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Gestor/a Cultural (parte general) · Ayuntamiento de Sarria

Convocatoria activa

1 plaza de Gestor/a Cultural (parte general)Ayuntamiento de Sarria · Grupo A2

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Test de las 1 plaza de Gestor/a Cultural (parte general) del Ayuntamiento de Sarria: 4795 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario gratis de Gestor/a Cultural (parte general) · Ayto. Sarria

No sabes qué artículos del BOE estudiar. Aquí tienes los 12 temas oficiales de la convocatoria, cada uno con la ley y los artículos concretos que entran. Gratis y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado.
  3. 3Las Comunidades Autónomas. La Comunidad Autónoma de Galicia. El Estatuto de Autonomía de Galicia: organización y competencias.
  4. Ver los 12 temas del programa
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Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

Según el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la promoción interna horizontal consiste en:

  • AEl ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.
  • BEl ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.
  • CLa progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
  • DEl acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.
Respuesta correcta§ art. 16 TREBEP

La promoción interna horizontal consiste en acceder a cuerpos o escalas pertenecientes al mismo subgrupo profesional, conforme al procedimiento y requisitos establecidos para la promoción interna. No implica ascender a un subgrupo superior, que sería promoción interna vertical, ni progresar en la carrera profesional sin cambiar de puesto, que corresponde a la carrera horizontal. Tampoco se identifica con el ascenso en la estructura de puestos mediante procedimientos de provisión.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Gestor/a Cultural (parte general)

Gratis, siempre

  • El temario completo y su PDF en formato ley
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

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  • 4795 preguntas de los 12 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Gestor/a Cultural (parte general)

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

20

preguntas tipo test

25

minutos

4

opciones por pregunta

5/10

nota de corte

+0,50por acierto−0,10por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-gestor-cultural-ayuntamiento-sarria-16-09-2026.html).

Ver las bases de la convocatoria (PDF)

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Gestor/a Cultural (parte general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Gestor/a Cultural (parte general)

  1. 1Convocatoria1 plazaConcurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 06/10/2026
  3. 3El examen20 preguntas · 25 minCorte: 5/10Cada error resta 0,10
  4. §Tu plazaGrupo A2Funcionario

4795 preguntas para practicar los 12 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Gestor/a Cultural (parte general) · Ayuntamiento de Sarria

12 temas · 1 bloques

Bloque I - Parte general12 temas · 5084 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.710
  • 2El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado.306
  • 3Las Comunidades Autónomas. La Comunidad Autónoma de Galicia. El Estatuto de Autonomía de Galicia: organización y competencias.290
  • 4La Administración Local: entidades locales. Clases. Competencias. Organización: órganos necesarios y órganos complementarios.830
  • 5El Municipio: término municipal. Población. Empadronamiento.191
  • 6El personal al servicio de la Administración Local: clases de personal. Derechos y deberes. Régimen disciplinario básico.601
  • 7El Ayuntamiento de Sarria: estructura municipal y organización básica. Parroquias. Principales recursos y equipamientos culturales y sociales. Patrimonio, fiestas y eventos de relevancia local.112
  • 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AA.PP.: procedimiento administrativo (Título preliminar, Títulos I y II).465
  • 9Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.321
  • 10El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: La motivación y forma. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.441
  • 11La iniciación del procedimiento: Clases, corrección y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: Intervención de los interesados, prueba e informes.611
  • 12Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.206
§Descargar el temario en PDF (formato ley)

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
Grupo
A2
Denominación oficial
Gestor/a Cultural — Ayuntamiento de Sarria

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Gestor/a Cultural (parte general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Junta de Gobierno Local, está compuesta por:

  1. A) El Alcalde y un número de Concejales no superior al tercio del número legal de los mismos.
  2. B) Un número de Concejales, entre los que necesariamente debe figurar el Alcalde, no superior al tercio del número legal de los mismos.
  3. C) El Alcalde y un número de Concejales no superior a la mitad del número legal de los mismos.
  4. D) Un número de Concejales, entre los que necesariamente debe figurar el Alcalde, no superior a la mitad del número legal de los mismos.

Correcta: A. Este órgano colegiado lo preside la persona titular de la Alcaldía, que lo integra junto a concejales nombrados y separados libremente por ella. El límite máximo de esos concejales es un tercio del número legal de miembros de la corporación, nunca la mitad. Conviene precisar que la composición se enuncia partiendo de quien ocupa la Alcaldía, sin que el límite del tercio incluya a esa persona como tope de concejales designados.§ art. 23 LBRL

2. La prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio indebido para sí o para otro constituye.

  1. A) Falta disciplinaria muy grave de conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  2. B) Falta disciplinaria grave de conformidad con el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado
  3. C) Falta disciplinaria grave de conformidad con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: A. Aprovecharse de la condición de empleado público para conseguir una ventaja indebida, sea propia o ajena, es una de las conductas más reprochables dentro del régimen disciplinario y por ello se cataloga como falta muy grave. La norma vigente que tipifica estas conductas para todos los empleados públicos es el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que recoge expresamente la prevalencia del cargo en su lista de infracciones de máxima gravedad. Debe distinguirse de las faltas graves, reservadas a conductas de menor entidad.§ art. 95 TREBEP

3. ¿Qué documento podrán exigir los interesados como recibo de las solicitudes que presenten en las oficinas de la Administración?

  1. A) Un correo electrónico en el que consten los datos de la solicitud.
  2. B) Una copia con la fecha de presentación anotada por la oficina.
  3. C) Un recibo que acredite la fecha y hora de la presentación.
  4. D) Un recibo de la Administración en el que figure el sello del órgano administrativo que debe resolver.

Correcta: C. Cuando alguien entrega una solicitud, comunicación o escrito en las oficinas de asistencia en materia de registros, tiene derecho a reclamar un justificante que deje constancia del momento exacto en que lo presentó. La normativa vigente exige que ese justificante refleje no solo el día, sino también la hora de presentación, dato relevante para computar plazos. La anotación de la fecha por la oficina era la fórmula de la regulación anterior; ahora se incorpora la hora como elemento que acredita de forma precisa el instante del registro.§ art. 66 LPACAP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Gestor/a Cultural (parte general) Ayuntamiento de Sarria

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Sarria para Gestor/a Cultural (parte general)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario de Gestor/a Cultural (parte general) (Ayuntamiento de Sarria)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 12 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Gestor/a Cultural (parte general) (Ayuntamiento de Sarria)?+

Ahora mismo 4795 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Gestor/a Cultural (parte general)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 20 preguntas en 25 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,50, cada error resta 0,10 y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 10 y hacen falta 5 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta todo es gratis: el temario completo, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Gestor/a Cultural (parte general) Ayuntamiento de Sarria?+

En las bases aparece como «Gestor/a Cultural — Ayuntamiento de Sarria». En esta web la llamamos Gestor/a Cultural (parte general) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Sarria.