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Técnico de Administración General Jurídico-Económico · Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya

Convocatoria activa

1 plaza de Técnico de Administración General Jurídico-EconómicoAyuntamiento de Buitrago del Lozoya · Grupo A1

90

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Test de la plaza de Técnico de Administración General Jurídico-Económico del Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya: 11.005 preguntas para comprobarlo esta misma tarde.

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Temario de Técnico de Administración General Jurídico-Económico · Ayto. Buitrago del Lozoya

Aquí tienes los 90 temas oficiales de la convocatoria, uno a uno y sin registro.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Valores superiores del ordenamiento jurídico. La reforma constitucional.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Garantías y suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
  3. 3La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El procedimiento de elaboración de las leyes. El Gobierno: composición y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Tribunal de Cuentas.
  4. Ver los 90 temas del programa

Así corregimos

No te decimos que has fallado. Te decimos por qué.

Modo estudioPregunta 7 de 25

Según el artículo 26 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se entiende por documentos públicos administrativos:

  • ALos válidamente emitidos por los órganos de las Administraciones Públicas
  • BLos válidamente emitidos por el Gobierno
  • CLos válidamente emitidos por el sector privado
  • DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
Respuesta correcta§ art. 26 LPACAP

Tienen la consideración de documentos públicos administrativos únicamente aquellos emitidos de forma válida por los órganos que integran las Administraciones Públicas. La clave es el origen administrativo del documento: ni los procedentes del sector privado ni una referencia genérica al Gobierno encajan en esa definición, porque la norma habla expresamente de los órganos administrativos. Debe distinguirse, por tanto, entre la fuente administrativa exigida y otras posibles emisoras que quedan fuera del concepto.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 96 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Qué incluye

Qué incluye la preparación de Técnico de Administración General Jurídico-Económico

Gratis, siempre

  • El programa oficial completo, tema a tema
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un simulacro de prueba con la fórmula del tribunal

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 11.005 preguntas de los 90 temas
  • Simulacros sin límite, con la fórmula del tribunal
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti

El examen real

Cómo es el examen de Técnico de Administración General Jurídico-Económico

El simulacro replica el formato oficial de la convocatoria, con su fórmula de corrección exacta.

Formato oficial del examen

60

preguntas + 5 de reserva

75

minutos

4

opciones por pregunta

15/30

nota de corte

+0,50por aciertocada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: Ejercicio tipo test de las bases, según la ficha de OposicionesExpress (https://oposicionesexpress.com/diarias/1-plaza-oposicion-tecnico-administracion-general-juridico-economico-ayuntamiento-buitrago-16-10-2026.html).

Ver la convocatoria en el BOE

Las normas

Qué leyes entran en el temario de Técnico de Administración General Jurídico-Económico

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

De un vistazo

El camino hasta la plaza de Técnico de Administración General Jurídico-Económico

  1. 1Convocatoria1 plaza (1 libre)Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 241, de 9 de octubre de 2026Concurso-oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 05/11/2026Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Intendente Mercantil o Actuario; o
  3. 3El examen60 preguntas · 75 minCorte: 15/30Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A1Funcionario

11.005 preguntas para practicar los 90 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

El programa, desplegado

Temario oficial de Técnico de Administración General Jurídico-Económico · Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya

