiento y cese deberán ser motivados.

Correcta: C. Al personal eventual se le aplica el régimen general de los funcionarios de carrera en aquello que resulte adecuado a la naturaleza de su condición. La aplicación no es absoluta, pues debe ser compatible con su carácter eventual y con las funciones de confianza o asesoramiento especial que desempeña. Su condición tampoco constituye mérito para acceder a la función pública o promocionar internamente.§ art. 12 TREBEP