Tres preguntas reales del banco de esta oposición, con su respuesta y el artículo del que salen.
1. Según la Constitución Española de 1978, la prerrogativa real de gracia no será aplicable a ninguno de los supuestos del artículo:
- Artículo 99
- Artículo 100
- Artículo 101
- Artículo 102
El derecho de gracia, esto es, el indulto que concede el Rey, queda expresamente prohibido cuando se trata de la responsabilidad penal del Presidente y demás miembros del Gobierno. La acusación por traición u otros delitos cometidos en el ejercicio del cargo se tramita ante el Tribunal Supremo, y la propia norma cierra esa vía al impedir que el indulto borre esa responsabilidad. Se garantiza así que los altos cargos respondan plenamente.
2. Entre los principios que rigen la actuación de la Administración Pública, conforme a la Constitución, no se encuentra el de…
- Descentralización.
- Eficacia.
- Despolización.
- Desconcentración.
La Constitución enumera los criterios que ordenan el funcionamiento de la Administración: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, siempre con sometimiento pleno a la ley y al Derecho. La llamada "despolización" no figura entre ellos; ni siquiera es un término propio del texto constitucional, sino una palabra ajena al catálogo. Conviene memorizar los cinco principios reales para detectar de inmediato cualquier añadido extraño que no pertenezca a esa relación.
3. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato implica:
- La prohibición de cualquier diferencia normativa entre hombres y mujeres, sin excepciones
- La ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo
- La prioridad automática de las mujeres en el acceso al empleo público
- Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
La igualdad de trato consiste en que ninguna persona reciba un peor trato por su sexo, ni de forma abierta ni encubierta mediante normas o prácticas aparentemente neutras que perjudiquen sobre todo a uno de los sexos. No supone prohibir toda distinción, pues caben medidas de acción positiva justificadas y proporcionadas, ni otorga preferencia automática a las mujeres en el empleo público. El núcleo es la eliminación de la discriminación directa e indirecta por razón de sexo.
