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Director/a (Temario general) · Mancomunidad Beterri-Buruntza

Convocatoria activa

1 plaza de Director/a (Temario general)Mancomunidad Beterri-Buruntza · Grupo A1

25

temas

+6.000

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tipo test

23

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en el examen

Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Temario general»: 25 de los 122 temas del programa oficial. No incluye «Temario específico» (97 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Director/a (Temario general) de la Mancomunidad Beterri-Buruntza: 6050 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Director/a (Temario general) · Mancomunidad Beterri-Buruntza

Aquí tienes los 25 temas oficiales que cubre esta web, de los 122 de su programa, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Título Preliminar: Principios Generales. Título I: Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2La Constitución Española de 1978. Título VIII: Organización territorial del Estado. Capítulo II: Administración Local.
  3. 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar; Título I: de las competencias del País Vasco; Título II: Los Poderes del País Vasco.
  4. Ver los 25 temas

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

¿Dónde reside la soberanía nacional, según el artículo 1.2 de la Constitución Española?

  • AEn la Monarquía.
  • BEn el pueblo español.
  • CEn la república.
  • DEn la Comunidad Autónoma con mayor número de habitantes.
Respuesta correcta§ art. 1 CE

La soberanía nacional reside en el pueblo español, del que emanan todos los poderes del Estado. Esto significa que la autoridad última no pertenece al monarca ni a ningún territorio concreto, sino al conjunto de los ciudadanos. Este principio es la base del sistema democrático: el poder se ejerce por mandato y representación del pueblo, fundamento de toda la organización política española.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Director/a (Temario general)

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  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Director/a (Temario general)

Formato oficial del examen

23

preguntas tipo test

4

opciones por pregunta

9,2/23

nota de corte

+1,00por acierto−0,25por errorla respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-director-mancomunidad-beterri-buruntza-13-10-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Director/a (Temario general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Director/a (Temario general)

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 191, de 7 de octubre de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 10/11/2026Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendencia Mercantil o Actuaría, o grado habilitante o equivalente
  3. 3El examen23 preguntasCorte: 9,2/23Cada error resta 0,25
  4. §Tu plazaGrupo A1

6050 preguntas para practicar los 25 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Director/a (Temario general) · Mancomunidad Beterri-Buruntza

25 de 122 temas · 1 bloque

Temario general25 temas · 5702 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Título Preliminar: Principios Generales. Título I: Derechos y deberes fundamentales.721
  • 2La Constitución Española de 1978. Título VIII: Organización territorial del Estado. Capítulo II: Administración Local.133
  • 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar; Título I: de las competencias del País Vasco; Título II: Los Poderes del País Vasco.0+50 de refuerzo
  • 4Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I: disposiciones generales, Título II, y Título IV.779
  • 5Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Título V, Capítulo I: régimen de funcionamiento, Capítulo II: Relaciones interadministrativas.175
  • 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título preliminar: disposiciones generales. Título I, Capítulo I: La capacidad de obrar y el concepto de interesado y Capítulo II: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.202
  • 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II, Capítulo I: Normas generales de actuación y Capítulo II Términos y plazos.589
  • 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Títulos III, IV y V.1763
  • 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: Capítulo II, Sección 1.ª (De los órganos administrativos), Sección 2.ª (Competencia) y Sección 4.ª (Abstención y recusación) y Sección 3.ª, Subsección 1.ª (Funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas).129
  • 10Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Título preliminar y Título I: recursos de las haciendas locales.208
  • 11Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Títulos Preliminar, I y II.0+50 de refuerzo
  • 12Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II: personal al servicio de las Administraciones Públicas.165
  • 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título III: derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.328
  • 14Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Títulos Preliminar, I, II y III.0+50 de refuerzo
  • 15Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Título I: Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación; disfrute y aprovechamiento de los bienes; su enajenación.70
  • 16Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título I: Objeto y principios de la ley; Título II: El municipio y las demás entidades locales vascas.0+50 de refuerzo
  • 17Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Título VIII: Gestión de servicios públicos locales.0+50 de refuerzo
  • 18Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa: Título I: Del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, Título II: Las partes y Título III: Objeto del recurso contencioso-administrativo.54
  • 19Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Títulos Preliminar, I y III.Próximamente
  • 20Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título I, Capítulo I.5+42 de refuerzo
  • 21Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas. Título I.33
  • 22Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas. Títulos II y III.107
  • 23Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulos I, II y III: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.197
  • 24Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulos IV, V y VII: Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidad y sanciones.44+6 de refuerzo
  • 25Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso de euskera.0+50 de refuerzo

Del programa oficial no están aquí «Temario específico» (97 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
A1
Titulación exigida
Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendencia Mercantil o Actuaría, o grado habilitante o equivalente
Boletín oficial
Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 191, de 7 de octubre de 2026
Denominación oficial
Director/a — Mancomunidad Beterri-Buruntza