90 temas · 7 bloques

Parte I. Materias comunes18 temas · 3991 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. Valores superiores del ordenamiento jurídico. La reforma constitucional.257
  • 2Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Garantías y suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.511
  • 3La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El procedimiento de elaboración de las leyes. El Gobierno: composición y funciones. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Tribunal de Cuentas.589
  • 4El Poder Judicial. Principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial y el Ministerio Fiscal. El Tribunal Constitucional: composición, atribuciones y procedimientos.205
  • 5La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Relaciones entre las Administraciones Públicas.299
  • 6El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. Estructura y contenido. Instituciones de autogobierno. Competencias de la Comunidad de Madrid.14+36 de refuerzo
  • 7La Administración Local en la Constitución. El principio de autonomía local. La Carta Europea de Autonomía Local. Garantía y defensa de la autonomía local.220+29 de refuerzo
  • 8El régimen local español. Regulación jurídica. Tipología de las entidades locales. Legislación estatal y de la Comunidad de Madrid en materia de régimen local.72+10 de refuerzo
  • 9La Administración Pública en la Constitución. Principios constitucionales de actuación. El principio de legalidad. Sometimiento de la Administración a la ley y al Derecho.150
  • 10El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Fuentes del Derecho Administrativo. La ley. Normas del Gobierno con fuerza de ley. El reglamento: concepto, clases, límites y control.251
  • 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre: objeto y ámbito de aplicación. Las personas interesadas. Capacidad de obrar y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.195
  • 12La Ley 40/2015, de 1 de octubre: objeto y ámbito de aplicación. Principios generales. Órganos administrativos. Competencia. Delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Abstención y recusación.154
  • 13La administración electrónica. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Sede electrónica, identificación y firma, registro electrónico, notificación electrónica, expediente administrativo electrónico y archivo electrónico.297
  • 14La Hacienda Pública. Principios constitucionales. Recursos públicos y gasto público. El presupuesto: concepto, contenido y principios presupuestarios.72
  • 15El ciclo presupuestario. Elaboración, aprobación, ejecución, control y liquidación del presupuesto. Especial referencia a las entidades locales.310
  • 16El sistema tributario español. Principios constitucionales tributarios. Los tributos: concepto y clases. Derechos y garantías de los obligados tributarios.44+6 de refuerzo
  • 17La Unión Europea. Instituciones y órganos principales. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Relaciones entre el Derecho de la Unión y los ordenamientos jurídicos de los Estados miembros.210
  • 18Transparencia, integridad pública y protección de datos en las Administraciones Públicas. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Principios relativos al tratamiento de datos personales.141
Parte II. Profundización en materias comunes36 temas · 5617 preguntas
  • 19La relación jurídico-administrativa. Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: concepto, capacidad de obrar y representación. Identificación y firma. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.291
  • 20El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos. Motivación. Forma. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad.242
  • 21La notificación de los actos administrativos. Condiciones generales para la práctica de las notificaciones. Notificaciones en papel y por medios electrónicos. Notificación infructuosa. Publicación.289
  • 22Validez e invalidez de los actos administrativos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Límites a la extensión de la nulidad y anulabilidad. Conversión, conservación y convalidación.187
  • 23La ejecución de los actos administrativos. Ejecutoriedad. Ejecución forzosa. Medios de ejecución forzosa. Prohibición de acciones posesorias.36+8 de refuerzo
  • 24El procedimiento administrativo común. Concepto. Derechos de las personas interesadas. Iniciación del procedimiento: disposiciones generales, iniciación de oficio y a solicitud del interesado. Declaración responsable y comunicación.260
  • 25Ordenación e instrucción del procedimiento administrativo. Alegaciones. Prueba. Informes. Participación de las personas interesadas. Trámite de audiencia e información pública.178
  • 26Terminación del procedimiento administrativo. Resolución. Desistimiento y renuncia. Caducidad. Terminación convencional. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.125
