1 plaza de Auxiliar Gestión (22 de 40 temas)Ayuntamiento de El Ejido · Grupo C2

1. El texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo relativo a las situaciones administrativas, prevé lo siguiente:

1. A) Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales siempre que accedan a cargos electivos no retribuidos de las entidades locales.
2. B) El tiempo transcurrido en excedencia voluntaria por agrupación familiar tiene efectos sobre ascensos y trienios, pero no devenga retribuciones.
3. C) La situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares conllevará la reserva del mismo puesto de trabajo durante, al menos, dos años.
4. D) El régimen de situaciones administrativas se aplica por igual al personal funcionario y laboral.

Correcta: C. Quien deja temporalmente el servicio para cuidar de un familiar conserva su mismo puesto durante un mínimo de dos años; superado ese plazo, la reserva pasa a un puesto en la misma localidad y de igual retribución. Los servicios especiales requieren cargo electivo retribuido, no gratuito. La excedencia por agrupación familiar no computa para ascensos ni trienios. Además, el régimen de situaciones del personal laboral se rige por la legislación laboral y los convenios, no de forma idéntica al funcionario.§ art. 89 TREBEP

2. La plantilla de un Centro Especial de Empleo:

1. A) No se diferencia de la plantilla de cualquier otra empresa u organización.
2. B) Deberá estar conformada, al menos en un 70%, por personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
3. C) Todos los integrantes del Centro Especial de Empleo deberán ser trabajadores que presente algún grado de discapacidad.
4. D) Ninguna de las respuestas es correcta.

Correcta: B. Los centros especiales de empleo tienen como objetivo principal la integración laboral de personas con discapacidad, pero no exigen que toda su plantilla la formen estos trabajadores. La norma fija un mínimo: al menos el 70 % del personal debe tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Ese porcentaje permite contar también con personal técnico y de apoyo sin discapacidad. Por eso es incorrecto afirmar que todos sus integrantes deban presentar discapacidad o que no haya diferencia con una empresa ordinaria.

3. La Constitución Española prevé que el detenido deberá ser puesto en libertad o a disposición de la autoridad judicial en el plazo:

1. A) Máximo de 48 horas.
2. B) Máximo de 24 horas.
3. C) Máximo de 72 horas.
4. D) Máximo necesario para la realización de las averiguaciones tendentes al esclarecimiento de los hechos.

Correcta: C. La Constitución establece que la detención preventiva no puede durar más de 72 horas. Dentro de ese plazo, la persona detenida debe quedar en libertad o ser puesta a disposición de la autoridad judicial. Se trata de un límite máximo, no de un periodo que pueda agotarse automáticamente si antes han concluido las actuaciones necesarias.§ art. 17.2 CE