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Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) · Universidad de Cádiz

Convocatoria activa

1 plaza de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)Universidad de Cádiz · Grupo A1

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Esta web incluye solo 61 de los 99 temas del programa oficial. No incluye «Bloque I. Gerencia pública y organización de la administración» (10 temas) ni «Bloque VI. Gestión universitaria» (28 temas).

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Temario de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) · Univ. Cádiz

Aquí tienes los 61 temas oficiales que cubre esta web, de los 99 de su programa, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
  2. 2La Corona: su regulación en la Constitución española. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, organización y funciones. La función legislativa. Relaciones entre las cámaras.
  3. 3El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial: composición, organización y competencias. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española. Especial referencia al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
  4. Ver los 61 temas

Así corregimos

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Modo estudioPregunta 7 de 25

El artículo 2 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dice que esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para:

  • ALa protección de la seguridad y la salud
  • BLa eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. La información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva
  • CTodas son correctas
  • DNinguna de las anteriores es correcta.
Respuesta correcta§ art. 2 LPRL

El objeto de esta norma es promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos del trabajo. Para lograrlo fija principios generales que abarcan tanto la protección de la seguridad y la salud como la eliminación o reducción de los riesgos laborales, e incluyen además la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación en materia preventiva. Por eso ambos bloques de contenido recogen fielmente lo que dispone el precepto, sin que ninguno excluya al otro.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 96 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

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El examen real

Cómo es el examen de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)

Formato oficial del examen

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los errores restan (cuánto, en las bases)

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-escala-Tecnica-gestion-universitaria-universidad-cadiz-16-10-2026.html).

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Las normas

Qué leyes entran en el temario de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)

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De un vistazo

El camino hasta la plaza de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 06/11/2026Grado o Licenciatura en Derecho
  3. 3El examen90 preguntas · 90 minCorte: 10/20Los errores restan
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El programa, desplegado

Temario oficial de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) · Universidad de Cádiz

