3 plazas de Auxiliar AdministrativoAyuntamiento de Cádiz · Grupo C2

1. De conformidad con la Ley 7/1985, los Tenientes de Alcalde…

1. A) Son nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
2. B) Son nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o, si esta no existe, de entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
3. C) Son nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
4. D) Son nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde o la Junta de Gobierno Local.

Correcta: B. El nombramiento de estos cargos sigue una regla doble que conviene memorizar: el Alcalde los elige libremente entre quienes integran la Junta de Gobierno Local y, únicamente cuando ese órgano no existe, los designa entre los concejales. No es una elección indistinta entre ambos grupos. Su función es sustituir al Alcalde en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad y asumir las competencias que él les delegue. El matiz decisivo está en que la designación entre concejales solo procede a falta de Junta de Gobierno Local.§ art. 23 LBRL

2. De conformidad con el artículo 48 de la Ley de Jurisdicción Contenciosa-administrativa, el plazo de que dispone la Administración para remitir el expediente administrativo será:

1. A) Veinte días, prorrogable por otros diez días.
2. B) Veinte días, prorrogable por otros veinte días.
3. C) El que determine el órgano judicial.
4. D) En un plazo improrrogable de veinte días.

Correcta: D. La Administración debe remitir el expediente administrativo al órgano judicial en un plazo improrrogable de veinte días desde la reclamación. La finalidad es que el tribunal disponga de todos los antecedentes necesarios para examinar la actuación impugnada. Al no admitirse prórroga, transcurrido ese plazo la Administración no puede ampliarlo unilateralmente.§ art. 48 LJCA

3. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tendrán, entre otras, las siguientes funciones:

1. A) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves.
2. B) Ser informados del cumplimiento de las normas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.
3. C) Ser informados y oídos sobre las sanciones impuestas por faltas muy graves.
4. D) Ser informados sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones.

Correcta: D. Entre las atribuciones de estos órganos figura recibir información sobre la política de personal y, en concreto, sobre la evolución de las retribuciones, el empleo probable y los programas de mejora del rendimiento. Conviene precisar que respecto a las sanciones solo se les informa de las muy graves, no de las graves, y se trata de ser informados, sin que la norma exija oírlos sobre ellas. Además, en prevención de riesgos su papel es vigilar el cumplimiento, no únicamente ser informados.§ art. 40 TREBEP