  • 27Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia. Obligación de resolver. Suspensión y ampliación del plazo máximo para resolver y notificar. Silencio administrativo.323
  • 28La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión.99
  • 29Los recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.351
  • 30La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento administrativo común en materia sancionadora.98
  • 31La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios y presupuestos. Daños indemnizables. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especialidades del procedimiento administrativo común en materia de responsabilidad patrimonial.169
  • 32El funcionamiento electrónico de las Administraciones Públicas. Sede electrónica y portal de internet. Sistemas de identificación y firma. Actuación administrativa automatizada. Interoperabilidad. Expediente administrativo electrónico: formación, índice, foliado, remisión, conservación y archivo.101+10 de refuerzo
  • 33Registros administrativos y asistencia en el uso de medios electrónicos. Presentación de solicitudes y documentos. Oficinas de asistencia en materia de registros. Emisión de documentos administrativos. Copias auténticas. Notificaciones electrónicas. Comparecencia en sede electrónica y Dirección Electrónica Habilitada Única.175
  • 34La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Límites y causas de inadmisión. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso. Régimen de impugnaciones. Normativa estatal y de la Comunidad de Madrid.117+10 de refuerzo
  • 35La protección de datos personales. Principios relativos al tratamiento. Licitud del tratamiento. Derechos de las personas interesadas. Responsable y encargado del tratamiento. El delegado de protección de datos. Particularidades del tratamiento de datos por las Administraciones Públicas.161
  • 36La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Sistema interno de información. Canal interno. Protección de las personas informantes.0+50 de refuerzo
  • 37El municipio. Concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón municipal. Derechos y deberes de los vecinos.183+10 de refuerzo
  • 38La organización municipal. Órganos necesarios y órganos complementarios. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Comisiones informativas y otros órganos complementarios.378+9 de refuerzo
  • 39Las competencias municipales. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Servicios mínimos municipales.147+13 de refuerzo
  • 40Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones. Adopción de acuerdos. Actas y certificaciones.227
  • 41El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades. Abstención. Grupos políticos. Régimen de dedicación y retribuciones.29+21 de refuerzo
  • 42La potestad normativa de las entidades locales. Ordenanzas y reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos. Límites de la potestad reglamentaria local.124+3 de refuerzo
  • 43Relaciones interadministrativas. Principios de las relaciones entre Administraciones Públicas. Deber de colaboración. Cooperación. Relaciones electrónicas entre Administraciones. Transferencia, delegación y encomienda de gestión.67+20 de refuerzo
  • 44Los convenios administrativos. Requisitos de validez y eficacia. Contenido. Tramitación. Efectos. Extinción y resolución. Remisión al Tribunal de Cuentas.19+31 de refuerzo
  • 45Las formas de acción administrativa de las entidades locales. Actividad de intervención. Autorizaciones y licencias. Declaraciones responsables y comunicaciones. Actividad de fomento.62
  • 46Los servicios públicos locales. Competencias y formas de gestión. Gestión directa e indirecta. Iniciativa pública para el desarrollo de actividades económicas.172
  • 47Los bienes de las entidades locales. Concepto y clasificación. Bienes de dominio público y patrimoniales. Prerrogativas de las entidades locales respecto de sus bienes. Inventario de bienes.86
  • 48Utilización de los bienes de dominio público local. Uso común y privativo. Autorizaciones y concesiones demaniales. Adquisición, enajenación, cesión y aprovechamiento de los bienes patrimoniales.52+10 de refuerzo
  • 49La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. Procedimiento general. Procedimiento de urgencia. Justiprecio. Reversión. Garantías jurisdiccionales.43+7 de refuerzo
  • 50El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de empleados públicos. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual. Personal directivo profesional.197
  • 51Derechos individuales y colectivos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta.75
  • 52El acceso al empleo público. Principios rectores. Requisitos generales. Órganos de selección. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Planificación de recursos humanos. Oferta de empleo público.141
  • 53La provisión de puestos de trabajo y la movilidad de los empleados públicos. Carrera profesional y promoción interna. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos.252+12 de refuerzo
