1 plaza de Pedagogo/a (Temario general)Consejo Comarcal de El Tarragonès · Grupo A1

1. El texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo relativo a las situaciones administrativas, prevé lo siguiente:

1. A) Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales siempre que accedan a cargos electivos no retribuidos de las entidades locales.
2. B) El tiempo transcurrido en excedencia voluntaria por agrupación familiar tiene efectos sobre ascensos y trienios, pero no devenga retribuciones.
3. C) La situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares conllevará la reserva del mismo puesto de trabajo durante, al menos, dos años.
4. D) El régimen de situaciones administrativas se aplica por igual al personal funcionario y laboral.

Correcta: C. Quien deja temporalmente el servicio para cuidar de un familiar conserva su mismo puesto durante un mínimo de dos años; superado ese plazo, la reserva pasa a un puesto en la misma localidad y de igual retribución. Los servicios especiales requieren cargo electivo retribuido, no gratuito. La excedencia por agrupación familiar no computa para ascensos ni trienios. Además, el régimen de situaciones del personal laboral se rige por la legislación laboral y los convenios, no de forma idéntica al funcionario.§ art. 89 TREBEP

2. Aprobado inicialmente el Presupuesto General de un Ayuntamiento, ¿cuál es el plazo de exposición pública para la presentación de posibles reclamaciones?

1. A) 15 días hábiles a partir de la publicación de la aprobación inicial en el BOP.
2. B) 15 días naturales a partir de la publicación de la aprobación inicial en el BOP.
3. C) Un mes a partir de la publicación de la aprobación inicial en el BOP.
4. D) A partir de su aprobación inicial se entiende automáticamente aprobado

Correcta: A. Tras la aprobación inicial del presupuesto municipal, este debe exponerse al público para que los interesados puedan examinarlo y presentar reclamaciones durante quince días, contados desde el anuncio en el boletín provincial. Al no especificar la norma que sean naturales, rigen como hábiles conforme a las reglas generales del cómputo administrativo. Si transcurren sin reclamaciones, el presupuesto se considera definitivamente aprobado; pero esa aprobación definitiva nunca opera de forma automática nada más aprobarse inicialmente.§ art. 169 TRLRHL

3. De acuerdo con el Capítulo I del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el funcionario de carrera es:

1. A) Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.
2. B) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación laboral para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
3. C) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
4. D) Quien desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.

Correcta: C. El funcionario de carrera queda vinculado a la Administración mediante un nombramiento legal y una relación estatutaria sometida al Derecho Administrativo. Además, presta servicios profesionales retribuidos con carácter permanente. La prestación mediante contrato laboral corresponde al personal laboral, no al funcionario de carrera.§ art. 9.1 TREBEP