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Director/a (Temario general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Un acuerdo por el que el Pleno de un Ayuntamiento resuelve desestimar un recurso de reposición es recurrible:

  1. A) En alzada ante el propio Pleno
  2. B) Directamente en vía contencioso-administrativa
  3. C) En alzada ante la Junta de Gobierno Local
  4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: B. Los acuerdos del Pleno municipal ponen fin a la vía administrativa, por lo que solo cabe contra ellos el recurso de reposición, que es potestativo. Una vez que el propio órgano resuelve y desestima esa reposición, ya no existe otro recurso administrativo ordinario posible: no procede recurso de alzada, porque este se reserva a actos que no agotan la vía administrativa. La única vía abierta es acudir a los tribunales mediante el recurso contencioso-administrativo, planteado directamente.§ art. 124 LPACAP

2. En la interposición de un recurso, según el artículo 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:

  1. A) El error o la ausencia de la calificación del recurso por parte del recurrente no es obstáculo para tramitarlo, siempre que se deduzca su carácter verdadero.
  2. B) El nombre de la persona recurrente se debe mantener codificado, por protección de datos personales.
  3. C) Para interponer el recurso es necesario indicar el lugar, nombre y apellidos, la firma del recurrente pero será potestativo indicar el órgano gestor o unidad administrativa a la que se dirige.
  4. D) Todo el mundo puede alegar los vicios y defectos que hagan anulable un acto, incluyendo quien los haya causado.

Correcta: A. Lo decisivo es que la forma de nombrar el recurso no condiciona su tramitación: aunque la persona se equivoque al calificarlo o no lo nombre, la Administración debe darle curso si por el contenido se aprecia su verdadera naturaleza. Importa el fondo, no la etiqueta. Conviene distinguirlo de quien provocó un defecto: precisamente quien causó los vicios que hacen anulable un acto no puede luego alegarlos en su favor.§ art. 115 LPACAP

3. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Junta de Gobierno Local, está compuesta por:

  1. A) El Alcalde y un número de Concejales no superior al tercio del número legal de los mismos.
  2. B) Un número de Concejales, entre los que necesariamente debe figurar el Alcalde, no superior al tercio del número legal de los mismos.
  3. C) El Alcalde y un número de Concejales no superior a la mitad del número legal de los mismos.
  4. D) Un número de Concejales, entre los que necesariamente debe figurar el Alcalde, no superior a la mitad del número legal de los mismos.

Correcta: A. Este órgano colegiado lo preside la persona titular de la Alcaldía, que lo integra junto a concejales nombrados y separados libremente por ella. El límite máximo de esos concejales es un tercio del número legal de miembros de la corporación, nunca la mitad. Conviene precisar que la composición se enuncia partiendo de quien ocupa la Alcaldía, sin que el límite del tercio incluya a esa persona como tope de concejales designados.§ art. 23 LBRL

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Director/a (Temario general) Mancomunidad Beterri-Buruntza

¿Cuántas plazas convoca la Mancomunidad Beterri-Buruntza para Director/a (Temario general)?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno libre, del grupo A1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Director/a (Temario general) Mancomunidad Beterri-Buruntza?+

La titulación exigida es Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendencia Mercantil o Actuaría, o grado habilitante o equivalente, la que corresponde al grupo A1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Director/a (Temario general) (Mancomunidad Beterri-Buruntza)?+

Esta web incluye solo «Temario general»: 25 de los 122 temas del programa oficial. No incluye «Temario específico» (97 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Director/a (Temario general) (Mancomunidad Beterri-Buruntza)?+

Ahora mismo 6050 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Director/a (Temario general)?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Ley 7/1985 bases del régimen local; Constitución Española; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el examen de Director/a (Temario general) (Mancomunidad Beterri-Buruntza)?+

Esto es lo que dicen sus bases del examen. 23 preguntas con 4 respuestas por pregunta (solo una válida). Cada acierto suma 1,00, cada error resta 0,25 y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 23 y hacen falta 9,2 para aprobar. Del resto no dicen nada, así que aquí tampoco lo decimos.

¿Cómo son los tests de esta web?+

Son tests de práctica: eliges un tema o haces uno cronometrado con preguntas de todo el temario, y cada corrección te lleva al artículo de ley que la responde. No son una copia de tu examen, porque sus bases no dicen cuántas preguntas tiene ni cuánto dura.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Director/a (Temario general) Mancomunidad Beterri-Buruntza?+

En las bases aparece como «Director/a — Mancomunidad Beterri-Buruntza» (Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 191, de 7 de octubre de 2026). En esta web la llamamos Director/a (Temario general) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial de la Mancomunidad Beterri-Buruntza.