1 plaza de Técnico de Grado Superior (Economista) (Grupo I: materias comunes)Diputación Provincial de Sevilla, Prodetur, MP, SAU · Grupo A1

1. Según el artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la promoción interna horizontal consiste en:

1. A) El ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.
2. B) El ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.
3. C) La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
4. D) El acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.

Correcta: D. La promoción interna horizontal consiste en acceder a cuerpos o escalas pertenecientes al mismo subgrupo profesional, conforme al procedimiento y requisitos establecidos para la promoción interna. No implica ascender a un subgrupo superior, que sería promoción interna vertical, ni progresar en la carrera profesional sin cambiar de puesto, que corresponde a la carrera horizontal. Tampoco se identifica con el ascenso en la estructura de puestos mediante procedimientos de provisión.§ art. 16 TREBEP

2. Las retribuciones que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, son:

1. A) Básicas
2. B) Complementarias
3. C) Gratificaciones
4. D) A y B son correctas

Correcta: A. El sueldo se asigna en función del grupo o subgrupo de clasificación profesional al que pertenece el cuerpo o escala del funcionario. Esa parte fija, junto con los trienios, integra las retribuciones básicas, fijadas por ley con carácter general para toda la función pública. Conviene distinguirlas de las complementarias, que retribuyen el puesto concreto, su dificultad o el rendimiento, y de las gratificaciones por servicios extraordinarios, ajenas a la clasificación profesional.§ art. 23 TREBEP

3. ¿Cuál de los siguientes servicios es de prestación obligatoria en todos los municipios, con independencia de su número de habitantes según la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régimen Local?

1. A) Tratamiento de residuos.
2. B) Protección civil.
3. C) Transporte colectivo de viajeros.
4. D) Ninguna de las respuestas es correcta.

Correcta: D. Los servicios mínimos que todo municipio debe prestar, sin importar su tamaño, son el alumbrado público, el cementerio, la recogida de residuos, la limpieza viaria, el suministro de agua potable, el alcantarillado, el acceso a los núcleos de población y la pavimentación. El tratamiento de residuos solo se exige a partir de cinco mil habitantes, la protección civil desde veinte mil y el transporte colectivo desde cincuenta mil. Por ello ninguno de los tres figura entre las obligaciones universales de todos los municipios.§ art. 26 LBRL