61 de 99 temas · 4 bloques

Bloque II. Derecho Constitucional. Comunidad Autónoma de Andalucía. Unión Europea13 temas · 2162 preguntas
  • 1La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.740
  • 2La Corona: su regulación en la Constitución española. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, organización y funciones. La función legislativa. Relaciones entre las cámaras.425
  • 3El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial: composición, organización y competencias. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española. Especial referencia al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.148
  • 4El Tribunal Constitucional. Composición y atribuciones. Los procesos de declaración de inconstitucionalidad. El recurso de inconstitucionalidad. La cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo constitucional. Los conflictos constitucionales. Efectos de las sentencias.81
  • 5Órganos constitucionales de control de la Administración. El Tribunal de Cuentas: Funcionamiento y competencias. El Defensor del Pueblo. La Organización consultiva del Estado. El Consejo de Estado.65
  • 6La Organización territorial del Estado en la Constitución Española. La legislación básica del Estado y los Estatutos de Autonomía.407
  • 7El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.66
  • 8La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización y funcionamiento. Organización general. Tipos de órganos. Órganos centrales y territoriales. Estatuto de los altos cargos de la Administración.0+50 de refuerzo
  • 9Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía: El sistema electoral. Función legislativa y ejecutiva.22+28 de refuerzo
  • 10La Unión Europea. Los tratados. Instituciones y organismos de la Unión Europea.150
  • 11El Derecho comunitario. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los países miembros. El presupuesto de la Unión Europea y sus fuentes de financiación.53
  • 12Las libertades básicas del sistema Comunitario. Libre circulación de mercancías y política comercial común. Libre circulación de trabajadores y política social y de empleo. Libertad de establecimiento y libre prestación de servicios. Libre circulación de capitales.1+49 de refuerzo
  • 13La política regional comunitaria. La cohesión económica y social: los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. Los demás instrumentos financieros.4+30 de refuerzo
Bloque III. Derecho Administrativo18 temas · 4219 preguntas
  • 1La Administración pública española. Los principios constitucionales. Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Constitución y las leyes: clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases; límites a la potestad reglamentaria. Otras fuentes del Derecho Administrativo.407
  • 2La actividad del Sector Público. Del servicio público en sentido estricto al servicio de interés general. La gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta.11+39 de refuerzo
  • 3La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.177
  • 4Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Regulación del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.259
  • 5La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público. Convenios. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.102+5 de refuerzo
  • 6La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Organización y funcionamiento del sector público institucional.39+11 de refuerzo
  • 7La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Principios generales de las relaciones interadministrativas. La colaboración y cooperación entre Administraciones Públicas. Relaciones electrónicas entre Administraciones.31+19 de refuerzo
  • 8La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados. La actividad de las Administraciones Públicas.791
  • 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre. De los actos administrativos.668
  • 10La Ley 39/2015, de 1 de octubre. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.532
  • 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Revisión de los actos en vía administrativa.450
  • 12La Ley 39/2015, de 1 de octubre. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.32+10 de refuerzo
  • 13La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Contratos administrativos y contratos privados. Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios. Contratos mixtos. Contratos sujetos a regulación armonizada y umbrales aplicables. Contratos menores. Plazo de duración de los contratos. Los encargos de los poderes adjudicadores a medios propios personificados.262
  • 14La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Necesidad, idoneidad y eficiencia en la contratación. Prohibiciones de contratar. Capacidad y solvencia del empresario. Órgano de contratación. Responsable del contrato. Mesa de Contratación. Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación. Valor estimado y precio del contrato. Garantías exigibles.133
  • 15La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Las consultas preliminares del mercado. Anuncio de información previa. Procedimientos para la adjudicación de los contratos. Proposiciones de los interesados. Criterios de adjudicación del contrato y de desempate. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Contenido mínimo del contrato. Formalización y perfección de los contratos. Pago del precio, transmisión de los derechos de cobro e indemnizaciones por demora. Principales modificaciones de los contratos. Recepción de la prestación. Causas de resolución. Cesión de los contratos y subcontratación. Obligaciones de rendición de información de los contratos celebrados. El Plan anual de contratación.266
