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Administrativo de Contratación y Subvenciones · Ayuntamiento de Eibar

Plazo cerrado

1 plaza de Administrativo de Contratación y SubvencionesAyuntamiento de Eibar · Grupo C1

41

temas

24.218

preguntas
tipo test

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de la plaza de Administrativo de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar: 24.218 preguntas para comprobarlo hoy mismo.

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No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

¿Qué documento debe constar en el expediente de un contrato menor según la LOSP?

  • ACertificado de disponibilidad presupuestaria y pliego.
  • BLa factura correspondiente.
  • CInforme del órgano proponente.
  • DSu publicación en el DOGV.
Respuesta correcta§ art. 118 LCSP

En la contratación menor la tramitación es muy simplificada: no se exigen pliegos ni publicación previa, ni se elabora certificado de disponibilidad junto a un pliego. Lo que sí debe incorporarse al expediente es la factura correspondiente, que acredita la prestación realizada y su pago, junto con el informe motivado de la necesidad y la aprobación del gasto. Conviene precisar que ese informe motivador corresponde al órgano de contratación, no a un genérico órgano proponente, matiz que altera el sentido de la regla.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 98 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Cómo es el examen

Formato oficial del examen

10/20

nota de corte

los errores restan (cuánto, en las bases)

Fuente: las bases de la convocatoria, publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 140, de 27 de julio de 2026.

Ver la convocatoria en el BOE

Temario

41 temas · 2 bloques

Aquí tienes los 41 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

Temario general20 temas · 22.104 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978.6.123
  • 2Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco.+46 extra con IA4
  • 3Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las bases del Régimen Local.1.442
  • 4Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.+50 extra con IA0
  • 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I. De los interesados en el procedimiento.711
  • 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.1.757
  • 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III. De los actos administrativos.1.824
  • 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: capítulo I, III y IV.791
  • 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.1.315
  • 10La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.2.403
  • 11Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco.+50 extra con IA0
  • 12Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.491
  • 13Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los/las empleados/as públicos/as.916
  • 14Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco.+50 extra con IA0
  • 15Norma Foral 11/1989, de 5 de julio.655
  • 16Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.767
  • 17Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.+28 extra con IA22
  • 18Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre.2.309
  • 19Ley 19/2013, de 9 de diciembre, Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.+10 extra con IA386
  • 20Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.+10 extra con IA188
Temario específico21 temas · 1.614 preguntas
  • 21Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar, capítulo I, sección I. Objeto y ámbito de aplicación.97
  • 22Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar, capítulo II. Contratos del sector público.418
  • 23El contrato menor.129
  • 24Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro II, capítulo I, Sección 2.ª De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.364
  • 25Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro I, título IV, capítulo I. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.90
  • 26Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro II, título I, capítulo I. Sección 3.ª De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.221
  • 27Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro IV. Título III. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.+16 extra con IA5
  • 28Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título preliminar.99
  • 29Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo I. Del procedimiento de concesión.+8 extra con IA39
  • 30Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo II. Del procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva.+24 extra con IA26
  • 31Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo III. Del procedimiento de concesión directa.+19 extra con IA3
  • 32Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo IV. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública.+15 extra con IA35
  • 33Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I, capítulo V. Del procedimiento de gestión presupuestaria.+24 extra con IA8
  • 34Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II, capítulo I. Del reintegro.+19 extra con IA26
  • 35Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II, capítulo II. Del procedimiento de reintegro.+17 extra con IA13
  • 36Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I, capítulo I Disposiciones generales.+12 extra con IA0
  • 37Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I, capítulo II. Procedimiento de concesión en régimen de concurrencia competitiva.+20 extra con IA2
  • 38Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título I, capítulo III. Procedimiento de concesión directa.+19 extra con IA0
  • 39Reglamento de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Título II, capítulo II. Justificación de subvenciones.+41 extra con IA3
  • 40Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Título II, capítulo III.+33 extra con IA15
  • 41Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Administracion-espediente electrónico. Título III.+29 extra con IA21

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

Temario en formato ley

La ley de 40 de los 41 temas, ya reunida

PDF de 847 páginas · 24,90 €

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Es el texto de la ley ordenado por temas, no un temario explicado ni un documento oficial. Se compra en OposicionesExpress.

Leyes que entran

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

El camino hasta la plaza

  1. 1Convocatoria1 plazaBoletín Oficial de Gipuzkoa núm. 140, de 27 de julio de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesCerrado
  3. 3El examenCorte: 10/20Los errores restan
  4. §Tu plazaGrupo C1Funcionario

24.218 preguntas para practicar los 41 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

Plazas y plazos

Plazas convocadas
1 plaza
Grupo
C1
Boletín oficial
Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 140, de 27 de julio de 2026

Sueldo

No tenemos el sueldo de esta convocatoria: míralo en sus bases.

