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Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo · Junta de Andalucía

Plazo hasta el 17 nov.

21 plazas de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del TrabajoJunta de Andalucía · Grupo A1

35

temas

25.396

preguntas
tipo test

100

preguntas
en el examen

Solo parte del temario

Esta web incluye solo «Programa de materias»: 35 de los 105 temas del programa oficial. No incluye «Programas de atención a menores víctimas de violencia sexual. Papel de la psicología» (70 temas).

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Test de las 21 plazas de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo de la Junta de Andalucía: 25.396 preguntas para comprobarlo hoy mismo.

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Modo estudioPregunta 7 de 25

Indique cuál de los siguientes derechos no se recoge en el artículo 20 de la Constitución Española de 1978:

  • ASe reconoce el derecho a la producción y creación literaria, artística, científica y técnica.
  • BSe reconoce el derecho de asociación pública.
  • CSe reconoce el derecho a expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.
  • DSe reconoce el derecho a la libertad de cátedra.
Respuesta correcta§ art. 20 CE

El artículo 20 de la Constitución reconoce, entre otros, la libertad de expresión, la creación literaria, artística, científica y técnica, y la libertad de cátedra. El derecho de asociación no figura entre los derechos enumerados en ese artículo, sino que se regula en otro precepto constitucional. Por eso, no forma parte del contenido del artículo 20.

Cada corrección te lleva al artículo exacto. Por eso no hace falta que te creas nada: lo compruebas. El 98 % de estas preguntas ha caído en exámenes oficiales.

Cómo es el examen

Formato oficial del examen

100

preguntas + 10 de reserva

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nota de corte

+1,20por aciertocada3fallos anulan un aciertola respuesta en blanco no penaliza

Fuente: las bases de la convocatoria.

Ver las bases de la convocatoria (PDF)

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Temario

35 de 105 temas · 1 bloque

Aquí tienes los 35 temas oficiales que cubre esta web, de los 105 de su programa, uno a uno y sin registro.

