12 plazas de Escala de Técnicos Auxiliares de Archivos y Bibliotecas (Temario)Universidad de Extremadura · Grupo C1

1. ¿Cuál de las siguientes conductas se considera una falta muy grave para un empleado público?

1. A) Llegar tarde reiteradamente al trabajo
2. B) No mantener actualizada su formación profesional
3. C) Publicar información confidencial a la que tenga acceso por su cargo
4. D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Correcta: C. Difundir o usar de forma indebida documentación o datos reservados a los que se accede por el puesto es una de las infracciones más graves para un empleado público, porque vulnera el deber de confidencialidad y puede causar perjuicios serios. Los retrasos repetidos suelen calificarse como falta leve o, según su gravedad, grave, mientras que descuidar la formación profesional no constituye por sí mismo una falta disciplinaria tipificada. El bien jurídico protegido aquí es la reserva de la información manejada en el ejercicio del cargo.§ art. 95 TREBEP

2. La obligación de los poderes públicos de promover la igualdad real y efectiva se recoge en:

1. A) Artículo 10 de la Constitución
2. B) Artículo 14 de la Constitución
3. C) Artículo 9.2 de la Constitución Española
4. D) Artículo 23 de la Constitución

Correcta: C. Corresponde a los poderes públicos la tarea de remover los obstáculos que impiden que la igualdad de los individuos y los grupos sea real y efectiva, así como facilitar la participación de toda la ciudadanía en la vida política, económica, cultural y social. Conviene distinguir esta cláusula de transformación social del derecho a la igualdad ante la ley y de la prohibición de discriminación, que se recogen en un precepto distinto centrado en la igualdad formal.§ art. 9 CE

3. Las sanciones impuestas a los funcionarios por faltas leves prescribirán:

1. A) A los dos años, a contar desde la firmeza de la resolución sancionadora
2. B) A los seis meses, a contar desde la firmeza de la resolución sancionadora
3. C) Ninguna de las anteriores es correcta.
4. D) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta

Correcta: C. La sanción impuesta por una falta leve no prescribe ni a los dos años ni a los seis meses, sino al año. Por tanto, las dos cifras propuestas son incorrectas y la afirmación que niega validez a ambas resulta acertada. Conviene precisar el escalonamiento: las sanciones por faltas muy graves prescriben a los tres años, las graves a los dos años y las leves al año. No deben confundirse estos plazos con los de prescripción de las propias infracciones, donde la leve sí caduca a los seis meses.§ art. 97 TREBEP