Lo que sí es igual en todas las administraciones (salvo las de Navarra, que tienen el suyo) es el sueldo base de un funcionario del subgrupo C1. En 2026, en bruto:

Sueldo base al mes
900,63 €
Sueldo base de cada paga extra (junio y diciembre)
778,42 €

A eso se suman los complementos, que dependen del puesto y los fija cada administración. Fuente de la cifra: tabla de Hacienda de 2026 (la subida de ese año, en el Real Decreto-ley 14/2025).

Denominación oficial
Administrativo/a de Contratación y Subvenciones — Ayuntamiento de Eibar

Qué incluye

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un test de prueba cronometrado, corregido al momento

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 24.218 preguntas de los 41 temas
  • Tests cronometrados sin límite, corregidos al momento
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

Preguntas de ejemplo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Si pudiera interponer recurso de alzada, ¿de qué plazo dispondría, de acuerdo con el artículo 122 LPAC?:

  1. A) De un mes, si el acto fuera expreso.
  2. B) De un mes, si el acto no fuese expreso.
  3. C) De veinte días.
  4. D) De dos meses.

Correcta: A. Cuando el acto administrativo es expreso, el plazo para interponer el recurso de alzada es de un mes. El plazo se cuenta desde el día siguiente al de la notificación del acto. Si el acto no fuera expreso, el plazo se computaría de otra manera.§ art. 122 LPACAP

2. Tras su última solicitud, recibe un requerimiento para que aporte el libro de familia para justificar la filiación. Según el artículo 28.3 de la Ley 39/2015:

  1. A) No tiene que aportar dicho documento por haberlo hecho en la solicitud del año anterior, y así lo indica en su escrito de contestación.
  2. B) Tiene que aportar obligatoriamente dicho documento.
  3. C) No contesta al requerimiento al no tener obligación de aportar el libro de familia por haberlo hecho el año anterior.
  4. D) Tiene un plazo de 5 días hábiles para aportar dicho documento.

Correcta: A. Los interesados no están obligados a aportar documentos que ya obren en poder de la Administración o hayan sido elaborados por otra Administración. En ese caso, deben indicar cuándo y ante qué órgano se presentaron, para que puedan ser consultados o recabados. Por tanto, basta con comunicar que el libro de familia ya fue aportado en la solicitud anterior, salvo que concurra una excepción legal que justifique exigirlo de nuevo.§ art. 28.3 LPACAP

3. De acuerdo con el Capítulo I del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), el funcionario de carrera es:

  1. A) Quien, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.
  2. B) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación laboral para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  3. C) Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
  4. D) Quien desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.

Correcta: C. El funcionario de carrera queda vinculado a la Administración mediante un nombramiento legal y una relación estatutaria sometida al Derecho Administrativo. Además, presta servicios profesionales retribuidos con carácter permanente. La prestación mediante contrato laboral corresponde al personal laboral, no al funcionario de carrera.§ art. 9.1 TREBEP

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Eibar para Administrativo de Contratación y Subvenciones?+

La convocatoria actual es de 1 plaza, del grupo C1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de Contratación y Subvenciones (Ayuntamiento de Eibar)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 41 temas. Los tienes uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Administrativo de Contratación y Subvenciones (Ayuntamiento de Eibar)?+

Ahora mismo 24.218 preguntas tipo test repartidas, tema a tema, por el temario oficial de esta convocatoria. Casi todas las de nuestro banco son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores; en los temas con pocas, se suman 540 de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. Añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Administrativo de Contratación y Subvenciones?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 40/2015 régimen jurídico del sector público; Ley 31/1995 prevención de riesgos laborales. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Casi todas las de nuestro banco, sí: son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y la explicación anclada al artículo de ley exacto. En los temas con pocas, se suman preguntas de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas.

¿Cómo es el examen de Administrativo de Contratación y Subvenciones (Ayuntamiento de Eibar)?+

Esto es lo que dicen sus bases del examen. Los errores restan (cuánto, en las bases). Se califica sobre 20 y hacen falta 10 para aprobar. Del resto no dicen nada, así que aquí tampoco lo decimos.

¿Cómo son los tests de esta web?+

Son tests de práctica: eliges un tema o haces uno cronometrado con preguntas de todo el temario, y cada corrección te lleva al artículo de ley que la responde. No son una copia de tu examen, porque sus bases no dicen cuántas preguntas tiene ni cuánto dura.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Administrativo de Contratación y Subvenciones del Ayuntamiento de Eibar?+

En las bases aparece como «Administrativo/a de Contratación y Subvenciones — Ayuntamiento de Eibar» (Boletín Oficial de Gipuzkoa núm. 140, de 27 de julio de 2026). En esta web la llamamos Administrativo de Contratación y Subvenciones porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Casi todas las preguntas de nuestro banco son de exámenes oficiales, ordenadas según el temario de cada convocatoria; en los temas con pocas, se suman de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. No es una web oficial del Ayuntamiento de Eibar.