Programa de materias35 temas · 26.784 preguntas
  • 1La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías y casos de suspensión. El procedimiento de reforma constitucional.2.495
  • 2Los órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.2.515
  • 3La organización territorial del Estado en la Constitución española. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas.922
  • 4La Administración Local: regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas sobre Administración Local. La Ley de Bases de Régimen Local. La organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía.970
  • 5El Municipio: organización, competencias, elecciones municipales y regímenes especiales. La Provincia: organización, competencias, elección de los Diputados Provinciales y regímenes especiales. Las relaciones entre las instituciones de la Junta de Andalucía y los entes locales. El Consejo Andaluz de Concertación Local.+3 extra con IA825
  • 6La Comunidad Autónoma de Andalucía: Antecedentes histórico-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.+3 extra con IA199
  • 7Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (I): El Parlamento de Andalucía. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El Defensor del Pueblo de Andalucía. La Cámara de Cuentas de Andalucía. La Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción.118
  • 8Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía (II): La Presidencia de la Junta de Andalucía: Elección, estatuto personal y funciones. El Consejo de Gobierno: Composición, carácter, atribuciones y funcionamiento. Las Comisiones Delegadas y la Comisión General de Viceconsejeros y Viceconsejeras. El Consejo Consultivo de Andalucía: Naturaleza, composición y funciones.81
  • 9La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Principios de organización, actuación y atención ciudadana. Organización general. Tipos de órganos. Órganos centrales y territoriales. Entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía. Estatuto de los altos cargos de la Administración.121
  • 10La Unión Europea. Los Tratados originarios y modificativos de la Unión Europea. Las instituciones de la Unión Europea. La representación de la Junta de Andalucía ante la Unión Europea. El Derecho de la Unión Europea y sus distintos tipos de fuentes.663
  • 11Las libertades fundamentales del mercado interior: libre circulación de trabajadores, libre circulación de mercancías, libre circulación de capitales, libre prestación de servicios y libertad de establecimiento. Las principales políticas comunes, con especial referencia a la política regional de la Unión Europea: Los fondos estructurales y sus objetivos prioritarios. El presupuesto de la Unión Europea.105
  • 12La Administración Pública: concepto, caracteres y clasificación. La Administración y el Derecho: El principio de legalidad y sus manifestaciones. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración: límites y control.+3 extra con IA586
  • 13Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento, titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.774
  • 14Los órganos administrativos: Concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos: La motivación. La eficacia del acto administrativo: la notificación y la publicación. El silencio administrativo, naturaleza y régimen jurídico. La invalidez y revisión de oficio de los actos administrativos. La inderogabilidad singular del reglamento.+6 extra con IA2.627
  • 15El procedimiento administrativo: Naturaleza y fines. El procedimiento administrativo común. Los principios generales. Abstención y recusación. Los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Las fases del procedimiento.3.141
  • 16La revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Actos que agotan la vía administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa: Concepto y naturaleza.1.375
  • 17Los contratos de la Administración (I). Objeto y finalidad. Ámbito subjetivo de aplicación. Calificación de los contratos. El órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario.+10 extra con IA749
  • 18Los contratos de la Administración (II). Régimen de invalidez. Preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Adjudicación de los contratos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos.930
  • 19La responsabilidad patrimonial de la Administración. Competencias de la Junta de Andalucía. Procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas. La potestad sancionadora de la Administración Pública: principios y procedimiento para su ejercicio.1.228
  • 20El servicio público. Doctrina clásica y evolución. Las diferentes formas de gestión de los servicios públicos. Las concesiones: naturaleza jurídica y clases. El régimen jurídico de las concesiones: modificación, novación, transmisión y extinción de las concesiones.131
  • 21La expropiación forzosa: regulación constitucional. Competencias de la Junta de Andalucía. Naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Procedimientos especiales. La reversión de los bienes objeto de la expropiación.204
  • 22Los bienes de la Administración: Bienes de dominio público: caracteres; uso y aprovechamiento; afectación y desafectación. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisición, disponibilidad y uso. Responsabilidad y sanciones. El patrimonio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Regulación jurídica, concepto y clasificación de los bienes y derechos. El Inventario General de Bienes y Derechos.+10 extra con IA74
  • 23La actividad subvencionadora de la Administración de la Junta de Andalucía y sus Agencias. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Órganos competentes. El procedimiento de concesión y pago de las subvenciones. Justificación. Reintegro. Control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. La Base de Datos de Subvenciones y Ayudas Públicas de la Comunidad Autónoma de Andalucía.307
  • 24Regulación de la Función Pública de la Junta de Andalucía. Normas constitucionales. Carácter de la legislación estatal. La Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía: Estructura y contenido. Clases de personal al servicio de la Junta de Andalucía. El personal funcionario: Provisión de puestos, carrera profesional, situaciones administrativas, régimen de incompatibilidades. Normas reguladoras del personal laboral. Contenido general del Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía.+6 extra con IA893
  • 25La Hacienda Pública y la Constitución. El presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía: Contenido y estructura. Los criterios de clasificación de los créditos presupuestarios. El ciclo presupuestario. Las modificaciones presupuestarias. El procedimiento general de ejecución del gasto público: Fases, órganos competentes y documentos contables.335
  • 26El control de la actividad financiera de la Comunidad Autónoma: Concepto y clases. El control interno: La función interventora y sus modalidades: el control financiero y el control financiero permanente. La Intervención General de la Junta de Andalucía. El control externo: La Cámara de Cuentas de Andalucía y el control parlamentario.82
  • 27La Administración Electrónica. Gestión de procesos administrativos y simplificación. Las tecnologías de la información y las comunicaciones. La información y los derechos de las personas. Régimen jurídico.376
  • 28El ciudadano en sus relaciones con la administración electrónica. Seguridad, privacidad y ciudadanía digital.661
  • 29El régimen jurídico de la protección de los datos de carácter personal. Normativa europea y nacional.988
  • 30Transparencia y Gobierno Abierto. Colaboración y Participación Ciudadana. La Ley de Transparencia Pública de Andalucía. Derechos y Obligaciones. Publicidad Activa. El Derecho de Acceso a la Información Pública. El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía.98
  • 31Innovación y Administración Pública. El concepto de innovación pública. La estrategia de innovación de Andalucía. El Sistema de Innovación Andaluz. Retos y objetivos de la estrategia.+50 extra con IA0
  • 32Las Administraciones Públicas en su entorno y las políticas públicas. La evaluación de las políticas públicas. La ciudadanía en el centro de la actividad pública y el interés general. La calidad y la atención a la ciudadanía. Evaluación de la calidad de los servicios. Las cartas de servicios. Iniciativas en Andalucía.+4 extra con IA32
  • 33Prevención de riesgos laborales. Normativa estatal de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en la Administración de la Junta de Andalucía.1.131
  • 34Conceptos generales: género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres igualdad de derechos, de trato y de oportunidades. Transversalidad de género. Concepto de mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas.+3 extra con IA418
  • 35Normativa sobre igualdad. La igualdad de género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Normativa para la promoción de la igualdad de género y para la prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía. La unidad de igualdad y género: funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.+3 extra con IA630

