95 plazas de Cuerpo de Auxiliares AdministrativosJunta de Andalucía · Grupo C2

1. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales será de aplicación:

1. A) En todas las actividades que se desarrollen en el ámbito de las funciones públicas de resguardo aduanero.
2. B) A las Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
3. C) En el ámbito de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las administraciones públicas.
4. D) A los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.

Correcta: C. La Ley de prevención de riesgos laborales se aplica tanto a las relaciones laborales como a las relaciones administrativas o estatutarias del personal al servicio de las Administraciones públicas. Para estas últimas, se contemplan las peculiaridades previstas en la propia ley y en sus normas de desarrollo. Las actividades excluidas son supuestos específicos cuyas particularidades impiden aplicar la ley.§ art. 3 LPRL

2. De conformidad con el art. 148 de la Constitución Española, las comunidades autónomas podrán asumir competencias en las siguientes materias:

1. A) Artesanía.
2. B) Defensa y Fuerzas Armadas.
3. C) Legislación sobre pesas y medidas.
4. D) Legislación sobre propiedad intelectual e industrial.

Correcta: A. El artículo 148.1 de la Constitución permite que las comunidades autónomas asuman competencias en las materias que enumera. Entre ellas figura expresamente la artesanía, en su apartado 14.º. Las restantes materias mencionadas corresponden a competencias estatales, no a las enumeradas en ese artículo.§ art. 148 CE

3. ¿Qué principio exige que los datos personales sean recogidos para fines específicos, explícitos y legítimos?

1. A) Principio de exactitud.
2. B) Principio de limitación de la finalidad.
3. C) Principio de confidencialidad.
4. D) Principio de portabilidad.

Correcta: B. La limitación de la finalidad exige que los datos personales se recojan con fines determinados, explícitos y legítimos. Además, su tratamiento posterior no debe ser incompatible con esos fines. Así se evita que los datos se utilicen para propósitos distintos de los que justificaron su recogida.§ art. 5.1.b RGPD