4 plazas de Subalterno/a (Parte general)Diputación Provincial de Ciudad Real · Grupo AP

1. En la interposición de un recurso, según el artículo 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:

1. A) El error o la ausencia de la calificación del recurso por parte del recurrente no es obstáculo para tramitarlo, siempre que se deduzca su carácter verdadero.
2. B) El nombre de la persona recurrente se debe mantener codificado, por protección de datos personales.
3. C) Para interponer el recurso es necesario indicar el lugar, nombre y apellidos, la firma del recurrente pero será potestativo indicar el órgano gestor o unidad administrativa a la que se dirige.
4. D) Todo el mundo puede alegar los vicios y defectos que hagan anulable un acto, incluyendo quien los haya causado.

Correcta: A. Lo decisivo es que la forma de nombrar el recurso no condiciona su tramitación: aunque la persona se equivoque al calificarlo o no lo nombre, la Administración debe darle curso si por el contenido se aprecia su verdadera naturaleza. Importa el fondo, no la etiqueta. Conviene distinguirlo de quien provocó un defecto: precisamente quien causó los vicios que hacen anulable un acto no puede luego alegarlos en su favor.§ art. 115 LPACAP

2. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato implica:

1. A) La prohibición de cualquier diferencia normativa entre hombres y mujeres, sin excepciones
2. B) La ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo
3. C) La prioridad automática de las mujeres en el acceso al empleo público
4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. La igualdad de trato consiste en que ninguna persona reciba un peor trato por su sexo, ni de forma abierta ni encubierta mediante normas o prácticas aparentemente neutras que perjudiquen sobre todo a uno de los sexos. No supone prohibir toda distinción, pues caben medidas de acción positiva justificadas y proporcionadas, ni otorga preferencia automática a las mujeres en el empleo público. El núcleo es la eliminación de la discriminación directa e indirecta por razón de sexo.§ art. 3 LO-Igualdad

3. ¿Qué recurso administrativo se puede interponer contra la resolución expresa de un recurso de alzada?

1. A) Recurso extraordinario de revisión.
2. B) Recurso potestativo de reposición.
3. C) Recurso de alzada.
4. D) Recurso contencioso administrativo.

Correcta: A. Frente a la resolución expresa de un recurso de alzada no cabe interponer otro recurso de alzada ni el recurso potestativo de reposición, porque aquella resolución agota la vía administrativa. Excepcionalmente, puede interponerse recurso extraordinario de revisión cuando concurra alguno de los motivos tasados legalmente, como la aparición de documentos esenciales o un error de hecho. El recurso contencioso-administrativo pertenece a la vía judicial, no a la administrativa.§ art. 125 LPACAP