5 plazas de Auxiliar AdministrativoAyuntamiento de Don Benito · Grupo C2

1. El personal al servicio del Ayuntamiento de Martos se clasifica en:

1. A) Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino y personal laboral temporal.
2. B) Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo y personal laboral temporal.
3. C) Personal funcionario de carrera, personal funcionario interino, personal laboral fijo, personal laboral temporal y personal eventual.
4. D) Ninguna es correcta.

Correcta: C. Los empleados públicos se agrupan en cuatro grandes categorías: quienes han superado un proceso selectivo con plaza fija (carrera), quienes ocupan plaza de forma transitoria por necesidad (interinos), el personal contratado en régimen laboral (fijo o temporal) y el personal eventual, nombrado libremente para puestos de confianza o asesoramiento. La clasificación más completa es la que añade precisamente esta última figura, frecuentemente olvidada. Conviene precisar que omitir el personal eventual deja la enumeración incompleta y, por tanto, incorrecta.§ art. 8 TREBEP

2. Tras su última solicitud, recibe un requerimiento para que aporte el libro de familia para justificar la filiación. Según el artículo 28.3 de la Ley 39/2015:

1. A) No tiene que aportar dicho documento por haberlo hecho en la solicitud del año anterior, y así lo indica en su escrito de contestación.
2. B) Tiene que aportar obligatoriamente dicho documento.
3. C) No contesta al requerimiento al no tener obligación de aportar el libro de familia por haberlo hecho el año anterior.
4. D) Tiene un plazo de 5 días hábiles para aportar dicho documento.

Correcta: A. Los interesados no están obligados a aportar documentos que ya obren en poder de la Administración o hayan sido elaborados por otra Administración. En ese caso, deben indicar cuándo y ante qué órgano se presentaron, para que puedan ser consultados o recabados. Por tanto, basta con comunicar que el libro de familia ya fue aportado en la solicitud anterior, salvo que concurra una excepción legal que justifique exigirlo de nuevo.§ art. 28.3 LPACAP

3. ¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso de alzada?

1. A) Un mes.
2. B) Tres meses.
3. C) Cuatro meses.
4. D) Seis meses.

Correcta: B. Cuando alguien impugna una resolución ante el órgano superior jerárquico, la Administración dispone de tres meses para resolver y comunicar su decisión. Transcurrido ese tiempo sin respuesta expresa, el recurso se entiende rechazado por silencio, lo que permite acudir a la vía judicial. Conviene precisar que el plazo se cuenta desde que el recurso tiene entrada en el registro del órgano competente para resolverlo, no desde su mera presentación.§ art. 122 LPACAP