  • 54Régimen disciplinario de los empleados públicos. Responsabilidad disciplinaria. Faltas y sanciones. Prescripción. Procedimiento disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.161+6 de refuerzo
Parte III. Materias específicas relacionadas con las funciones del puesto — A. Contratación pública12 temas · 884 preguntas
  • 55La contratación del sector público. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación. Ámbito subjetivo. Negocios y contratos excluidos. Contratos administrativos y contratos privados. Principios generales de la contratación pública.77
  • 56Tipología de los contratos del sector público. Contratos de obras, concesión de obras, concesión de servicios, suministro y servicios. Contratos mixtos. Contratos sujetos a regulación armonizada.100
  • 57Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones de contratar. Clasificación empresarial. Sucesión en la persona del contratista.40+10 de refuerzo
  • 58Objeto del contrato. División en lotes. Presupuesto base de licitación, valor estimado, precio y revisión de precios. Cálculo y justificación. Garantías provisionales, definitivas y complementarias.78+19 de refuerzo
  • 59Preparación de los contratos. Consultas preliminares del mercado. Informe de necesidad. Justificación de la insuficiencia de medios. Elección del procedimiento. Expediente de contratación: iniciación, contenido y aprobación. Tramitación ordinaria, urgente y de emergencia. Pliegos de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.46+9 de refuerzo
  • 60Adjudicación de los contratos. Principios y criterios de adjudicación. Ofertas anormalmente bajas. Procedimiento abierto, abierto simplificado y abierto simplificado abreviado. Procedimiento restringido y procedimientos con negociación. Presentación, apertura y valoración de ofertas.95+19 de refuerzo
  • 61Los contratos menores. Requisitos, límites, tramitación, aprobación del gasto y publicidad. Prohibición del fraccionamiento indebido. Acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y centrales de contratación.62+3 de refuerzo
  • 62Efectos y ejecución de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. Responsable del contrato. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Penalidades. Cumplimiento, recepción, liquidación y resolución.56+10 de refuerzo
  • 63El contrato de obras. Actuaciones preparatorias. Proyecto de obras. Supervisión y replanteo. Ejecución. Certificaciones. Modificación. Recepción y liquidación. Resolución.67+10 de refuerzo
  • 64El contrato de suministro y el contrato de servicios. Preparación, ejecución, cumplimiento y resolución. Especialidades. Contratos de servicios con prestaciones directas a favor de la ciudadanía.76+10 de refuerzo
  • 65Especialidades de la contratación pública en las entidades locales. Competencias de los órganos municipales de contratación. Delegaciones. Mesa de contratación. Informes preceptivos. Fiscalización. Perfil de contratante y Plataforma de Contratación del Sector Público: organización, funcionamiento, publicación de anuncios y documentos, comunicaciones, licitación electrónica, apertura de ofertas, adjudicación, formalización y publicidad de la ejecución contractual.46+6 de refuerzo
  • 66Invalidez de los contratos públicos. Revisión de oficio. Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, legitimación, plazo, procedimiento, medidas cautelares y resolución.141+9 de refuerzo
Parte III. Materias específicas relacionadas con las funciones del puesto — B. Personal y empleo público local6 temas · 639 preguntas
  • 67El personal al servicio de las entidades locales. Clases de personal. Plantilla de personal y relación de puestos de trabajo. Instrumentos de ordenación y planificación de los recursos humanos.127
  • 68Selección del personal funcionario de las entidades locales. Oferta de empleo público. Principios y requisitos de acceso. Sistemas selectivos. Bases y convocatoria. Órganos de selección. Nombramiento y adquisición de la condición de funcionario.10+40 de refuerzo
  • 69El personal funcionario interino. Supuestos de nombramiento. Selección. Régimen jurídico. Cese. Personal eventual. Régimen jurídico y particularidades.79+9 de refuerzo
  • 70El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico y fuentes reguladoras. Selección. Modalidades de contratación laboral. Derechos y deberes. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Particularidades del personal laboral temporal en las Administraciones Públicas.193+6 de refuerzo
  • 71Derechos retributivos de los empleados públicos. Retribuciones básicas y complementarias. Indemnizaciones por razón del servicio. Jornada, permisos y vacaciones. Seguridad Social del personal al servicio de las entidades locales. Previsiones de la Ley de Presupuestos Generales del Estado relativas a retribuciones, oferta de empleo público y contratación de personal.123+16 de refuerzo
