1 plaza de AdministrativoAyuntamiento de Benavites · Grupo C1

1. ¿Qué documento debe constar en el expediente de un contrato menor según la LOSP?

1. A) Certificado de disponibilidad presupuestaria y pliego.
2. B) La factura correspondiente.
3. C) Informe del órgano proponente.
4. D) Su publicación en el DOGV.

Correcta: B. En la contratación menor la tramitación es muy simplificada: no se exigen pliegos ni publicación previa, ni se elabora certificado de disponibilidad junto a un pliego. Lo que sí debe incorporarse al expediente es la factura correspondiente, que acredita la prestación realizada y su pago, junto con el informe motivado de la necesidad y la aprobación del gasto. Conviene precisar que ese informe motivador corresponde al órgano de contratación, no a un genérico órgano proponente, matiz que altera el sentido de la regla.§ art. 118 LCSP

2. ¿Qué se considera salario según el Estatuto de los Trabajadores?

1. A) Únicamente el salario base pactado en convenio.
2. B) La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena.
3. C) Las dietas y suplidos por desplazamiento.
4. D) Las indemnizaciones por despido.

Correcta: B. Se entiende por salario todo lo que el trabajador recibe a cambio de su trabajo por cuenta ajena, ya sea dinero o ventajas valorables como especie. No se limita al sueldo base del convenio, pues abarca complementos y demás retribuciones del trabajo efectivo. Debe distinguirse de las cantidades que compensan gastos del trabajo, como dietas o desplazamientos, y de las indemnizaciones por despido, que reparan un perjuicio y no retribuyen servicios, por lo que carecen de naturaleza salarial.§ art. 26 ET

3. ¿Cuál de los siguientes actos de las Administraciones Públicas es considerado por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas como nulo de pleno derecho?

1. A) Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo inconstitucional.
2. B) Los dictados por órgano manifiestamente competente por razón de la materia o del territorio.
3. C) Los que tengan un contenido posible.
4. D) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.

Correcta: D. Un acto administrativo es nulo desde su origen cuando su contenido constituye un delito o se dicta a raíz de uno. Es el grado máximo de invalidez, sin posibilidad de subsanación. Las demás formulaciones invierten el sentido de la norma: la nulidad protege los derechos amparables ante el Tribunal Constitucional, alcanza a los actos de órgano manifiestamente incompetente por materia o territorio y a los de contenido imposible, no posible. El matiz decisivo está en respetar el verbo y el adjetivo exactos de cada supuesto.§ art. 47 LPACAP