6 plazas de Auxiliar AdministrativoAyuntamiento de Antequera · Grupo C2

1. ¿Quién firma el acta de la sesión de los órganos colegiados en un Ayuntamiento?

1. A) El secretario y el alcalde.
2. B) El interventor y el alcalde.
3. C) El secretario y el interventor.
4. D) Solo se precisa ser firmada por el secretario.

Correcta: A. En el funcionamiento de los órganos colegiados municipales, quien redacta y autoriza el acta es el secretario, que da fe de lo acordado, pero necesita el visto bueno y la firma del presidente de la sesión, que en el Pleno es el alcalde. Por tanto, el acta requiere ambas firmas: la del secretario que certifica y la del alcalde que la valida. El interventor controla la gestión económica y no interviene en la firma del acta.§ art. 110 ROF

2. Dentro de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, el procedimiento para fijar el importe de las indemnizaciones, a que hubiera lugar, se tramitará por:

1. A) El Ministerio de Justicia, con audiencia al Consejo de Estado.
2. B) La Dirección de la Competencia
3. C) Por la intervención del Estado.
4. D) Ninguna de ellas es cierta.

Correcta: D. Cuando un particular sufre un daño por el funcionamiento de los servicios públicos, es la propia Administración responsable quien tramita y resuelve la reclamación, fijando la indemnización mediante el procedimiento administrativo común. No interviene el Ministerio de Justicia, ni la autoridad de competencia, ni la intervención del Estado como órganos encargados de esa tramitación. Por ello, ninguna de las atribuciones descritas se corresponde con quién resuelve realmente la responsabilidad patrimonial.§ art. 81 LPACAP

3. Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tendrán, entre otras, las siguientes funciones:

1. A) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves.
2. B) Ser informados del cumplimiento de las normas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.
3. C) Ser informados y oídos sobre las sanciones impuestas por faltas muy graves.
4. D) Ser informados sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones.

Correcta: D. Entre las atribuciones de estos órganos figura recibir información sobre la política de personal y, en concreto, sobre la evolución de las retribuciones, el empleo probable y los programas de mejora del rendimiento. Conviene precisar que respecto a las sanciones solo se les informa de las muy graves, no de las graves, y se trata de ser informados, sin que la norma exija oírlos sobre ellas. Además, en prevención de riesgos su papel es vigilar el cumplimiento, no únicamente ser informados.§ art. 40 TREBEP