Del programa oficial no están aquí «Programas de atención a menores víctimas de violencia sexual. Papel de la psicología» (70 temas).

El refuerzo son preguntas generadas con IA y revisadas, siempre etiquetadas.

§Libro de test de esta convocatoria (PDF, oposicionesexpress.com)

Leyes que entran

Ordenadas por cuánto pesan en las preguntas de esta oposición.

El camino hasta la plaza

  1. 1Convocatoria21 plazas (19 libres)Oposición
  2. 2SolicitudesHasta el 17 de noviembre de 2026Título oficial de especialista en Medicina del Trabajo o titulación equivalente habilitante
  3. 3El examen100 preguntasCorte: 48/120Cada 3 fallos anulan un acierto
  4. §Tu plazaGrupo A1Funcionario de carrera

25.396 preguntas para practicar los 35 temas de este camino, aquí mismo.

Ficha de la convocatoria en OposicionesExpress

Plazas y plazos

Plazas convocadas
21 plazas
De turno libre
19
Reserva por discapacidad
2
Turno
Acceso libre
Grupo
A1
Titulación exigida
Título oficial de especialista en Medicina del Trabajo o titulación equivalente habilitante

Sueldo

No tenemos el sueldo de esta convocatoria: míralo en sus bases.

Lo que sí es igual en todas las administraciones (salvo las de Navarra, que tienen el suyo) es el sueldo base de un funcionario del subgrupo A1. En 2026, en bruto:

Sueldo base al mes
1387,24 €
Sueldo base de cada paga extra (junio y diciembre)
856,05 €

A eso se suman los complementos, que dependen del puesto y los fija cada administración. Fuente de la cifra: tabla de Hacienda de 2026 (la subida de ese año, en el Real Decreto-ley 14/2025).

Denominación oficial
Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo — Junta de Andalucía
Ver las bases de la convocatoria (PDF)

Qué incluye

Gratis, siempre

  • Los 35 temas que cubre esta web, uno a uno
  • Los tests de los 3 primeros temas
  • Un test de prueba cronometrado, corregido al momento

Acceso completo

Gratis

mientras dure la beta. Luego 12,99 €/mes

  • 25.396 preguntas de los 35 temas
  • Tests cronometrados sin límite, corregidos al momento
  • Repaso de lo que fallas, espaciado en el tiempo
  • ★Ruta del preparador: qué estudiar hoy, calculado para ti
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Preguntas de ejemplo

Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.

1. En relación con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, indique la respuesta incorrecta.

  1. A) El empresario costeará las medidas relativas a la salud de los trabajadores, entre otras, con las correspondientes retenciones a los trabajadores.
  2. B) El empresario podrá concertar con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención.
  3. C) Se desarrollará una acción permanente para la identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar.
  4. D) Correrá a cargo de los trabajadores todos los gastos que se originen en la identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar.

Correcta: A. El coste de las medidas de seguridad y salud laboral no puede recaer en modo alguno sobre los trabajadores. Por ello, el empresario no puede financiarlas mediante retenciones en sus nóminas: debe asumir su coste. La obligación empresarial de protección incluye las medidas preventivas y el seguimiento de la identificación, evaluación y control de los riesgos.§ art. 14.5 LPRL

2. Podrá otorgarse eficacia retroactiva a aquellos actos administrativos en los que se den las siguientes circunstancias:

  1. A) Siempre que lo autorice mediante resolución motivada el órgano jerárquicamente superior de aquel que vaya a dictar el acto administrativo con efecto retroactivo
  2. B) Solo pueden tener efectos retroactivos los actos emanados del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía
  3. C) Siempre que el interesado lo haya solicitado expresamente al iniciar el procedimiento.
  4. D) Podrán tener efectos retroactivos los actos dictados en sustitución de actos anulados

Correcta: D. Como regla general, los actos administrativos producen efectos desde la fecha en que se dictan, pero la ley contempla supuestos en los que puede otorgarse eficacia retroactiva. Entre ellos están los actos dictados en sustitución de actos anulados. La retroactividad debe respetar los requisitos legales y no perjudicar derechos o intereses legítimos de otras personas.§ art. 39.3 LPACAP

3. Según el Estatuto Básico del Empleado público, ¿Cuál de las siguientes NO es una causa de finalización de la relación de interinidad?