  • 16El régimen jurídico de los bienes de titularidad pública. El dominio público y los bienes patrimoniales: adquisición, utilización, explotación y enajenación.32+18 de refuerzo
  • 17Los convenios de colaboración y el mecenazgo universitario. Reglamento UCA/CG08/2018, de 25 de julio, por el que se regula la realización de convenios en la Universidad de Cádiz, modificado por el Reglamento UCA/CG04/2024, de 22 de abril.20+30 de refuerzo
  • 18Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos): capítulo I: Disposiciones generales; capítulo II: Principios; capítulo III: Derechos del interesado.7+43 de refuerzo
Bloque IV. Gestión de personal y seguridad social14 temas · 1364 preguntas
  • 1Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP). Principales instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanos. Las relaciones de puestos de trabajo (RPT). La oferta de empleo público (OEP). Dotaciones presupuestarias de personal (plantilla de personal). La formación del personal.231+6 de refuerzo
  • 2Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Acceso al empleo público: Principios jurídicos que han de inspirar los procedimientos de selección. Requisitos para el acceso. Los órganos de selección. Selección de personal interino y laboral. Reglamento UCA/CG06/2017, de 18 de diciembre, de selección, contratación y nombramiento del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.88
  • 3Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Situaciones administrativas y pérdida de la condición de funcionario.184+10 de refuerzo
  • 4Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. La carrera administrativa. Presupuestos y modalidades de carrera. La estructura de base personal. Los Cuerpos de funcionarios. Carrera profesional y promoción interna. Provisión de puestos de trabajo. Evaluación del desempeño. Movilidad y traslado de puesto de trabajo. Remoción del puesto de trabajo. Traslado forzoso o redistribución de efectivos. Adscripción provisional. Comisiones de servicios, permutas y otras modalidades. Reglamento UCA/CG02/2013, de 6 de febrero de 2013, de Provisión de puestos de Trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.109+10 de refuerzo
  • 5Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos individuales: Los derechos funcionales. Los derechos individuales de naturaleza laboral. Los derechos individuales de fundamentación constitucional. Derechos individuales ejercidos colectivamente: Sindicación. Negociación colectiva. Huelga. La regulación del teletrabajo en las Administraciones Públicas, con especial referencia su regulación en la Universidad de Cádiz.196+20 de refuerzo
  • 6Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Los deberes de los empleados públicos. El sistema de incompatibilidades. Código de conducta de los empleados públicos. Código ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).82+18 de refuerzo
  • 7Régimen disciplinario: faltas, sanciones y tramitación.109
  • 8La Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. Disposiciones generales. Derechos y deberes. Promoción profesional. Régimen disciplinario.0+50 de refuerzo
  • 9El Derecho del Trabajo. Concepto y fines. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Relaciones excluidas del ámbito de aplicación de la legislación laboral. Poder de dirección. Poder disciplinario: las infracciones y sanciones en el orden social. La aplicación de las normas laborales: principios de ordenación. La relación ley convenio colectivo. Colisión y concurrencia entre normas estatales y normas convencionales. El principio de la condición más beneficiosa. Los principios de irrenunciabilidad de derechos y territorialidad de las normas. Otros principios.6+44 de refuerzo
  • 10El contrato de trabajo: concepto y naturaleza jurídica. Modalidades. Sujetos. Forma. Contenido y régimen jurídico. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Causas, forma y efectos. En particular, el despido y la regulación de empleo. Cesión de trabajadores y sucesión de empresas.64
  • 11La duración del contrato de trabajo. Período de prueba. Clases de contratos de duración determinada. Las modalidades de contrato de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Fraude de ley en la contratación temporal.10+40 de refuerzo
  • 12La representación de los trabajadores y la libertad sindical. La negociación colectiva. Unidades de negociación. Legitimización. Tramitación. Aplicación e interpretación. Contenido. Extensión y Adhesión. Eficacia e impugnación. Convenio Colectivo del personal de administración y servicios laboral de las Universidades Andaluzas. Convenio Colectivo del PDI laboral en las Universidades andaluzas.10+40 de refuerzo
  • 13El Sistema de Seguridad Social. Regímenes. Gestión: afiliación y cotización. Acción protectora: contingencias y clases de prestaciones. La incapacidad temporal. Maternidad. Invalidez permanente: modalidades. Jubilación: modalidades. Otras prestaciones. El Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. La MUFACE. Los derechos pasivos. El Mutualismo administrativo.60+18 de refuerzo
  • 14La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.215
Bloque V. Gestión Económico-Financiera16 temas · 380 preguntas
  • 1Ley Orgánica del Sistema Universitario, Ley Andaluza de Universidades y Estatutos de la Universidad de Cádiz: Regulación básica de la actividad económico-financiera y presupuestaria. Rendición de cuentas, transparencia e integridad. Suficiencia y autonomía económica y financiera. Programación y sistema de financiación. Presupuestos. Colaboración con otras entidades o personas físicas. Entidades basadas en el conocimiento. Fundaciones públicas universitarias.0+50 de refuerzo
