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Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) · Ayuntamiento de Palma

Convocatoria activa

4 plazas de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)Ayuntamiento de Palma · Grupo A2

12

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tipo test

100

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en el examen

Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Temario parte general»: 12 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Temario parte específica» (48 temas).

Te lo sabes hasta que alguien te lo pregunta.

Test de las 4 plazas de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) del Ayuntamiento de Palma: 3668 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario gratis de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) · Ayto. Palma

No sabes qué artículos del BOE estudiar. Aquí tienes los 12 temas oficiales que cubre esta web, de los 60 de su programa, cada uno con la ley y los artículos concretos que entran. Gratis y sin registro.

  1. 1La Constitución española de 1978: estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución.
  2. 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Los Estatutos de Autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: principios generales, competencias.
  3. 3El régimen local español en la Constitución española. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. La autonomía local.
  4. Ver los 12 temas
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Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

De conformidad con la Ley 7/1985, los Tenientes de Alcalde…

  • ASon nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  • BSon nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o, si esta no existe, de entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  • CSon nombrados por el Alcalde de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local o entre los concejales; le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde.
  • DSon nombrados por el Alcalde de entre los concejales, le sustituyen en casos de vacante, ausencia y enfermedad, y ejercen las atribuciones que pueda delegarles el Alcalde o la Junta de Gobierno Local.
Respuesta correcta§ art. 23 LBRL

El nombramiento de estos cargos sigue una regla doble que conviene memorizar: el Alcalde los elige libremente entre quienes integran la Junta de Gobierno Local y, únicamente cuando ese órgano no existe, los designa entre los concejales. No es una elección indistinta entre ambos grupos. Su función es sustituir al Alcalde en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad y asumir las competencias que él les delegue. El matiz decisivo está en que la designación entre concejales solo procede a falta de Junta de Gobierno Local.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 95 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)

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  • Los 12 temas que cubre esta web, con su PDF en formato ley
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

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  • 3668 preguntas de los 12 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

100

preguntas + 10 de reserva

140

minutos

4

opciones por pregunta

10/20

nota de corte

+0,20por aciertocada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/4-plazas-oposicion-tecnico-animador-sociocultural-ayuntamiento-palma-30-09-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)

  1. 1Convocatoria4 plazas (4 libres)Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 120, de 24 de septiembre de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 29/10/2026Grado, diplomatura o licenciatura de las ramas de Artes y Humanidades o de Ciencias Sociales y Jurídicas
  3. 3El examen100 preguntas · 140 minCorte: 10/20Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A2Funcionario

3668 preguntas para practicar los 12 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) · Ayuntamiento de Palma

12 de 60 temas · 1 bloque

TEMARIO PARTE GENERAL12 temas · 3621 preguntas
  • 1La Constitución española de 1978: estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución.709
  • 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Los Estatutos de Autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: principios generales, competencias.255+10 de refuerzo
  • 3El régimen local español en la Constitución española. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. La autonomía local.232+5 de refuerzo
  • 4La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: el municipio: concepto, organización y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Las competencias municipales.658+9 de refuerzo
  • 5La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: la potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.111+9 de refuerzo
  • 6La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: el personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. La selección de los funcionarios públicos. Derechos y deberes del personal en el Estatuto Básico del Empleado Público. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.724+5 de refuerzo
  • 7Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales: los presupuestos de las entidades locales. Ámbito temporal, contenido y documentos de los que constan. Estructura del estado de ingresos y gastos de los presupuestos.88
  • 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo.199
  • 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público: la Sede electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Transparencia y acceso a la información.174
  • 10Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Los sistemas de selección de los contratistas. Formalización de los contratos.266
  • 11La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y sus ámbitos. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.132
  • 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las Administraciones Públicas de las Illes Balears.73+9 de refuerzo

Del programa oficial no están aquí «Temario parte específica» (48 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

§Descargar el temario en PDF (formato ley)§Libro de test de esta convocatoria (PDF, oposicionesexpress.com)

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
4 plazas
De turno libre
4
Turno
Libre
Grupo
A2
Titulación exigida
Grado, diplomatura o licenciatura de las ramas de Artes y Humanidades o de Ciencias Sociales y Jurídicas
Boletín oficial
Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 120, de 24 de septiembre de 2026
Denominación oficial
Técnico/a Animador/a Sociocultural — Ayuntamiento de Palma

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Las Ordenanzas estarán sometidas a información pública y audiencia a los interesados para la presentación de reclamaciones y sugerencias por el plazo:

  1. A) Mínimo de veinte días.
  2. B) Mínimo de treinta días.
  3. C) Máximo de veinte días.
  4. D) Máximo de treinta días.