  • 72Derechos colectivos de los empleados públicos. Representación. Negociación colectiva. Mesas de negociación. Pactos y acuerdos. Derecho de reunión. Conflictos colectivos y derecho de huelga.107+10 de refuerzo
Parte III. Materias específicas relacionadas con las funciones del puesto — C. Secretaría-Intervención y función jurídico-administrativa2 temas · 19 preguntas
  • 73Las funciones públicas necesarias en las entidades locales reservadas a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Función de Secretaría: fe pública y asesoramiento legal preceptivo. Función de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria. Funciones de contabilidad, tesorería y recaudación.12+32 de refuerzo
  • 74Régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Subescalas y categorías. Puestos reservados. Formas de provisión. Nombramientos provisionales, comisiones de servicios, acumulaciones y nombramientos accidentales.7+43 de refuerzo
Parte III. Materias específicas relacionadas con las funciones del puesto — D. Subvenciones3 temas · 116 preguntas
  • 75La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto de subvención. Ámbito de aplicación. Principios generales. Personas beneficiarias y entidades colaboradoras. Requisitos y obligaciones.24+26 de refuerzo
  • 76Procedimientos de concesión de subvenciones. Concurrencia competitiva y concesión directa. Plan estratégico de subvenciones. Bases reguladoras. Convocatoria. Tramitación electrónica. Gestión, comprobación y justificación. Publicidad y Base de Datos Nacional de Subvenciones.59+20 de refuerzo
  • 77Reintegro de subvenciones. Causas y procedimiento. Control financiero de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Base de Datos Nacional de Subvenciones.33+17 de refuerzo
Parte III. Materias específicas relacionadas con las funciones del puesto — E. Hacienda local, presupuesto, control y tributación13 temas · 999 preguntas
  • 78Las Haciendas Locales. Régimen jurídico. Los recursos de las entidades locales. Ingresos de derecho público y privado. Participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Subvenciones y otros ingresos.63
  • 79El Presupuesto General de las entidades locales. Normativa aplicable. Concepto, contenido y estructura. Bases de ejecución. Elaboración, informes y aprobación. Reclamaciones. Publicidad, entrada en vigor y prórroga presupuestaria. Incidencia de la Ley de Presupuestos Generales del Estado en las entidades locales.170
  • 80Los créditos del presupuesto de gastos. Especialidad, limitación y vinculación jurídica. Situación de los créditos. Modificaciones presupuestarias: clases, financiación, tramitación, órganos competentes y aprobación.44+6 de refuerzo
  • 81Ejecución del presupuesto de gastos. Autorización, disposición o compromiso, reconocimiento y liquidación de la obligación y ordenación del pago. Acumulación de fases. Documentos contables. Pagos a justificar. Anticipos de caja fija. Gastos plurianuales.48+2 de refuerzo
  • 82Ejecución del presupuesto de ingresos. Reconocimiento y liquidación de derechos. Recaudación. Devoluciones de ingresos. Compromisos de ingreso. Operaciones no presupuestarias.2+48 de refuerzo
  • 83Liquidación del presupuesto de las entidades locales. Tramitación y aprobación. Resultado presupuestario. Remanente de tesorería. Remanentes de crédito. Incorporación de remanentes. Cuenta General de la entidad local.49+1 de refuerzo
  • 84Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en las entidades locales. Principios generales. Regla de gasto. Límite de deuda pública. Instrumentación de los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.21+29 de refuerzo
  • 85El control interno de la actividad económico-financiera del sector público local. Función interventora y control financiero. Fiscalización previa. Fiscalización limitada previa. Reparos, observaciones y discrepancias. Omisión de la función interventora.25+25 de refuerzo
  • 86Tesorería de las entidades locales. Régimen jurídico. Principio de unidad de caja. Funciones de la Tesorería. Plan de disposición de fondos. Gestión de la liquidez. Periodo medio de pago.12+38 de refuerzo
  • 87El crédito local. Operaciones de crédito a corto y largo plazo. Finalidad y régimen jurídico. Requisitos y límites. Autorizaciones. Informes preceptivos.9+41 de refuerzo
  • 88La potestad tributaria de las entidades locales. Principios. Ordenanzas fiscales: contenido, procedimiento de aprobación y modificación. Recursos de las Haciendas Locales. Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.194
  • 89Los impuestos municipales. Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Impuesto sobre Actividades Económicas. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana: naturaleza y elementos esenciales.142
  • 90Gestión, liquidación, inspección y recaudación de los tributos locales. Revisión de los actos de gestión tributaria. El recurso de reposición en materia tributaria local. Procedimientos especiales de revisión.220+10 de refuerzo