  • 2El Presupuesto de la Universidad de Cádiz: Concepto y contenido. El ejercicio presupuestario. Principios generales. Estado de ingresos y de gastos del presupuesto: clasificación orgánica, funcional y económica. Reglas de vinculación de los créditos. Responsables de Unidades de Gasto y Unidades Tramitadoras. Liquidación del presupuesto y cierre del ejercicio. Prórroga presupuestaria. Incidencia de las leyes de estabilidad presupuestaria en el proceso de elaboración, aprobación y ejecución del Presupuesto.56+8 de refuerzo
  • 3La Universidad de Cádiz: Concepto y régimen de los derechos y obligaciones económicas. Ingresos y gastos de naturaleza afectada. Precios públicos de servicios universitarios. Ingresos patrimoniales. Exacción de ingresos de derecho público. Aplazamiento y fraccionamiento de los derechos. Devoluciones de ingreso. Prescripción de derechos y obligaciones. Prestación de servicios internos.12+38 de refuerzo
  • 4La Universidad de Cádiz: Créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Modificaciones de créditos y procedimientos. Transferencias de crédito. Generaciones de crédito. Ampliaciones de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Incorporación de remanentes afectados y no afectados. Bajas por anulación. Redistribución de créditos. El Fondo de Contingencia.51+12 de refuerzo
  • 5La Universidad de Cádiz: Autorización de gastos y ordenación de pagos. Gastos fijos y domiciliados. Fases del procedimiento y documentos contables que intervienen en la gestión del gasto. Requisitos de las facturas. Procedimiento para la presentación de facturas por proveedores. La factura electrónica. El Registro Contable de facturas. El control interno: Formas y principios de actuación. Plan anual de Auditoría y Control Interno de la UCA.49+15 de refuerzo
  • 6La Universidad de Cádiz: Gastos de personal. Gastos en bienes y servicios corrientes. Gastos financieros. Transferencias y subvenciones: corrientes y de capital. Gastos de inversión y de investigación. Activos y Pasivos financieros.52
  • 7La Universidad de Cádiz: Tesorería. Plazos y forma de pago. Cajas Habilitadas. Pagos a justificar. Conciliación bancaria. Periodo medio de pago a proveedores de las Administraciones Públicas. Operaciones de tesorería y endeudamiento. Operaciones de gestión de la liquidez de la Tesorería.24+26 de refuerzo
  • 8El Plan General de Contabilidad Pública: Ámbito de aplicación y estructura básica. Normas de reconocimiento y valoración. Las Cuentas Anuales. Balance. Cuenta del resultado económico patrimonial. Memoria.0+49 de refuerzo
  • 9Los impuestos directos e indirectos. Obligaciones tributarias de la UCA: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza, características, hecho imponible y sujetos pasivos. Rentas exentas. Tratamiento de las retribuciones de personal, becas y ayudas. Retenciones a cuenta del Impuesto. Gestión del IRPF: declaraciones fiscales de la UCA.17+33 de refuerzo
  • 10Obligaciones tributarias de la UCA: El Impuesto sobre el Valor añadido. Hecho imponible: entregas de bienes, prestaciones de servicios, adquisiciones intracomunitarias e importaciones. Sectores diferenciados de la actividad universitaria. Gestión del IVA: declaraciones fiscales de la UCA. Tasas y precios públicos de servicios universitarios: regulación básica.10+40 de refuerzo
  • 11La Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. La Ley 7/2025, de 22 de diciembre, del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Andalucía: Disposiciones generales, de los bienes y derechos de la Comunidad Autónoma y uso de los bienes y derechos de dominio público. Régimen patrimonial de la Universidad de Cádiz: disposiciones de la LOSU, LUPA y Estatutos de la UCA. Procedimiento para la aceptación de donaciones y cesiones de uso a favor de la Universidad de Cádiz.14+59 de refuerzo
  • 12Normativa general sobre subvenciones en el ámbito estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Conceptos generales. Gestión de subvenciones en la Universidad de Cádiz: modalidades, procedimientos, órganos competentes, obligaciones de los beneficiarios y justificación.87+18 de refuerzo
  • 13El Tribunal de Cuentas. La función fiscalizadora: extensión e instrumentos. Los procedimientos de fiscalización; su terminación. Actuaciones previas a la exigencia de responsabilidades contables. La jurisdicción contable: naturaleza, extensión y límites. Los órganos. Las partes. Las pretensiones: acumulación y cuantía. Disposiciones comunes del procedimiento. Terminación del procedimiento. Procedimientos especiales. Recursos. Ejecución de sentencias. La Cámara de Cuentas de Andalucía: función fiscalizadora y relaciones con el Tribunal de Cuentas.6+44 de refuerzo
  • 14Sociedades mercantiles: tipos sociales; objeto social; constitución; órganos sociales. Modificación de estatutos (aumento y reducción de capital), modificaciones estructurales. Disolución y liquidación.0+50 de refuerzo
  • 15Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Propiedad Intelectual. Derechos de autor sujeto, objeto, contenido, duración y límites. Transmisión y protección de los derechos de autor.2+48 de refuerzo
  • 16Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes. Derecho a la patente. Invenciones laborales. Procedimiento de concesión de patentes. Recursos. Transmisión y licencias contractuales.0+50 de refuerzo

Del programa oficial no están aquí «Bloque I. Gerencia pública y organización de la administración» (10 temas) ni «Bloque VI. Gestión universitaria» (28 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Acceso libre
Grupo
A1
Titulación exigida
Grado o Licenciatura en Derecho
Denominación oficial
Escala Técnica de Gestión Universitaria — Universidad de Cádiz

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. De acuerdo con la LGP, las transferencias de créditos:

  1. A) Establecen un plazo semestral para reconocer las obligaciones, pasado el cual se anulan los créditos correspondientes.
  2. B) Son incrementos de créditos derivados de ingresos imprevistos.
  3. C) Son traspasos de dotaciones entre créditos.
  4. D) Son minoraciones de créditos para hacer frente al pago de la Deuda Pública.

Correcta: C. Las transferencias de crédito permiten trasladar dotaciones de unas aplicaciones presupuestarias a otras, con los límites y requisitos establecidos legalmente. No crean crédito por la aparición de ingresos imprevistos ni consisten en anular créditos por el transcurso del ejercicio. Su finalidad es redistribuir los créditos presupuestarios existentes.§ art. 52 LGP

2. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en el cálculo del valor estimado de un contrato de concesión de servicios se tendrá en cuenta:

  1. A) El importe neto de la cifra de negocios, incluyendo el Impuesto sobre el Valor Añadido, que según sus estimaciones, generará la empresa concesionaria durante la ejecución del mismo como contraprestación por los servicios objeto del contrato.
  2. B) La renta procedente del pago de tasas y multas por los usuarios de los servicios, recaudadas en nombre del poder adjudicador.
  3. C) El valor de los subsidios o ventajas financieras, cualquiera que sea su forma, procedentes del poder adjudicador a cambio de la ejecución de la concesión.
  4. D) El valor de todos los suministros y servicios que el poder adjudicador ponga a disposición del concesionario, siempre que sean necesarios para la ejecución de la prestación de servicios.

Correcta: D. Al calcular el valor estimado de una concesión de servicios se suma todo lo que tenga contenido económico para el concesionario, y entre ello se incluyen los suministros y servicios que la Administración aporta gratuitamente, siempre que resulten necesarios para prestar el servicio. Conviene precisar que ese valor se calcula sin el Impuesto sobre el Valor Añadido, que las tasas y multas computan cuando las cobra el concesionario y no la Administración, y que las subvenciones que se tienen en cuenta proceden de terceros, no del propio poder adjudicador.§ art. 101 LCSP

3. ¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso de alzada?

  1. A) Un mes.
  2. B) Tres meses.
  3. C) Cuatro meses.
  4. D) Seis meses.

Correcta: B. Cuando alguien impugna una resolución ante el órgano superior jerárquico, la Administración dispone de tres meses para resolver y comunicar su decisión. Transcurrido ese tiempo sin respuesta expresa, el recurso se entiende rechazado por silencio, lo que permite acudir a la vía judicial. Conviene precisar que el plazo se cuenta desde que el recurso tiene entrada en el registro del órgano competente para resolverlo, no desde su mera presentación.§ art. 122 LPACAP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) Universidad de Cádiz

¿Cuántas plazas convoca la Universidad de Cádiz para Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno acceso libre, del grupo A1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) Universidad de Cádiz?+

La titulación exigida es Grado o Licenciatura en Derecho, la que corresponde al grupo A1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) (Universidad de Cádiz)?+

Esta web incluye solo 61 de los 99 temas del programa oficial. No incluye «Bloque I. Gerencia pública y organización de la administración» (10 temas) ni «Bloque VI. Gestión universitaria» (28 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) (Universidad de Cádiz)?+

Ahora mismo 8844 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 9/2017 contratos del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 90 preguntas en 90 minutos. En el examen, los errores restan (cuánto, en las bases) y se califica sobre 20 y hacen falta 10 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) Universidad de Cádiz?+

En las bases aparece como «Escala Técnica de Gestión Universitaria — Universidad de Cádiz». En esta web la llamamos Escala Técnica de Gestión Universitaria (61 de 99 temas) porque es como se busca y como se habla de ella.

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