  1. A) Reducción del volumen de carga de trabajo de la unidad administrativa.
  2. B) Por razones organizativas que den lugar a la supresión o a la amortización de los puestos asignados.
  3. C) Por la finalización del plazo autorizado expresamente recogido en su nombramiento.
  4. D) Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos.

Correcta: A. El artículo 10 enumera las causas de finalización de la interinidad, entre ellas la cobertura reglada del puesto, la supresión o amortización del puesto, el fin del plazo autorizado y la finalización de la causa del nombramiento. La reducción del volumen de trabajo de la unidad no figura como causa independiente en esa enumeración.§ art. 10 TREBEP

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca la Junta de Andalucía para Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo?+

La convocatoria actual es de 21 plazas (19 de turno libre y 2 de reserva por discapacidad), del grupo A1. El detalle está en las bases oficiales de la convocatoria.

¿Qué titulación piden para Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo de la Junta de Andalucía?+

La titulación exigida es Título oficial de especialista en Medicina del Trabajo o titulación equivalente habilitante, la que corresponde al grupo A1. Los demás requisitos están en las bases.

¿Cuántos temas tiene el temario de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo (Junta de Andalucía)?+

Esta web incluye solo «Programa de materias»: 35 de los 105 temas del programa oficial. No incluye «Programas de atención a menores víctimas de violencia sexual. Papel de la psicología» (70 temas). Los tienes uno a uno en esta misma página, cada uno con el número de preguntas que hay para practicarlo.

¿Cuántas preguntas tiene el test de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo (Junta de Andalucía)?+

Ahora mismo 25.396 preguntas tipo test repartidas, tema a tema, por el temario oficial de esta convocatoria. Casi todas las de nuestro banco son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores; en los temas con pocas, se suman 101 de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. Añadimos nuevas cada semana.

¿Qué leyes entran en el temario de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo?+

Las normas con más peso en este temario son Ley 39/2015 procedimiento administrativo común; Constitución Española; Ley 40/2015 régimen jurídico del sector público; Ley 9/2017 contratos del sector público. Cada corrección te lleva al artículo exacto que responde la pregunta.

¿Las preguntas son de exámenes oficiales?+

Casi todas las de nuestro banco, sí: son de exámenes oficiales de convocatorias anteriores, con la respuesta verificada y la explicación anclada al artículo de ley exacto. En los temas con pocas, se suman preguntas de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas.

¿Cómo es el examen de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo (Junta de Andalucía)?+

Esto es lo que dicen sus bases del examen. 100 preguntas más 10 de reserva con 4 respuestas por pregunta (solo una válida). Cada acierto suma 1,20, cada 3 fallos anulan un acierto y dejar una en blanco no penaliza. Se califica sobre 120 y hacen falta 48 para aprobar. Del resto no dicen nada, así que aquí tampoco lo decimos.

¿Cómo son los tests de esta web?+

Son tests de práctica: eliges un tema o haces uno cronometrado con preguntas de todo el temario, y cada corrección te lleva al artículo de ley que la responde. No son una copia de tu examen, porque sus bases no dicen cuántas preguntas tiene ni cuánto dura.

¿Puedo prepararla gratis?+

Sí. Durante la beta son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.Sí. Son gratis todos los tests, los simulacros y el repaso de falladas, sin tarjeta.

¿Cuál es la denominación oficial de Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo de la Junta de Andalucía?+

En las bases aparece como «Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo — Junta de Andalucía». En esta web la llamamos Cuerpo Superior Facultativo - Medicina del Trabajo porque es como se busca y como se habla de ella.

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Aviso · Plataforma de estudio independiente. Casi todas las preguntas de nuestro banco son de exámenes oficiales, ordenadas según el temario de cada convocatoria; en los temas con pocas, se suman de refuerzo hechas con IA, siempre etiquetadas. No es una web oficial de la Junta de Andalucía.