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

La convocatoria

Plazas, plazo y requisitos de la convocatoria

Plazas convocadas
1 plaza
De turno libre
1
Turno
Libre
Grupo
A1
Titulación exigida
Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Intendente Mercantil o Actuario; o
Boletín oficial
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 241, de 9 de octubre de 2026
Denominación oficial
Técnico/a de Administración General Jurídico-Económico — Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya

Preguntas de ejemplo

Preguntas de examen de Técnico de Administración General Jurídico-Económico

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. Según el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la promoción interna horizontal consiste en:

  1. A) El ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.
  2. B) El ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.
  3. C) La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
  4. D) El acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.

Correcta: D. La promoción interna horizontal consiste en acceder a cuerpos o escalas pertenecientes al mismo subgrupo profesional, conforme al procedimiento y requisitos establecidos para la promoción interna. No implica ascender a un subgrupo superior, que sería promoción interna vertical, ni progresar en la carrera profesional sin cambiar de puesto, que corresponde a la carrera horizontal. Tampoco se identifica con el ascenso en la estructura de puestos mediante procedimientos de provisión.§ art. 16 TREBEP

2. En base a lo que dicta la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con respecto al procedimiento de revisión de oficio, indique la respuesta correcta:

  1. A) Cuando el procedimiento se hubiera iniciado de oficio, el transcurso del plazo de dos meses desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad del mismo. Si el procedimiento se hubiera iniciado a solicitud de interesado, se podrá entender la misma desestimada por silencio administrativo.
  2. B) Cuando el procedimiento se hubiera iniciado a instancia de interesado, el transcurso del plazo de un mes desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad del mismo. Si el procedimiento se hubiera iniciado de oficio, se podrá entender la misma desestimada por silencio administrativo.
  3. C) Cuando el procedimiento se hubiera iniciado a instancia de interesado, el transcurso del plazo de tres meses desde su inicio sin dictarse resolución producirá la caducidad. Si el procedimiento se hubiera iniciado de oficio, se podrá entender la misma desestimada por silencio administrativo.
  4. D) Si el procedimiento de revisión de oficio se inicia de oficio, el transcurso de 6 meses sin resolución producirá su caducidad. Si se inicia a solicitud de interesado, se podrá entender desestimada por silencio administrativo.

Correcta: D. En la revisión de oficio el efecto del silencio depende de quién impulse el procedimiento. Si lo arranca la propia Administración, agotar el plazo de seis meses sin resolver provoca la caducidad y se archiva. En cambio, cuando lo pide un interesado y la Administración no responde en ese mismo plazo, la petición se entiende rechazada y queda abierta la vía de impugnación. El matiz decisivo es el plazo de seis meses, que se confunde fácilmente con los dos, tres o un mes.§ art. 106 LPACAP

3. Las Comunidades Autónomas podrán asumir competencias en las siguientes materias:

  1. A) Bases de régimen minero y energético.
  2. B) Los puertos de refugio, los puertos y aeropuertos deportivos y, en general, los que no desarrollen actividades comerciales.
  3. C) Legislación sobre pesas y medidas, determinación de la hora oficial.
  4. D) Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica.

Correcta: B. El reparto territorial distingue lo que las Comunidades Autónomas pueden asumir de lo reservado al Estado. Los puertos de refugio, los puertos y aeropuertos deportivos y, en general, los que no realizan tráfico comercial pertenecen al ámbito autonómico. Las demás materias enunciadas son competencia estatal: las bases del régimen minero y energético, la legislación sobre pesas y medidas con la hora oficial, y las bases y coordinación de la planificación general de la economía. La clave está en el carácter no comercial de esas infraestructuras portuarias.§ art. 148 CE

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre Técnico de Administración General Jurídico-Económico Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya para Técnico de Administración General Jurídico-Económico?+

La convocatoria actual es de 1 plaza (1 de turno libre) en turno libre, del grupo A1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Técnico de Administración General Jurídico-Económico Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya?+

La titulación exigida es Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Intendente Mercantil o Actuario; o, la que corresponde al grupo A1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Técnico de Administración General Jurídico-Económico (Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya)?+

El programa oficial de esta convocatoria tiene 90 temas. Los tienes desplegados uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Técnico de Administración General Jurídico-Económico (Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya)?+

Ahora mismo 11.005 preguntas tipo test mapeadas, tema a tema, al temario oficial de esta convocatoria. Proceden de exámenes reales de convocatorias anteriores y añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Técnico de Administración General Jurídico-Económico?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; RDLeg 5/2015 Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985 bases del régimen local. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Sí. La base son preguntas de exámenes reales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y explicación anclada al artículo de ley exacto. Si añadimos preguntas de refuerzo generadas con IA, van siempre etiquetadas.

¿Cómo es el simulacro del examen?+

El simulacro replica el examen real: 60 preguntas en 75 minutos. En el examen, cada acierto suma 0,50, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza y se califica sobre 30 y hacen falta 15 para aprobar, y el simulacro hace lo mismo.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Técnico de Administración General Jurídico-Económico Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya?+

En las bases aparece como «Técnico/a de Administración General Jurídico-Económico — Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya» (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 241, de 9 de octubre de 2026). En esta web la llamamos Técnico de Administración General Jurídico-Económico porque es como se busca y como se habla de ella.

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Gratis durante la beta · Sin tarjeta

Aviso · Plataforma de estudio independiente. Las preguntas proceden de exámenes oficiales reales y se mapean al temario de cada convocatoria. No es una web oficial del Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya.