1 plaza de Psicólogo/a (Temario general)Consejo Comarcal de El Tarragonès · Grupo A1

1. Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, el recurso que podrá interponerse es:

1. A) El de reposición obligatoriamente, como previo a la vía contencioso-administrativa
2. B) El de revisión ante el Tribunal de Cuentas
3. C) El contencioso-administrativo
4. D) El económico-administrativo

Correcta: C. Frente a la aprobación definitiva del presupuesto local solo cabe acudir directamente a los tribunales de lo contencioso-administrativo, sin necesidad de presentar antes ninguna reclamación interna en la propia entidad. No procede el recurso de reposición previo, ni la revisión ante el Tribunal de Cuentas, ni la vía económico-administrativa, reservada a actos de gestión y recaudación tributaria. La regla general en materia presupuestaria es el acceso inmediato a la jurisdicción una vez aprobado de forma definitiva.§ art. 171 TRLRHL

2. Según el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la promoción interna horizontal consiste en:

1. A) El ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.
2. B) El ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.
3. C) La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
4. D) El acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.

Correcta: D. La promoción interna horizontal consiste en acceder a cuerpos o escalas pertenecientes al mismo subgrupo profesional, conforme al procedimiento y requisitos establecidos para la promoción interna. No implica ascender a un subgrupo superior, que sería promoción interna vertical, ni progresar en la carrera profesional sin cambiar de puesto, que corresponde a la carrera horizontal. Tampoco se identifica con el ascenso en la estructura de puestos mediante procedimientos de provisión.§ art. 16 TREBEP

3. El municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y las Comunidades Autónomas, las siguientes materias:

1. A) La evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a personas en situación o riesgo de exclusión social.
2. B) La prestación de los servicios sociales.
3. C) La promoción y gestión turística.
4. D) Todas son competencias propias de los municipios.

Correcta: A. Tras la reforma del régimen local de 2013, la competencia municipal en materia social dejó de redactarse como prestación directa de los servicios sociales y pasó a describirse como evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a quienes están en situación o riesgo de exclusión. Esa es la fórmula vigente que el municipio ejerce en todo caso. La mención genérica a prestar los servicios sociales responde al texto anterior, ya superado, y la actividad turística aparece acotada a su información y promoción de interés local, no a una gestión amplia.§ art. 25 LBRL