Correcta: B. Cuando una entidad local aprueba sus ordenanzas, tras el acuerdo inicial debe abrir un periodo en el que cualquier vecino o interesado pueda consultar el texto y presentar reclamaciones o sugerencias. La ley fija ese periodo como un plazo mínimo, nunca máximo, de treinta días, garantizando así participación suficiente. Conviene precisar que el matiz decisivo es doble: se trata de un suelo de treinta días, de modo que confundir la cifra o tomarlo como tope máximo conduce al error.§ art. 49 LBRL

2. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, señale la respuesta correcta en relación a los criterios de adjudicación de los contratos:

  1. A) La aplicación de más de un criterio de adjudicación procederá, en todo caso, en contratos donde el órgano de contratación considere que la prestación puede ser mejorada por soluciones técnicas o reducciones en el plazo de ejecución.
  2. B) En los contratos que tengan por objeto prestaciones de carácter intelectual, los criterios relacionados cuya cuantificación dependa de un juicio de valor deberán representar, al menos, el 51 por ciento de la puntuación asignable en la valoración de las ofertas.
  3. C) En procedimientos de adjudicación (abierto o restringido) de AAPP, la valoración de criterios cuya cuantificación dependa de un juicio de valor corresponderá, con carácter general, a un comité de al menos tres expertos con cualificación apropiada.
  4. D) Cuando se usen varios criterios de adjudicación, en su determinación, siempre que sea posible, se recogerán exclusivamente criterios referidos a características del objeto del contrato valorables mediante cifras o porcentajes, aplicando solo las fórmulas de los pliegos.

Correcta: C. Cuando la calidad de las ofertas se valora con criterios que dependen del criterio subjetivo de quien evalúa, y estos pesan más que los evaluables automáticamente por fórmula, esa valoración no puede dejarse a una sola persona: debe encomendarse a un comité con un mínimo de tres miembros expertos, ajenos al órgano que propone el contrato y con cualificación adecuada. Conviene precisar que la regla del umbral mínimo de calidad en prestaciones intelectuales se refiere a los criterios de calidad, no exactamente a los dependientes de un juicio de valor, lo que altera otra de las afirmaciones.§ art. 146 LCSP

3. Según del artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos no se clasifican en:

  1. A) Funcionarios de carrera.
  2. B) Personal directivo.
  3. C) Funcionarios interinos.
  4. D) Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.

Correcta: B. El Estatuto Básico distingue cuatro categorías de empleados públicos: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, por tiempo indefinido o temporal) y personal eventual. El personal directivo profesional se regula aparte como una figura distinta y no integra esa clasificación general. Por eso incluirlo entre las clases de empleados públicos resulta incorrecto. Conviene precisar que el personal eventual sí pertenece a esa lista, mientras que el directivo posee un régimen propio y diferenciado.§ art. 8 TREBEP

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) Ayuntamiento de Palma

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Palma para Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)?+

La convocatoria actual es de 4 plazas (4 de turno libre) en turno libre, del grupo A2. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) Ayuntamiento de Palma?+

La titulación exigida es Grado, diplomatura o licenciatura de las ramas de Artes y Humanidades o de Ciencias Sociales y Jurídicas, la que corresponde al grupo A2. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) (Ayuntamiento de Palma)?+

Esta web incluye solo «Temario parte general»: 12 de los 60 temas del programa oficial. No incluye «Temario parte específica» (48 temas). Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) (Ayuntamiento de Palma)?+

Ahora mismo 3668 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general)?+

Las normas con más peso en este temario son Constitución Española; Ley 7/1985 bases del régimen local; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 9/2017 contratos del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 100 preguntas en 140 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,20, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 20 y hacen falta 10 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta todo es gratis: el temario completo, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) Ayuntamiento de Palma?+

En las bases aparece como «Técnico/a Animador/a Sociocultural — Ayuntamiento de Palma» (Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 120, de 24 de septiembre de 2026). En esta web la llamamos Técnico/a Animador/a Sociocultural (Temario parte general) porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Palma.