2 plazas de Administrativo de Servicios EconómicosAyuntamiento de Valle de Trápaga-Trapagaran (Bizkaia) · Grupo C1

1. Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán:

1. A) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
2. B) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
3. C) Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
4. D) Todas las opciones son correctas.

Correcta: D. La seguridad en el trabajo es una responsabilidad compartida: además del empresario, cada trabajador tiene deberes propios derivados de su formación y de las instrucciones recibidas. Entre ellos figura emplear bien los equipos de protección facilitados, cooperar para lograr condiciones laborales seguras y contribuir a cumplir las obligaciones fijadas por la autoridad competente. Por ello las tres conductas descritas son exigibles de forma conjunta y conforman el deber general de prevención que recae sobre la persona trabajadora.§ art. 29 LPRL

2. ¿Qué artículos de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público regulan la abstención y recusación?:

1. A) 23 y 24
2. B) 22 y 23
3. C) 50 y 51
4. D) 78 y 79

Correcta: A. La abstención obliga a la autoridad o personal con interés en el asunto a apartarse del procedimiento, mientras que la recusación permite a los interesados pedir esa separación cuando aprecian causa que afecte a la imparcialidad. En la ley que regula el funcionamiento del sector público ambas figuras aparecen de forma consecutiva: primero la abstención y, a continuación, la recusación. Conviene memorizar la pareja exacta de preceptos, pues otras numeraciones próximas regulan cuestiones distintas y se prestan a confusión.§ art. 23 LRJSP

3. ¿Cuál de los siguientes actos de las Administraciones Públicas es considerado por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas como nulo de pleno derecho?

1. A) Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo inconstitucional.
2. B) Los dictados por órgano manifiestamente competente por razón de la materia o del territorio.
3. C) Los que tengan un contenido posible.
4. D) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.

Correcta: D. Un acto administrativo es nulo desde su origen cuando su contenido constituye un delito o se dicta a raíz de uno. Es el grado máximo de invalidez, sin posibilidad de subsanación. Las demás formulaciones invierten el sentido de la norma: la nulidad protege los derechos amparables ante el Tribunal Constitucional, alcanza a los actos de órgano manifiestamente incompetente por materia o territorio y a los de contenido imposible, no posible. El matiz decisivo está en respetar el verbo y el adjetivo exactos de cada supuesto.§ art. 47 LPACAP